株式会社コムライズのインターン情報
コムライズの会社名の由来は、「仲間・同志」という意味の言葉と、「上昇・成長」という意味の言葉による造語です。
コムライズでは従業員の幸せを実現することを、経営上最も大切なことと位置づけており、
それが実現できるからこそ、社会貢献も実現できると考えております。
そのため、私たちは従業員の労力が無駄になることを極端に嫌い、成果を最重視しています。
自主性を重んじ、定時で退社することも、残業をすることも、個人の裁量に任せております。
まだまだ不十分ではありますが、従業員の待遇や労働環境も、より良いものにすることを目指しています。
もちろん、互いに人として尊重しあえる組織風土も大切にしています。
社員同士が信頼しあえ、健康的に業務に取り組める環境が整っていることが、素晴らしいサービスを提供する上で、
極めて重要であると考えています。
これからも共に協力しあい、長く安心して勤めていける会社づくりを目指していきます。
事業内容
地域密着の医療人材サービス「ことメディカル」では、基本的に遠方でもコンサルタントの面接の同行・同席を行っております。
Web等に公開されていない独自の情報の蓄積ができるだけではなく、求職者・法人双方の空気感を肌で感じることで、より緻密なマッチングが可能になると考えているからです。
それにより、採用する側にとっても、就職する側にとっても、” 確実に成功率を上げられる ”。私たちはそう確信しています。
ただし、丁寧さや緻密さを求め、スピードや効率が下がってしまっては元も子もありません。緻密かつ迅速なサポートを実現することがとても大切です。
結果として、「ことメディカル」は事業開始から4年余りで、5,000以上の事業所様から求人依頼を受け、10,000名以上の求職者様から転職相談を受けるに至っています。
おかげさまで事業所様からは専属企業として採用を依頼されるケースや、管理者などの重要ポジションをお任せいただくケースも増えております。
特徴
本社の住所
〒604 - 0934
京都府 中京区
麸屋町通二条下る尾張町
225 第二ふや町ビル4F
会社基本情報
代表者 | 阪内 悠一 |
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資本金 | 10,000,000円 |
従業員規模 | 10~20人 |
設立年 | 2015 年 |
男女比 | 6:4 |
平均年齢 | 31.1 歳 |