株式会社NTSロジ
【管理職まで最短7年!】時代とともに成長する物流業界。今注目の成長市場で、キャリア磨きを!
~社員としっかり向き合い、徹底して教育していく姿勢があります。~ <入社後> まずは本社で研修していただき、NTSロジの事業の全体像を把握してもらい…
会社事業内容
1次産業(農業)~2次産業(食品製造)~3次産業(外食、宅食)まで、
再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを進め、
SDGs日本一を達成し地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。
そんな食の総合企業において、将来の幹部候補として事業のバックオフィス部門やコーポレート部門で働きませんか?
◆◇配属例◆◇
【外食マーケティング】
・外食各業態の販促企画(画像作成・SNS運用・PR・キャンペーン企画・コラボ立案)
・WEBマーケティング(アンケート分析・サイト運用・web広告出稿・アプリ構築等々)
・IT機器・webシステム・キャッシュレス化等の活用提案・推進
・コールセンターの管理(メンバー育成・お客様対応)
【外食営業標準化推進】
・キッチン内作業、業態の基準・標準となる厨房の作り込み
・社員、スタッフの基礎教育
【外食業態企画】
・商品の企画・設計と売物の確定
・売り方を考えメニュー作成やキャンペーンの立案、発信ツールの作成
・マニュアルの作成など店舗のオペレーションに関わるツールの作成
【宅食調理済み商品企画開発】
商品企画
・お客様のニーズに合った新規惣菜の立案
・イベント献立の企画
・栄養計算された献立の立案、登録
・栄養成分表・アレルゲン作成
商品開発
・新規惣菜のレシピ化
・センター許容範囲の理解から生産工程の設計を踏まえたレシピの落とし込み
・使用原材料の選定
【宅食調理済み販売促進】
・マスメディア広告の企画・実行
・デジタルマーケティングの企画・実行
・チラシやパンフレットのデザイン制作、PR
【海外外食】
経営管理
・海外店舗の月次管理
・ゴールから逆算した上での各機能および各国のKPI設定と管理
・海外事業部内内各機能への積極的関与とPDCA
商品企画
・海外顧客目線に立ったメニュー企画
・理論原価やお客様の満足度の管理と実現。
・各地域からの提案内容の確認と解決案込みのフィードバック
【人材開発】
教育
・理念浸透や従業員の幸せに関わるイベントや研修の企画・実施
(創業記念祭、全体会議、社員ツアー、フォローアップ研修、ボランティア活動など)
・自己学習ツールの管理
採用
・ワタミグループの新卒・中途の正社員採用の設計・企画・運営
・ワタミグループのアルバイトメンバー採用の設計・企画・運営
・特定技能1号に特化した農業派遣の設計・企画・運営
インターン/説明会内容
【WEB開催】「ワタミを知り、自分も知る。」価値観発見型、会社説明会!
皆さんは、働いていく上で大切にしていきたい「価値観」はありますか?
ワタミの説明会では会社についての説明はもちろんのこと、
就職活動における「価値観」の大切さについての話もしていきます。
皆さんの大切にしている価値観はなにか。
また、その価値観はワタミとマッチしているのか。
是非、説明会に参加して確かめてみてください!
〒144 - 0043
東京都 大田区
羽田
1-1-3
アクセス
京急羽田空港線【大鳥居駅】東口直結
勤務地/開催場所
勤務地:東京都大田区 ワタミ株式会社本社ビル
(入社1年目は研修として、東京、埼玉、千葉、神奈川のいずれかの店舗・営業所での勤務となります。)
説明会の開催はWEB(ZOOM)で行います。
応募条件
宅食調理済み商品企画開発は以下取得予定の方のみ募集対象です。
管理栄養士資格取得予定 もしくは 管理栄養士資格取得者
歓迎項目
初心者歓迎 / 理系学生歓迎 / 24卒歓迎
待遇項目
メンター制度あり / 研修充実 / 昇給あり / 表彰制度あり / 賞与・ボーナスあり / 交通費支給 / インセンティブあり / 資格取得支援あり
まずは1年間の現場研修(外食店舗・宅食営業所など)を行っていただきます。
その後、適性や希望を踏まえて本部部門への配属となります。
※配属職種に関して
ワタミには50以上の部署があり配属職種は一例です。
希望は適性によっては記載以外の職種での配属可能性があります。
選考フロー
~社員としっかり向き合い、徹底して教育していく姿勢があります。~ <入社後> まずは本社で研修していただき、NTSロジの事業の全体像を把握してもらい…
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