【20代向け】企画職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介！未経験で転職する方法や転職を成功させるコツを徹底解説

20代の若い世代にとって、企画職は人気の職種となっています。

2023年卒のdodaキャンパス会員を対象に行った調査によると、最も人気があった職業は、企画・管理職（53%）でした。企画職は人気が高い職なので、いったん就職した方の中にも「企画職に転職したい」と考えている方もいますよね。

20代で企画職に転職したいと考えている方におすすめなのが、転職サイトやエージェントの利用です。転職サイトやエージェントを利用すれば、求人を紹介してくれるだけではなく、面接対策などのサポートもしてくれます。

しかし、「転職サイトを利用したいけど、多すぎて選べない」という悩みを持っている方もいるのではないでしょうか?

本記事では、企画職に転職したい20代の方におすすめの転職サイトやエージェントを紹介します。

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企画職へ転職したい20代におすすめの転職サイト・エージェント

 企画職に転職したい20代の方におすすめの転職サイトやエージェントは、以下の通りです。

上に挙げた転職サイトやエージェントについて、それぞれ詳しく解説します。20代で企画職に転職したい方は、ぜひ参考にしてください。

doda

dodaは、業界最大級の転職サイトです。公開求人数だけでも256,803件と、国内最大級の求人数を誇ります。幅広い求人があるので、様々な分野の企画職の求人が見つかるでしょう。

dodaの最大の特徴は、転職サイトとエージェント、スカウトの3つのサービスを同時に利用できる点です。自分の転職のスタイルに合わせて、どのサービスを使うのか選べます。

20代の方には、エージェントサービスの利用がおすすめです。エージェントサービスでは、業界や職種に精通したキャリアアドバイザーが、一人一人の専任担当としてサポートしてくれます。dodaはキャリアアドバイザーによる履歴書などの必要書類の添削や、面接対策にも定評があるので、20代で転職経験が少ない方にとってぴったりなサービスです。

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職エージェントです。求人数も国内トップクラスで、公開求人が519,414件、非公開求人が414,730件と多く保有しています。また、幅広い分野の求人があるので、どんな業界であれ企画職の求人も豊富です。

リクルートエージェントはキャリアアドバイザーによる支援も充実しており、履歴書などの提出書類の作成や面接対策などの転職サポートをしてくれます。

また、企業への応募や面接などの進捗管理ができる「Personal Desktop」や、入力するだけで職務経歴書が作成できる「職務経歴書エディター」など、転職希望者をサポートするツールが充実しています。転職活動に不慣れな20代の方におすすめの転職エージェントです。

関連記事：リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトの違い！求人掲載している内容・転職サポートを徹底比較

type転職エージェント

type転職エージェントは、転職支援実績34万人の経験豊富な転職エージェントです。豊富な転職ノウハウがあるので、転職経験が少ない20代の方でも、安心して利用できます。

公開求人が34,665件、非公開求人が21,265件と求人数も比較的豊富です。特にIT業界や営業などの分野が得意なので、これらの分野の企画職への転職を希望されている方にはおすすめです。

また、年収アップが実現しやすい転職エージェントとしても知られています。type転職エージェントを利用した79%の人が、年収アップを実現しています。

関連記事：type転職エージェントの評判は悪い？口コミから特徴やメリット・デメリットを徹底調査

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ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代の未経験者に特化した転職支援サービスです。18万人の方の転職をサポートしており、20代の転職に関して、豊富なノウハウを持っています。

ハタラクティブの特徴は、20代専門のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれることです。求人紹介から履歴書添削や面接対策、入社後のフォローまで徹底サポートしてくれます。キャリアアドバイザーのマンツーマンサポートの結果、転職成功率も80.6%と高くなっています。

20代でスキルや経験はないけど、転職したい方におすすめの転職支援サービスです。

ワークポート

ワークポートは、転職決定人数No.1の転職エージェントです。これまでに83万人以上の転職相談実績があり、豊富な知識や経験を持っています。

ワークポートの最も大きな特徴が、転職コンシェルジュです。転職コンシェルジュとは、ワークポートのキャリアアドバイザーのことで、良質で満足度の高いサービスの提供してくれます。

転職コンシェルジュは業界や職種でチームを構成しており、最新の知識や情報を持っています。企画職への転職を希望している方にとっても、転職コンシェルジュの存在は強い味方となってくれるでしょう。

関連記事：ワークポートの評判は？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、2年連続オリコン顧客満足度No.1を獲得した転職エージェントです。

新卒で利用する人も多く、士卒採用を行う企業のパイプがあるので、20代向け求人が豊富にあります。実際に、第二新卒歓迎の求人数は、12,021件ととても多いです。未経験歓迎の求人も6,331件と豊富で、異業種から未経験で企画職に転職したい人におすすめの転職エージェントと言えます。

マイナビエージェントでは、キャリアアドバイザーにより徹底した面接対策を実施することで知られています。質問の受け答えから身だしなみのチェックまで、キャリアアドバイザーが様々な観点からアドバイスをくれるでしょう。「面接が苦手」「面接対策をして内定率を上げたい」という人におすすめです。

関連記事：マイナビエージェントの評判はひどい？口コミからわかる特徴やメリット・デメリットを解説

uzuz

uzuzは新卒や第二新卒、フリーターといった職歴の浅い方に特化した転職エージェントです。サービス登録者数は147,744人以上、63110人以上の就業をサポートしてきた実績があります。

uzuzは、就業や転職を丁寧にサポートすることで有名です。専任のキャリアアドバイザーが他社と比較して6倍の時間をかけてキャリアカウンセリングを実施し、個人の課題に合わせた面接対策をしてくれます。丁寧なサポートの結果、書類通過率87%、就業・転職成功率86%と高い成績を残しています。

uzuzのキャリアアドバイザーは、就職で挫折したり、短期離職を経験した人ばかりです。キャリアに悩んでいる方と同じ目線で、サポートしてくれます。キャリアが浅い第二新卒などで、企画職への転職を希望している方におすすめの転職エージェントです。

管理部門キャリア

管理部門キャリアは、経営企画や事業企画などの管理部門に特化した転職エージェントです。40年以上の実績があり、株式会社リクルートからもトップパートナーに認定されるなど、信頼性も高いです。

企画職も含めた管理部門に高い専門性のあるキャリアアドバイザーが在籍しています。一人一人に寄り添ったサポートをしてくれており、面接対策や書類添削も得意で、93%の方が「面接対策が充実していると思う」と回答しています。転職活動が初めての20代の方でも、安心して利用できる転職エージェントと言えるでしょう。

20代で企画職を目指す方におすすめの転職サイト・エージェントの選び方

20代で企画職を目指す場合、転職サイトやエージェントを選ぶ際に、以下のポイントを重視すると良いでしょう。

多くの転職サイトやエージェントの中から、あなたの希望にあったものを選ばないと、転職を成功には導けません。20代で企画職を目指す方が転職サイトやエージェントを選ぶ際に、重視すべきポイントを詳しく解説します。

総合型と20代に特化した転職サイト・エージェントを併せて選ぶ

20代で企画職に転職を目指す場合、総合型と20代などの若手に特化した転職サイトやエージェントを併せて選ぶのがおすすめです。

総合型と特化型の転職サイトやエージェントには以下のような特徴があります。

総合型	多くの業界や職種、属性の求人を取り扱っている 特化型より取り扱っている求人数が多い
特化型	特定の業界や職種、属性専門の求人を取り扱っている 各業界や属性に精通したキャリアアドバイザーの支援が受けられる

企画職に特化したサービスは少ないので、総合型の転職サイトやエージェントが、最も効率的に求人を探せます。加えて、20代などの若手に特化した転職サイトやエージェントを併用すると、未経験歓迎やポテンシャル採用といった求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

求人数が多い転職サイト・エージェントを選ぶ

転職サイトやエージェントを選ぶ際には、最も重要なのが保有している求人数です。

キャリア・転職メディアである「ポジサラ」の調査によると、転職サイトやエージェントを選ぶポイントについて、最も多くの人が「求人数の多さ」を挙げました。求人が多ければ、選択肢が大きく広がり、自分にあった転職先が見つかる可能性が高くなるでしょう。

特に自分の属性や、転職を希望する職種に関する求人数を調べるのが重要です。20代で企画職への転職を希望する場合、「第二新卒」「未経験歓迎」などといった20代向けの求人や、「企画職」の求人数が多い転職サイトやエージェントを選ぶと良いでしょう。

サポートが充実している転職サイト・エージェントを選ぶ

20代の方が転職する際には、サポートが充実している転職サイトやエージェントを選んでください。手厚いサポートがあれば、転職経験が少ない20代の方でも安心して転職活動ができるからです。

20代の方は、以下のようなサポートがある転職サイトやエージェントを選ぶのがおすすめです。

20代の方の場合、応募書類の添削や面接対策が丁寧な転職サイトやエージェントが、特におすすめです。キャリアアドバイザーなどの転職の専門家に、応募書類の添削や面接対策をしてもらえれば、転職成功確率が大きく上がります。

20代で企画職を目指す方が転職サイト・エージェントを上手く活用するポイント

20代で企画職を目指す方は、以下のポイントに気をつければ、転職サイトやエージェントを上手く活用できます。

自分に合った転職サイトやエージェントを利用しても、使い方が分からなければ、転職を成功には導けません。転職サイトやエージェントを最大限活用する方法を解説するので、利用する際の参考にしてください。

利用する転職サイト・エージェントは2〜3社にする

転職サイトやエージェントを複数利用する際には、2〜3社に絞るのがおすすめです。

リクナビNEXTが実施したアンケートによると、活用した転職サイトやエージェントは2〜3社と答えた人が59.2%であることがわかりました。あまりにも多くの転職サイトやエージェントを利用すると、メリットよりもデメリットが大きくなります。

多くの転職サイトやエージェントを利用するデメリットは、以下の通りです。

効率よく転職活動するためには、利用する転職サイトやエージェントを2〜3社に絞るのが効果的です。本記事を参考にして、自分との相性を考えた上で、利用する転職サイトやエージェントを絞ってください。

自分と相性の良いキャリアアドバイザーに担当してもらう

転職を成功させるためには、キャリアアドバイザーとの相性が重要です。キャリアアドバイザーとは、転職を希望する人を支援してくれる専門家です。転職の成功は、キャリアアドバイザーにかかっていると言っても、過言ではありません。

以下のようなポイントを参考にして、自分と相性の良いキャリアアドバイザーを見つけてください。

相性が悪いキャリアアドバイザーに担当してもらっても、転職を成功には導けません。キャリアアドバイザーと相性が悪いと感じた際には、担当を変更してもらうのも可能です。

書類添削や面接対策を最大限活用する

20代で企画職への転職を目指す場合、書類添削や面接対策といったサービスを最大限活用してください。転職の専門家であるキャリアアドバイザーに書類添削や面接対策をしてもらうと、内定獲得の可能性が大幅に高められるからです。

20代で転職経験が少ない場合、「職務経歴書や履歴書に何を書けば良いかわからない」「面接で何を聞かれるかが不安」といった方も多いでしょう。書類の作成や面接の不安の多くが、書類添削や面接対策によって解決します。

転職サイトやエージェントのサービスを最大限活用して、転職を有利に進めてください。

2週間に1回程度は連絡する

転職サイトやエージェントから手厚いサポートを受けるためには、頻繁に連絡するのが必須です。2週間に1回程度は、近況などを連絡するように心がけましょう。

転職サイトやエージェントに連絡する回数が少ないと、「真剣に転職活動をしていない」と思われる恐れがあります。真剣に転職活動をしていないと思われたら、紹介される求人数が減るなど、サポートの質が低下する可能性があるでしょう。

真剣に転職活動をしていることをアピールするためにも、転職サイトやエージェントへの連絡は欠かさないようにしてください。

20代で未経験の方必見!知っておきたい企画職の基礎知識

20代の方が覚えておいた方がいい、企画職の基礎知識をまとめました。

特に未経験から企画職への転職を希望されている方は、企画職に関する基礎知識を理解すると、スムーズに転職活動ができるでしょう。企画職の基礎知識をそれぞれ詳しく解説するので、未経験から企画職を目指す人はぜひ参考にしてください。

企画職の年収

企画職の年収は、日本全体の年収と比較して、高い傾向にあります。

令和5年度における企画職の年収は645万4,800円にとなり、日本全体の平均年収である459万9,500円と比較して約200万円高い結果となりました。令和5年度における企画職の年収の内訳としては、月収が40万9,500円、賞与が154万800円となります。

年収を年齢別で見ると、年齢を重ねると徐々に年収は上がり、55〜59歳で851万1,200円と最も高くなっています。

企画職と言っても業務内容は様々であり、多少の年収のばらつきは予測されます。しかし、他の職種と比較して年収は高い傾向にあり、給与の観点からみると、企画職は魅力的な職業の一つと言えるでしょう。

企画職の仕事内容

企画職は、新しいアイデアや計画を立て、形にしていく仕事です。企画職の業務は市場調査から戦略立案、プロジェクト管理、データ分析まで多岐にわたります。

企画職の仕事	具体的な仕事内容
市場調査・分析	特定のターゲット層や市場について情報を収集し、分析する仕事 効果的な企画や戦略を立案するための基盤になる
戦略立案	市場調査・分析の結果をもとに、目標達成に向けた具体的な企画や戦略を考える 戦略は短期目標から長期目標まで多岐にわたる
プロジェクト管理	企画を実現するためのプロジェクトを計画し、プロジェクトを実行する 企画が期限内にスムーズに実行されるように、進行を管理する
データ分析	実行した企画の結果を分析し、次の施策につなげる 企画の成功要因や課題を明らかにして、改善を図る

企業職は市場調査で情報を集め、戦略を立案し、結果を分析して次のアイデアにつなげる一連の流れを担う仕事です。企業の成長や成功を支える、重要な役割を果たす仕事と言えるでしょう。

企画職の仕事の種類

企画職には様々な種類があり、それぞれ役割が異なります。企画職の種類は以下の通りです。

企画職の種類	役割
商品企画	市場調査をもとに、新しい商品やサービスのアイデアを考え、開発を行う 市場のニーズを満たすように、既存の商品を改良する
営業企画	営業活動を効率化し、売上を拡大するための施策を企画する 営業ツールの作成や販売促進キャンペーンを企画し、営業チームをサポートする
広告企画	企業や商品の認知度を高めるための広報活動を企画する 企業や商品のブランドイメージの向上を目指す
経営企画	企業の成長や発展を支えるため、中長期的な経営目標を立てる 経営目標を達成するための、企業全体の戦略や方針を立案する

企画職には様々な種類があり、それぞれの分野で求められるスキルが異なります。企画職を目指す際には、自分の得意分野や興味にあったものを選ぶのが大切です。

企画職のやりがい

企画職はとてもやりがいのある仕事です。企画職として働くやりがいには、以下のようなものがあります。

企画職は、企業や商品の成功を直接支える重要な役割を担います。自分の仕事の成果が目に見える形で現れやすく、やりがいを感じやすい職業です。他部署や社外の人々とも連携を密に取らなければならないため、幅広い人脈が築けるのも魅力の一つです。

「目に見える形で自分の成果が感じられる仕事がしたい」「企業や社会に貢献できる仕事がしたい」「たくさんの人と関わって仕事がしたい」などといった人には、企画職はぴったりな職業と言えます。

企画職で大変な点

企画職はとてもやりがいがある一方で、大変な仕事でもあります。

企画職は企業やプロジェクトの成果に直接関わる仕事なので、失敗のリスクや結果が求められるプレッシャーが大きいのが特徴です。

企画職に挑戦する際には、やりがいだけに目を向けるのではなく、大変な点もしっかり理解しましょう。大変な点を理解すれば、企画職に挑戦する際の心構えを持てます。

企画職に向いている人の特徴

企画職に向いている人には、共通する特徴があります。企画職に向いている人の特徴は、以下の通りです。

企画職には、新しいアイデアを生み出す力や、他の人と協力して企画を形にする力が求められます。また、変化する状況に適応しながら、データやトレンドを活かして戦略を立てるのも重要です。

自分の強みを分析して企画職に向いている特徴を有しているのであれば、面接などの自己PRに活かすと、未経験でも転職が成功する可能性が高くなるでしょう。

「自分が企画職に向いているかわからない」という方は、キャリアアドバイザーに相談してみてください。キャリアアドバイザーと相談すれば、自分の強みや企画職に活かせるポイントに気付ける可能性があります。

企画職に活かせる資格

企画職になるには、特定の資格が必要なわけではありません。しかし、以下の資格があれば、転職が有利になったり仕事に活かせる可能性があります。

資格名	資格の詳細
商品プランナー	商品企画や開発に必要なスキルを学べる資格 公式テストから出題されるので、比較的対策しやすい
商品開発士	商品開発に特化した資格 試験を受けるためには、商品プランナーとの併願、もしくは商品プランナーを取得する必要がある
販路コーディベーター	製品評価や製品やブラッシュアップ、販路チャネルの選択などが学べる 3級〜1級に分かれており、最も簡単な3級から受験可能
ビジネスキャリア検定	ビジネスに必要な8つの分野の知識を評価するための検定 企画職を目指すなら、「営業・マーケティング」を選ぶと、特に仕事の役に立つ
プレゼンテーション検定	プレゼンテーションに関する、知識やスキルを証明するための検定 オンラインでいつでも受験可能

以上の資格は、企画職に必要なスキルを証明する上で役に立ちます。

おすすめの転職サイト・エージェントを利用して20代で企画職に転職しよう!

20代で企画職への転職を希望する場合、転職サイトやエージェントを利用するのがおすすめです。転職サイトやエージェントを利用すれば、あなたにあった求人を紹介してくれるだけでなく、面接対策など様々なサポートをしてくれます。

20代で企画職への転職を希望する方に、おすすめの転職サイトやエージェントは以下の通りです。

20代で企画職に転職するには、企画職への適性や、スキルをアピールする必要があります。キャリアアドバイザーに相談したり、面接対策をすれば、転職の成功確率が上がるでしょう。

本記事を参考にして、企画職への転職を成功させてください。