就活をする上で、就活エージェントの利用を検討している方も多いのではないでしょうか。

現在、就活エージェントを含む民間職業紹介事業所は約3万件以上存在していることが厚生労働省の「職業紹介報告書」にて公表されました。

厚生労働省「職業紹介事業報告書」

出典元:厚生労働省職業紹介事業報告書

就活エージェントの利用を検討している際に、「就活エージェントはやめとけ」といった話を口コミや検索欄で発見してしまった方も多いのではないでしょうか。

マイナスな口コミなどを見るとサービス利用に不安を感じてしまい、利用を辞めてしまうこともあります。

今回は、「就活エージェントはやめとけ」と言われる理由について、代表的な4つの理由や就活エージェントを活用することで得られるメリット、おすすめの選び方を詳しく解説します。

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この記事でわかること
  • 就活エージェントはやめとけと言われる理由
  • 就活エージェントを活用するメリット
  • 就活エージェントの選び方
  • 就活エージェントを効果的に活用するポイント
  • 就活エージェントの活用がおすすめの人の特徴

関連記事:就活エージェントおすすめ16選!内定獲得に繋がる人気エージェントを厳選

就活エージェントはやめとけと言われる理由

就活エージェントを利用する際に、「やめとけ」といった意見を目にしたことがある方も多いでしょう。

就活エージェントの利用を反対される代表的な理由として、希望に合わない企業やブラック企業を紹介されてしまうといった理由や、担当者の態度が悪かった、連絡がしつこいなどの意見が散見されます。

就活を円滑に進められないサポートを受ける可能性があることから、「就活エージェントはやめとけ」と言われることがあります。

ここでは、より詳しく「やめとけ」と言われる理由を解説します。

希望に合わない企業を紹介される

就活エージェントを利用している就活生の中には、「希望に合わない求人を紹介された」と語る方がおり、これが口コミが利用はやめておけと言われる大きな理由の1つとなっています。

就活エージェントでは、事前に就活生の希望業界や希望条件などをヒアリングし、企業の紹介がおこなわれます

その過程で合わない求人が紹介される理由としては、下記のような過程や要因が考えられます。

    希望に合わない求人を紹介される要因
    • 客観的視点により企業紹介がされるから
    • 担当者のスキル不足
    • 担当者が成果を優先し行動しているから

    全てのキャリアアドバイザーが上記のような人物ではありませんが、中にはこのような就活を円滑に進められない要因を持つ人も存在します。

    優秀なキャリアアドバイザーは、就活生の希望を明確にするため面談をおこない、就活生の適性や希望、傾向を分析してから希望条件に合う求人を紹介します。

    担当者から希望していない企業を紹介された場合は、担当者を変更するか再度希望する条件などを共有することをおすすめします。

    無料で利用できる点が怪しい

    ほとんどの就活エージェントは無料で利用することができることから、かえって怪しいと感じる方も多いでしょう。

    就活エージェントが無料で利用できる理由は、提携している企業がエージェントに料金を支払っているためです。

    就活エージェントは提携企業へ学生を紹介し、紹介した学生の採用が決まると就活エージェントに報酬が支払われる形を取っているため、就活生は無料で利用できます。

    無料で利用できる点に不安を感じ、利用をためらっている方は怪しい理由や後々料金を請求されることは一切ないため、安心して就活エージェントを利用しましょう。

    担当者の態度が悪い場合がある

    全てのキャリアドバイザーが態度が悪いわけではありませんが、担当アドバイザーの中には就活生への態度が悪い人も存在します。

    態度の悪い担当キャリアドバイザーに当たってしまった学生も少なくないことから、就活エージェントの利用を反対される要因としてあげられています。

    また、態度が悪い以外にもスキルが足らず満足いくサポートを受けられない可能性も考えられます。

    サポートを受けている過程で不快な思いをしたり、円滑に就活を進められない場合は速やかに担当キャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。

    満足いく就活をするためには、相性の良い担当キャリアアドバイザーにサポートをしてもらう必要があります。

    不快な思いをして就活を妨害される前に、担当キャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。

    連絡がしつこいことがある

    担当キャリアアドバイザーによっては、連絡がしつこい可能性があります。

    就活エージェントでは初回の面談予約を取るまで頻繁に連絡が来るケースがあり、この連絡のしつこさがマイナスな要因として挙げられています。

    面談は就活生をサポートするために必須であり、面談をおこなわないことには企業を紹介できないため連絡が頻繁に来ることは理解できるでしょう。

    しかし、連絡をされる就活生からしたら煩わしいと感じ、就活エージェントの利用を後悔する可能性もあります。

    中には面談後にもしつこく連絡をしてくるサービスもあるため、もしサポートやサービスが合わないと感じた場合は潔く就活エージェントを切り替えることをおすすめします。

    サービス自体に不満がない場合は、連絡頻度を少なくしてもらえるよう連絡を相談することもおすすめです。

    就活エージェントを活用するメリット

    就活エージェントはマイナスな意見も散見されますが、利用することでスムーズに就活を進めることが可能です。

    利用することで得られるメリットとして、非公開求人を紹介してもらえたり、自力で調べてもわからないような企業の情報を教えてもらえる点が挙げられます。

    他にも、面談などの予定を立ててくれるため効率的に就活を進められ、自分に合う業界などを見つける手助けをしてもらえます。

    ここでは、より詳しく就活エージェントを利用するメリットを解説します。

    非公開求人を紹介してもらえる

    就活エージェントでは、独自では見つけることができない非公開求人を紹介してもらうことが可能です。

    非公開求人とは、企業の公式サイトや終章情報サイトなどで一般公開されていない求人を指し、1人では決して見つけることができない求人となっています。

    非公開求人の中には就活生の希望に合う求人があるケースや、独自調査では出会えなかった企業の求人に出会うこともできます。

    良い人材を効率的に採用したいケースなどで用いられる手法となっていることから、思いもよらない企業への入社の道が開けるでしょう。

    企業の内部情報などを教えてくれる

    就活エージェントの中には、提携企業の内部情報や社風、仕事内容を詳しく把握しているキャリアアドバイザーが在籍しています。

    独自調査では調べきれないような情報も教えてもらえるため、入社後のギャップを少なくした状態で内定を獲得できる点は就活エージェントを活用する魅力と言えます。

    また、企業の内部情報は基本的に無料で聞くことができるため、企業のことを深く知った状態で入社したい方は就活エージェントを利用しましょう。

    効率的に就活を進められる

    就活を1人でおこなう場合、求人探しや応募など全て自分自身でおこなう必要があります。

    就活エージェントでは求人探しや応募の手間を省くことができ、面接日程やスケジュール管理などもしてもらえます。

    1人で進めるよりもスムーズに就活を進められることから、短期間での内定獲得が可能となり、就活に出遅れてしまった人でも安心して就職できます。

    また、選考対策では企業が求めている人材や面接で聞かれる内容などより踏み込んだ対策ができるためスムーズに内定獲得ができるでしょう。

    就活エージェントによっては、就活イベントも定期的に開催されているため参加するのもおすすめです。

    自分に合う業界や企業を見つけられる

    就活エージェントを活用することで得られるメリットとして、自分に合う業界や企業を見つけられる点も挙げられます。

    キャリアアドバイザーは就活生1人ひとりにつくため、常に就活状況を確認してもらえ、さらに就活に関する悩み相談もしてもらえます。

    ヒアリングを通して就活生の強みや弱みを分析し、最適な企業や業界を紹介してもらえます。

    また、キャリアアドバイザーは就活生だけでなく企業ともやり取りをおこない、お互いのことを理解した上で紹介するためミスマッチが起こりにくくなっています

    自分に合う業界が分からない方は、就活エージェントを活用して業界を見極めるのもおすすめです。

    就活エージェントの選び方

    より良い就活エージェントを見つけるためには、選び方も大切です。

    まず、利用を検討している就活エージェントがある場合は、直近の口コミを確認しましょう。

    さらに希望業界の求人が豊富かどうか、サポートは手厚いかなどの観点からサービスを選ぶことをおすすめします。

    ここでは、より詳しい就活エージェントの選び方を解説します。

    直近の口コミを確認する

    選ぶ際は、就活エージェントの直近の口コミを確認しましょう。

    口コミはGoogleの検索エンジンなどを活用することで、寄せられている意見を確認できます。

    評価が悪かったり低い場合は満足なサポートを受けられない可能性があるため、利用は避けるべきです。

    口コミを確認する際は、過去の意見ではなく直近の口コミを確認することが大切です。

    古い口コミが良くても、直近ではサービス全体の質が低下してしまっているケースも考えられるため、なるべく直近の口コミを確認するようにしましょう。

    なお、全ての口コミが真実を述べているわけではないため、評判の良い口コミを鵜呑みにしてしまうのも避けましょう。

    よりリアリティのある口コミを探している場合は、SNSなどを活用し口コミを探すことをおすすめします。

    希望業界が豊富かどうか

    就活エージェントによって取り扱う求人は異なり、特に力を入れている業界も異なります。

    業界が定まってる場合は希望する業界の求人が豊富であるかを確認し、まだ就活軸が定まっていない場合は求人数は豊富か確認しましょう。

    業界がしっかり定まっている場合は、その業界に特化した就職エージェントを活用するのもおすすめです。

    特化したエージェントを活用することで、業界の詳しい内部情報や雰囲気なども教えてもらえるためより一層、希望の求人を見つけやすくなります。

    就活エージェントを選ぶ際には、求人の豊富さも意識して利用を検討しましょう。

    サポートが充実しているか

    サポートが手厚く、充実しているかも選ぶ際に重要な観点です。

    就活エージェントは求人紹介や履歴書の添削・作成、面接対策、企業の面接日程調整などをおこないますが、中には就活イベントを実施しているサービスもあります。

    イベントは参加することで書類選考なしに面接ができるケースもあるため、より短期間で内定獲得を目指せます。

    就活エージェントを活用する際には、ぜひ就活イベントなども定期的に実施しているサポートの手厚いエージェントを選びましょう。

    就活エージェントを活用する際のポイント

    就活エージェントを活用する際には、いくつかのポイントを覚えておくことをおすすめします。

    まず、面談時には希望条件を明確に伝え、さらに現時点でしている就活準備状況を伝えましょう

    就活エージェントは1社だけを利用するのではなく、複数社を平行して利用することでより条件の良い求人を見つけることができます。

    ここでは、より詳しく就活エージェントを活用する際のポイントを解説します。

    希望条件をはっきり伝える

    どのようにサポートをしてほしいのか、どのような条件を希望しているかなどの情報は明確かつ具体的に伝えるようにしましょう。

    希望するサポートの受け方は就活生によって違いがあり、じっくり決めたい人と短期間で内定を獲得したい人が同じサポートを受けてしまうとどちらかの就活が円滑に進まない可能性も考えられます。

    明確に希望するサポート内容などを共有することで、希望する求人を紹介してもらえる可能性が上がり、満足いく就活ができるでしょう。

    また、的外れなサポートを受け不快な思いをするトラブルも避けることができるため、意志は明確に伝えることが大切です。

    複数のエージェントを活用する

    就活エージェントは1社だけを利用するのではなく、複数を活用することをおすすめします。

    複数の就活エージェントを活用することで、相性の良い担当者を見つけやすくなるほか希望の求人を紹介してくれるサービスを吟味しやすくなります

    また、就活エージェントによっては取り扱っている求人が異なるため、より良い求人を見つけやすくなるでしょう。

    なお、複数のエージェントを活用していることを担当キャリアアドバイザーに伝えることは問題ではないため、気になる場合は事前に伝えておきましょう。

    就活準備状況を明確に伝える

    就活エージェントを利用する際は、現時点で進めている就活の準備状況を明確に伝えることをおすすめします。

    準備状況を伝えることで、求めるサポートを受けられやすくなり希望求人を紹介してもらいやすくなります。

    就活の軸が決まっていない場合は、その旨をキャリアアドバイザーにしっかり伝えましょう。

    伝えておくことで、就活生に最適な企業や向いている業界などを紹介してもらうことが可能です。

    状況の共有は初回面談を活用し、事前に伝える内容をメモなどに記載しておくことをおすすめします。

    就活エージェントがおすすめの人の特徴

    就活エージェントの活用がおすすめの人には、いくつかの特徴が挙げられます。

    就活のやり方が分からない人や、自分に合う職業や業界が明確になっていない人は就活エージェントを活用することで満足いく企業から内定を獲得できる可能性が高まります。

    また、強みが明確になっていない人もヒアリングを通して自分では気づかなかった強みに気づくことができるため、就活エージェントの利用がおすすめです。

    選考対策がしたい人や、最短で内定を獲得したい人も就活エージェントを活用することで希望のサポートを受けつつ最短で就職先を見つけることができるでしょう。

    ここでは、おすすめの人の特徴をより詳しく解説します。

    就活のやり方がわからない人

    就活のやり方がわからない人は就活エージェントを利用し、進め方を教えてもらいましょう。

    就活は何から始めればよいのか、対策はどうしたらいいのかなど疑問が尽きず不安を抱えやすいのが就活です。

    就活エージェントは就活生の悩みや不安に寄り添いつつ、内定までサポートしてくれるサービスであるためやり方がわからない人に非常におすすめできます。

    また、就活エージェントでは就活の進め方以外に履歴書の書き方や面接対策などのサポートをおこなっているため、安心して就活に挑むことが可能です。

    向いている職業が明確になっていない人

    就活は様々な企業を見る必要があるため、自分に合う企業がわからない人は企業選びに迷う可能性があります。

    就活エージェントは、就活生の経験や人柄から最適な企業を紹介するため、希望する職業が決まっていない人には最適と言えます。

    キャリアアドバイザーに相談することで、客観的な意見をもらうことができ今まで見てこなかった業界に出会える可能性もあります。

    職業や業界が明確に決まっていない人は、就活エージェントを活用しましょう。

    強みが明確になっていない人

    自分の強みが明確になっていない人にも就活エージェントはおすすめです。

    就活エージェントでは、1人ひとりにキャリアアドバイザーがつき就活のサポートをしてもらえるほか、過去の経験から就活生の強みを言語化してくれます

    友人などからの意見とはまた違う、客観的な意見を貰えるため自分では気づけなかった強みや個性に気づくことができるでしょう。

    選考対策がしたい人

    就活エージェントでは、企業に合わせた面接対策を受けることができます。

    面接練習は1人ではできないため、面接練習のプロであるキャリアアドバイザーを相手に練習ができる就活エージェントは選考対策がしたい人に非常におすすめです。

    キャリアアドバイザーは就活生1人ひとりに合わせて選考対策をおこなうため、最適化された練習ができます。

    面接などの選考通過率を上げたい方は、ぜひ就活エージェントを活用しましょう。

    最短で内定を獲得したい人

    就活エージェントは最短で内定を獲得したい人にもおすすめです。

    就活エージェントを通し応募した企業の中には、書類選考なしに面接ができる企業もあるため選考フローを短縮させることができます。

    また、就活エージェントが就活者に合う企業を紹介してくれるため自分で求人を探す手間もなく、最短で内定獲得を目指せます。

    就活に出遅れてしまい、焦っている人は就活エージェントを活用し最短で内定獲得を目指しましょう。

    就活におすすめのエージェント3選

    就活をする際には、あまたの就活エージェントの中から自分に合うサービスを見つける必要があります。

    ここでは、就活の際に特におすすめのエージェントを3社ご紹介します。

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    今回は就活エージェントはやめとけと言われる理由を解説しました。

    一般的に就活エージェントはやめとけと言われる理由は、連絡の多さや希望求人を紹介してもらえないなどの就活をスムーズに進められない点にあります。

    しかし、全ての就活エージェントが希望求人を紹介しないわけではないため、合わない場合は別の就活エージェントへ早急に切り替えましょう。

    また、就活エージェントをスムーズに活用したい方は事前に希望などを具体的に伝え、キャリアドバイザーとの齟齬が発生しないようしましょう