日本スキルプロバイダ株式会社の営業長期インターンシップ・有給インターン探しはユアターン！

会社事業内容

◎明るさ
◎愛想の良さ

が　“極めて重要”　な業務になります。
逆に、上記2点＋向上心をお持ち頂ける方であれば、大いにノウハウ・スキルを身につけ、ご活躍頂けると考えます。

明るさと愛想の良さを表現頂ける方からの積極的なご応募をお待ちしております。

インターン/説明会内容

【正社員と100％同等の主体性を持ち、成果を追いかけ続けて下さい】

新たに自社サービスとして美容業界専門の人材紹介業をスタートします。

代表が直接マネジメントする第一営業部のメンバーを、インターン生からも若干名募集することに致しました。

代表直下のインターンで、コンサルティング営業職のスキル・ノウハウを徹底して身につけていただきます。

現時点でのスキルはほぼ問いませんが、『やりきる気持ち』『成長意欲』をしっかりと持ち続けられる方にご入社頂きたいと考えています。

仕事のステップ

1. 業界研修・営業スキル研修（OJT）
   →人材業界やビジネス視点での営業について研修を行い、
   　早速実際の電話営業をしてもらいます。まずは成果を上げる感覚を掴んでいただきます。
   
   
   
   【研修】BPO事業部配属（1ヶ月目～）
   ■営業研修
   去年から稼働している電話営業代行部署にて、人材紹介会社様の電話営業代行の業務を経験します。
   └設立当初から依頼を受けている、人材紹介会社様（東京都）の電話営業部の代行の業務です。
   └実際の人材紹介の電話営業を通し、成果を上げる感覚を掴んでいただきます。
   
   ■業界研修
   　└人材業界の知識研修
   　└営業とは何か？ビジネス的な視点のインプット
   　└あなたのインターン中の目標設定
2. 【自社営業部開始までのフロー作成、そして実践】（2ヶ月目〜）
   1. toC 求職者集客のための営業
   　→電話やメールでのヘッドハンティング
   
   2. toB 新規求人開拓営業
   　→求人獲得・顧客獲得に向けた、電話・メールでの営業
   
   【転職エージェントの担当者として商談や面談】
   その後、代表の商談や求職者の面談に同席し、
   その業務も自らできるようになっていただきます。
   
   ・商談・企業顧客への対応
   　→企業の思いや実現したいことをヒアリングし、ニーズに合った人材を紹介。入社までサポート。
   
   ・求職者の面談
   　→転職理由や希望条件などをヒアリングし、その人にあった求人を紹介。入社までサポート。
3. 【インターンリーダーに就任、組織のマネジメントを代表と共に行って頂く】
   ・インターン生の営業組織を統括
   　→インターン生の採用業務
   　→中長期的な戦略立案や売上目標の管理
   　→営業チームの成長スキームを確立
   
   【弊社インターン卒業後に得られるのは…】
   1. 最高水準の『プレゼンスキル』+『ビジネスリテラシー』
   2. 新サービス立ち上げ／構築経験
   3. 部下の採用/マネジメントの、失敗経験＋成功経験
   4. 求めるレベルが最高に厳しい男性社長（37才）から、幾つもの承認を得たという実績
   5. ご自身の強み・弱みの発見と、弊社のタフな環境を利用したその増強
   6. 縁・あたらしい仲間

得られるスキル

●　相手が気付いていないことを発案・提案し、納得を獲得する力
●　論理的アウトプット力

●　いかなるタイプの相手からもコミュニケーションにおいて高評価を得る力
●　どこへ就職するとしても一切躊躇しないビジネスリテラシー

●　論理的思考の型
●　問題現象改善の型

〒130 - 0014
  東京都 墨田区   亀沢   2-15-2　小島繊維ビル

アクセス
両国駅から徒歩5分
ビルの3階にオフィスがございます。

応募条件
1. 明るさ・愛想の良さを高いレベルで意図的に表現できる方
2. 人の心の動きや、相手からの意思の獲得、印象心理などのメカニズムを学び、公私に活かすことへ興味がある方
3. スキルの修得＋成果を出すことへの意欲・決意だけは、正社員と同等に持てる方
（シフトは学業優先で結構ですのでご安心下さい）
4. 新卒就職後のそれと同等の自己研鑽に取り組める方
5. 高いハードルであると感じる場面でも、臆せず積極的に挑戦できる方
6. 論理的思考力の高い方
7. 裁量を持って主体的に取り組める方
8. 最低週20h以上の勤務を６カ月以上可能な方（掛け持ち不可）

●在学校不問●
成長環境はご用意しております。実力を試してみたい方のチャレンジをお待ちしております。

※他社企業に内定をもらっている学生でも構いません。

【新卒採用】
お互いに良いと思えた時は積極採用をさせて頂きます。

歓迎項目
初心者歓迎 / 1・2年生歓迎 / 理系学生歓迎 / インターン経験者歓迎 / 美大生歓迎 / 24卒歓迎

勤務条件
週3日以上
勤務可能時間9時 ～ 18時

1日4時間以上、週20h以上の勤務をお願いしています。

※　シフト半月毎の自己申告制
※　勤務可能時間は、業務修得レベルに応じて、最大21時頃まで相談可

試用期間
1ヵ月（雇用条件は変更無し）
→　試用期間後、及び3ヶ月ごとに、面談を行い、継続かインターン終了かを決定します。

働き方項目
服装・髪色自由 / 空きコマ勤務有り / バイト掛け持ち可能 / 長期休暇OK / シフト自由 / 土日勤務OK / 17時以降OK / 扶養内勤務OK

給与
時給    1,041 円 ～ 2,000円

時給1,041円～2,000円
スキルや業務の成果に応じて、3ヶ月ごとに時給を改定します。

待遇項目
メンター制度あり / 研修充実 / 昇給あり / 表彰制度あり / 賞与・ボーナスあり / 交通費支給 / インセンティブあり / 資格取得支援あり / 就活支援アリ

【福利厚生】
■第一線で活躍する社会人とのトークイベントを不定期開催
　→　代表：中野の友人をゲストに迎え、仕事/就活をテーマにパネルディスカッション＋懇親会を不定期で行っています。
《開催実績》
　☆　第1回ゲスト：　新卒　→　元PwCコンサルタント　→　現アメリカ大手IT法人　セールスコンサルタント（37才）
　☆　第2回ゲスト：　新卒　→　大和証券　法人営業部　次長（37才）

■メンター制度（月1回、上司や会社への進言・相談を受ける面談有）

■社内イベント『オープンオフィス』
　　月2回、夜にあなたやご友人様・ご家族様向けにオフィスを開放。
　　飲食費を会社が全額負担する「プライベートダイニング」として利用可。

■就活自己分析サポート
■弁護士相談費用会社負担
■昼食代50％会社負担
■夕食代会社負担（不定期）

選考フロー

1. 【Web面接】担当：代表　中野
   
   ◎　会社説明をご希望の方は、個別のWeb会社説明会も承ります。
   
   ◎　面接前に求人についてご質問がおありの方は、ご応募ボタンを押して頂いた後、お気軽にメッセージにてご質問下さいませ。その後、改めてご応募をご検討頂いて結構です。
2. 【最終面接（対面）】担当：代表　中野
3. 【採用決定】
   
   面接後、3営業日以内程度で採用決定通知を出します。

◎明るさ
◎愛想の良さ

が　“極めて重要”　な業務になります。
逆に、上記2点＋向上心をお持ち頂ける方であれば、大いにノウハウ・スキルを身につけ、ご活躍頂けると考えます。

明るさと愛想の良さに自信のある方からの積極的なご応募をお待ちしております。