株式会社エイプレイス
募集停止 【介護・福祉業界に興味のある方必見!!】定期巡回サービスってどんなことしているの?
「最後まで自分らしく」を支える”当たり前”を作りたい
「愛着のある地域や自宅で最期まで心地よく過ごしたい」という子供から高齢の方まで全ての世代を全力で支えたい…それが私たちエイプレイスの想いです。その実現のために地域包括ケアシステムの構築とライフエンディング・ステージのサポートを企業のミッションと位置付け、 定期巡回サービスや随時対応サービスを中心に夜間対応型訪問介護や訪問介護などを提供。さらに、地域包括ケアシステムの理想図に近い、地域の訪問介護事業者との連携による訪問介護スタイル「チーム型定期巡回(連携型定期巡回)」を実施しています。また、積極的にICT化を推進し、業務負担の軽減を実現するなど、時代の変化に合わせた働く環境作りにも力を入れています。
地域包括ケアシステムの理想に近い「チーム型定期巡回サービス」
「定期巡回・随時対応サービス」は、1回の20分程度の訪問介護を1日に必要な回数だけ実施すことができるサービスです。朝、発熱があった場合、昼・夕・夜間に定期的に訪問して検温や服薬をサポートするなど、利用者の状態に応じて柔軟に対応できます。また当社では業界に先駆け、「定期巡回・随時対応サービス」の指定を受けている事業所と指定訪問介護事業所が委託契約を結び、地域の利用者様を一緒に支える「チーム型定期巡回サービス」を、「エイプレイス新宿」と「エイプレイス麻生」で先行実施。「チーム型定期巡回サービス」は、地域包括ケアシステムの理想を実現し得るサービスとして注目を集め、全国から見学者が当社に大勢訪れています。
当社では業務効率化と負担軽減のために、ICT化を推進しています。業務支援システム「スマケア」は、スタッフ・利用者・ご家族・ケアマネージャーなど関係者を結び、介護記録をリアルタイムに共有できるクラウドシステムです。介護記録も「スマケア」を搭載した会社支給のスマートフォンで記入。介護記録を参照する際や情報共有する際にも便利で業務効率がよいと評判です。また幅広い知識と経験を身に付け、多様なキャリアプランを描ける点も当社の特長の1つ。介護員としてのキャリアアップに留まらず、技術トレーナーや講師、高齢者ビジネスを展開するグループ会社での活躍など多くの先輩が多様なキャリアプランを実現しています。
特徴
未経験者歓迎 / 昇給あり / 交通費支給
〒163 - 6011
東京都 新宿区
西新宿住友不動産新宿オークタワー(11階)
代表者 | 代表取締役 藤田 潔 |
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資本金 | 20,000千円 |
従業員規模 | 50~100人 |
設立年 | 2012 年 |
平均年齢 | 36 歳 |