長期インターン 短期インターン 説明会
長期インターン

【~学歴を超越したい変わり者へ~】

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2023/11/16

  勤務地: 新宿区  神奈川県 
  職種: 営業
  業種: 建設・不動産

インターン/説明会概要

会社事業内容

【長期インターンシップ事業にかける想い】
我々は新卒採用にも力を入れていますが、その中で感じるのは『学生が持つ無限の可能性』です。
『学生が持つ無限の可能性』に『弊社の実践教育環境』を掛け合わせることで、学生の社会人基礎力、営業力、稼ぐ力を5倍速で鍛え上げ、日本社会に貢献できる人財を輩出していきたい。これこそが我々の長期インターンシップ事業にかける想いです。

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【経営理念】
「可能性を形にする」
なんの障壁もなければ、将来どんな大人になりたいか?
どんな人生を歩みたいか?
その可能性を形にするのが弊社の経営理念です。



【経営ビジョン】
事業の多角化と経営者の輩出を通して、世界最高峰の実践教育がある企業を作り上げていきます。長期インターンシップ事業は将来的に『株式会社E・ACADEMY』として分社化。ホールディングス企業としてグループ経営を推進していきます。


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代表インタビュー動画が公開されました!↓↓↓
https://youtu.be/VQN5_Fz_DAc

社員インタビュー動画が公開されました!↓↓↓
https://youtu.be/w2vYARhsPWk

マネージャー陣座談会動画が公開されました!↓↓↓
https://youtu.be/2wkXtNVK9oQ

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株式会社エコライフ

インターン/説明会内容

【エネルギー問題への貢献】
家庭用蓄電システムをはじめとした住宅用省エネルギー機器の販売普及・施工・保守を通して、地球が抱えるエネルギー問題の解決に貢献しています。弊社が今までに販売した住宅用エコリフォームによるCO2削減効果は、大きな山2つ分の植林効果に相当します。

【挑戦の機会の提供と人財育成への貢献】
営業教育を中心とした研修体制の整備、新たな教育事業の創出を通して、誰でもいつでもどこからでも変わることが出来る社会環境の実現に貢献しています。また、この度の長期インターンシップ事業を通して、大学生に本物の営業力、稼ぐ力、社会人基礎力を身に付けていただき、将来が見えにくく不安定な現代でも自分の大切な人を守る力を獲得していただきます。

こうした人財育成に対する取り組みが評価され、我々E・GROUP(株式会社エコライフ/E・テクノ/E・MAC/E・HOUSE)は、Great Place To Work® Institute Japanが主催する2022年版「働きがいのある会社」ランキング(従業員25-99人部門)にて6位にランクインし、2020年、2021年に引き続いて3年連続でベストカンパニーに選出されました!

https://hatarakigai.info/ranking/japan/2022.html

2021年度版「働きがいのある会社」ランキングにて、日本におけるベストカンパニー受賞に引き続き、若手ランキングにおいてもベストカンパニー第5位を受賞しました!

https://hatarakigai.info/ranking/young/2021.html

2021年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングにて、中小企業部門にベストカンパニーとして選出されました!

https://hatarakigai.info/news/2021/0720_301.html

※Great Place to Work® Institute は、「働きがいのある会社」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査し、各国メディアで「働きがいのある会社のランキング」(リスト)を発表しています。 なお、本リストは、米国では1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「一流企業の証」と受け止められています。調査には、毎年約60カ国で7,000社、500万人を超える従業員が参加しており、世界最大規模の従業員意識調査となっています。

株式会社エコライフ

仕事のステップ

  1. 入社後研修
    └商品の基礎知識を学ぶ研修を行います。

    実際にお客さんと会って話せるように、トークスクリプトを読み込み、ロープレも行います。
    トークスクリプトは弊社社員が現場で得た経験を集約して磨き上げたものですので、現場の成果に直結します。
  2. 営業現場でアポイントを取得
    └実際に現場に出向いてお客さんに会いに行きます。

    始めは社員の同行もある状態でスタートし、都度フィードバックももらえます。
    未経験でも安心してスキルを磨くことが出来ます。
  3. 後輩メンバーの育成
    └自分でアポイントを取得できるようになったら、後輩の育成を担当してもらいます。

    自分の学んだことを人に教えることで、自身のスキルのさらなる洗練、定着に繋がります。

    今回は新宿オフィス開設メンバーの募集ですので、組織づくりの中核として
    マネジメント・経営ノウハウも実践を通じて学んでいただきます。


    ・新規事業開拓
    └関東No.1のセールスチームを作った後は、【学生だからこそできる事業】を立ち上げていきます。

    事業の種探し、新規事業の立ち上げを社長と共に行っていただきます。
    学生時代から新会社・新事業の立ち上げをしたことがある学生はほとんどいないので、他の学生に対して圧倒的な差をつけることが出来ます。

    ・チームマネジメント
    └複数人のメンバーを取りまとめ、チームとしての成果を追いかけます。

    社会人の能力を測る一つの指標に「何人をマネジメントできるか」という考え方があります。ゆえにエコライフでは学生にもマネジメントを任せています。マネジメントをお任せする人数は成果に応じて増えていきます。

    早いメンバーでは、実際に入社3ヶ月後にはチームマネジメントに挑戦しています。

住所

〒254 - 0034
  神奈川県 平塚市   宝町   4-14 ハネサム平塚6F

アクセス
本社:神奈川県平塚市宝町4-14 ハネサム平塚6F
藤沢オフィス:神奈川県藤沢市鵠沼神明3-9-8 協和ビル1F
新宿オフィス:東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目4F
横浜オフィス:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F

募集要項

応募条件
・3ヶ月以上勤務できる方
・未経験歓迎
・1・2・3年生大歓迎!
・土日のみも歓迎
・女性採用実績多数
・学歴関係無し
・自分の可能性を形にしたい人

歓迎項目
初心者歓迎 / 1・2年生歓迎 / 理系学生歓迎 / インターン経験者歓迎 / 24卒歓迎 / 25卒歓迎 / 26卒歓迎

勤務条件
週2日以上
勤務可能時間9時 ~ 21時

基本的には週2日勤務となります。
学業との両立も大切なことですので、土日中心の勤務になります。
多く参加したい学生に関しては歓迎ですが、面談を実施した上で決定します。
また、弊社社員寮をインターン学生の皆様にも開放しています。
ガッツリ参加したい人、遠方の人は是非活用してください。

試用期間
1か月(希望者のみ)
初月より、高額フルコミッション制での参加も可能

働き方項目
土日勤務OK

高額フルコミッション制
※フルコミッション制の方が結果的に稼げます。
※月給50万円以上も可能!
➀アポインター:最大87,000円/件
➁リーダー(2人以上の部下を持ちます):最大100,000円/件
 +チームの売上目標達成につき、72,000円のボーナス
➂マネージャー(6人以上の部下を持ちます):最大108,000円/件
 +グループの売上目標達成につき、216,000円のボーナス

待遇項目
メンター制度あり / 研修充実 / 昇給あり / 表彰制度あり / 賞与・ボーナスあり / 交通費支給 / インセンティブあり / 就活支援アリ

【営業研修、ビジネス研修等の多くの研修を用意しています!】

初日に行う入社後研修だけでなく多種多様な研修に参加できます。
代表が講師となりビジネスに必要な知識や考え方を学べる研修、先輩メンバーが講師となり現場に活きる研修等が充実しています。
自学自習や勉強会で活用できる体制があります。

実際に、インターンを経験し新卒入社で事業責任者としてスタートしたメンバーがいるほどの成長ができます。



【売上目標達成につきボーナス】
日々、共に頑張っている仲間との労いとして、飲み会やイベントに使ってください!



【各所コワーキングオフィス】
利用料に関して、弊社で負担します。
個人的に使うもよし、仲間とのミーティングに使うもよし!



【毎月の定例表彰式】
一か月の成績を全体で共有し、表彰します。
最優秀成績者には賞品があります!更なる成果のための自分磨きをする人も多いです。

選考フロー

  1. ご面談(1時間ほど)
    対面またはWEBにて開催いたします。
    応募いただきましたら、採用担当者からご連絡いたしますので、面談の予約をお願いいたします!

    私服参加で構いませんので、お気軽にご応募ください!

社員の声

【インターンシップ事業責任者 三橋亮輔】
私にとってインターンとはアルバイトでは味わえない
達成感を味わえる環境です
これからの就職は完全に二極化すると考えており
できる人とできない人で求めている企業に内定を頂けるかどうかが分かれてきます。
パレートの法則でいう二割の人を世の中の企業は求めています
その人財になれるかどうかは大学生の時の環境にあります
人はその環境に属している人の考えになるといわれており
世の中の二割の人が多く在籍している環境に属する必要があります。
私が全く売れなかったときから現在は15名を超える
メンバーを持つまで成長できたのは
【エコライフ】という「可能性を形にする」環境に
入る事ができたからだと考えています
学生のうちに他の学生とは違う体験がしたい
将来は本気で行きたい企業に行きたい
そんな環境を求めている人はぜひ私たちを一緒に成長しましょう!

最後の一言

☆最後に☆
学歴や過去の事にコンプレックスを持っている人へ
何も気にする必要ありません。
一度きりの人生どんな人生を求めているか。
そこの求める心があるのであれば、人はどこからでもいつからでも変われます。
弊社はそれを証明してくれているインターン生が多数いるのでもっとよくなりたいなど求めている人は
是非お待ちしています!!

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