株式会社ラフール
募集停止 【実践的インターン/学生活躍中!】急成長中のメンタルヘルス×IT企業で、インサイドセールスに挑戦しませんか?
●パーパス:【メンタルデータテックで全人類を笑顔にする】 日本は健康経営や働き方改革がうたわれる中、うつ病や自殺による国内損失が年間約2兆7000億円…
<なにをやっているのか>
■『メンタルヘルス×テクノロジー』
当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で
世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。
2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、
「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、
国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。
■現在、注力している事業は下記の2つです。
①メンタルヘルステック事業
・メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』
・2019年4月にサービスローンチをし、2年間で750社以上の企業様に導入していただきました。
ラフールサーベイ: https://survey.lafool.jp/
②対策サービス事業
・人事施策に付随する『対策サービス』の提供
・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、
「組織開発関連サービス」も提供しております。
■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」
■IPOに向けた資金調達
2019年:シリーズAラウンドで 7 憶円の資金調達を実施
2020年:VC / 事業会社 / 個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施
<なぜやるのか>
●ミッション:【ラフールネスで世界を笑顔に】
日本は健康経営や働き方改革がうたわれる中、うつ病や自殺による国内損失が年間約2兆7000億円と言われ、日本社会にとって大きな問題となっています。
「メンタルヘルスケア」分野は今後ますます重要性を増していき、将来人類を救う鍵となっていくと確信しています。当社はメンタルヘルスケアを通して企業を素敵に変革していき、「ラフールネスで世界を笑顔に」を広め、世界中の人々を笑顔にしていくことが使命だと思っております。
●『ラフールネス』とは
社員すべてが健康で幸せであり続けるために、メンタルヘルスケアを通じて、いきいきと働くことができ、笑顔(=「ラフ」)が満ちあふれる(=「フルネス」)環境を作るために当社が発信する取り組みのことです。
ラフールネスには「大切な人を笑顔にする力」があると考えております。
相手との相互理解を深めながら自分の想いを伝えるコミュニケーション力(=「対人リテラシー」)を高めてラフールネスを実践していく世界一の企業となり、ラフールネスを通じた働き方改革を世界中に発信する企業を目指します。
●『ミッションマイルストーン』
ミッション実現のためのステップを短 / 中 / 長期の3つに分け策定しています。
短期(5年) : 『日本を代表するテックベンチャー』
-メンタルヘルスSaaSにおいてプラットフォームを展開する。
中期(10年):『世界にチャレンジする』
-「AI・ビッグデータ」「海外」「B2C」で世界にチャレンジする。
長期(30年):『世界中にファンがいる』
-「AIロボット100億体と人類100億人のメンタルヘルス」で、人類を救う。
今まで日本企業は比較的にアブセンティズムに対する場当たり的な対策をしているケースが多く、本質的な課題であるプレゼンティズムの観点から見た予防や課題の特定、働きやすい職場づくりなどが後手に回ってきています。2015年から義務化されたストレスチェック制度ですら、義務化を果たすためだけに、本来の意味を成さない形だけの対応になっているのではないでしょうか。
当社ではこのような国内の課題解決の為、創業した2011年から約3000社のお客様と向き合ってきました。その中から得た知見とデータを元にAIを活用し組織診断をするBtoB 向けSaaS型サブスプリクションサービスとして、プレゼンティズムを見える化する、業界最先端のサーベイ「ラフールサーベイ」を開発しました。
社員のストレス状態という結果のみならず。社員に与えているストレス要因の特定、そして企業がもつ根本的な課題を正確に把握し、最適なソリューションを提案していきます。
2019年4月にサービスローンチをし、2年間で750社以上の企業様に導入していただきました。
IPO(株式上場)を直近の目標として、さらに今後は様々なクラウドサービスとのAPI連携を行い、より幅広い視点から適切なソリューションをAI解析するプラットフォームを構築することで、国内のみならず世界中の様々な企業のニーズに応えていきます。
ラフールサーベイ: https://survey.lafool.jp/
特徴
服装・髪色自由 / 新規事業 / 理系学生歓迎 / ベンチャー / リモートOK / 交通費支給 / シフト自由
〒103 - 103-
東京都 中央区
日本橋茅場町
2-9-5 日進ビル7階
代表者 | 結木 啓太 |
---|---|
資本金 | 19億5,200万円 |
従業員規模 | 20~50人 |
設立年 | 2011 年 |
男女比 | 6:4 |
平均年齢 | 32 歳 |
●パーパス:【メンタルデータテックで全人類を笑顔にする】 日本は健康経営や働き方改革がうたわれる中、うつ病や自殺による国内損失が年間約2兆7000億円…
●パーパス:【メンタルデータテックで全人類を笑顔にする】 日本は健康経営や働き方改革がうたわれる中、うつ病や自殺による国内損失が年間約2兆7000億円…
●パーパス:【メンタルデータテックで全人類を笑顔に】 日本は健康経営や働き方改革がうたわれる中、うつ病や自殺による国内損失が年間約2兆7000億円と言…
【CEO直下にて、研究開発組織チーム立上げをお任せします!】 現役数学者であり、AIエンジニアである『田中 潤氏』と、今後当社の強みとなる「メンタルヘルス…
田中 潤氏の直下で、メンタルヘルスSaaSシステム「ラフールサーベイ」に関する、数理解析・人工知能技術を応用したシステム開発及びアプリケーション開発に携…
【メンタルヘルスアドバイザーAIのR&Dチーム立上げ!】 現役数学者であり、AIエンジニアである『田中 潤氏』と、今後当社の強みとなる「メンタルヘルスア…
【メンタルヘルスアドバイザーAIのR&Dチーム立上げ!】 現役数学者であり、AIエンジニアである『田中 潤氏』と、今後当社の強みとなる「メンタルヘルスア…
【メンタルヘルスアドバイザーAIのR&Dチーム立上げ!】 現役数学者であり、AIエンジニアである『田中 潤氏』と、今後当社の強みとなる「メンタルヘルスア…
【メンタルヘルスアドバイザーAIのR&Dチーム立上げ!】 現役数学者であり、AIエンジニアである『田中 潤氏』と、今後当社の強みとなる「メンタルヘルスア…