祝い金がもらえる看護師転職サイトはなくなった！禁止された背景やまだもらえる支度金等を紹介

2021年の法改正により、看護師転職サイトでは一般的だった「祝い金」が廃止されました。

「転職祝い金をもらって新しいスタートを切りたい！」と思う人も多かった中、なぜこの制度が廃止されたのでしょうか？

廃止された理由は「転職者の不正利用の防止」と「労働者の雇用の安定のため」であり、これらの問題点を解消するため、法改正によって祝い金制度は廃止され、より健全な転職市場の形成が目指されています。

今回は、祝い金制度が廃止された詳しい背景や、祝い金の代わりに得られるものなどについて解説します。

これから転職を考えている看護師の方はぜひ参考にされてください。

祝い金がもらえる看護師転職サイトはない

看護師の転職活動で、かつては高額な祝い金が魅力の一つでしたが、現在は制度が廃止されています。

最近就職活動を開始した方には馴染みのない言葉かもしれません。

転職には何かとお金がかかるので転職者にとっては非常に助かる制度でしたが、2021年4月の法改正で祝い金は完全に禁止されました。

2021年4月の法改正で祝い金は禁止された

2021年4月の法改正により、看護師転職サイトの祝い金は禁止されました。

祝い金とは、転職サイトを経由して病院に就職した場合に、求職者に支払われるお金のことです。

経験やスキルがある看護師には高額な祝い金が提示されることもあり、看護師の転職活動において一時期は大きな注目を集めていました。

経験やスキルが高い、または他の転職者を紹介したり、レポートを書いたりするだけで35万円の祝い金がもらえるというケースもありました。

転職サイトによっては最大40万円を払っているところも見られました。

看護師転職サイトの祝い金とは

看護師の転職サイトにおける「祝い金」とは、転職活動中の看護師が、転職サイトを経由して新しい病院に就職した場合に、その転職サイトから支給されるお金のことです。

転職に伴う諸経費を賄えるので経済的な負担を軽減できる点や、経験やスキル次第では高額の祝い金がもらえる点が非常に魅力的でした。

そもそもなぜ看護師の転職にはこのような高額なお祝い金の制度ができたのでしょうか。

ここでは、祝い金が存在した理由や廃止された経緯について詳しく解説します。

祝い金が存在した理由

転職サイトやエージェントは、登録も利用も無料なのにも関わらずなぜ高額な祝い金がもらえるのか、ちょっと不審に思う方も多いかと思います。

転職サイトやエージェントは、病院やクリニック、施設等に求職者を紹介して報酬をもらうことで運営を成り立たせています。

求職者への祝い金は、こうした報酬の一部を求職者に還元していました。

転職サイトの運営側としては、求職者を紹介すればするほど報酬が入るので、祝い金を出してでも求職者を集めたいと考えていたため、各社が高額と思える金額を提示して求職者の興味をひいていました。

求職者へ無料で転職サービスを行ったとしても、運営側は十分な報酬を得ていたということになります。

祝い金が廃止された理由

看護師の転職祝い金制度は、「転職サイト」「医療機関」「求職者」と、転職に関わるすべての立場で得をするように見えますが、先述した通り2021年の4月に法改正により廃止されました。

「お祝い金」その他これに類する名目で、求職者に社会通念上相当と認められる程度を超えて金銭などを提供することで求職の申し込みの勧奨を行ってはいけません。

引用：厚生労働省

祝い金は一見全員にメリットがありそうですが、実は大きなデメリットもありました。

転職サイトは、求職者を集めるために高額な祝い金をちらつかせて転職を促すようになりました。

求職者側も、高額な祝い金欲しさにいくつもの転職サイトに登録し、短期間で転職を繰り返す人が出てきました。

結果、医療機関に雇用が定着せず、採用にかかる時間やコストが膨大になり、医療機関の負担が大きくなってしまったため、この状態はとても健全とは言えず法改正に至りました。

看護師も、祝い金に目がくらんで転職を繰り返すとキャリアが積めないため、看護師個人にも医療業界にも不利益になります。

もし転職サイトを見たときに「祝い金」を謳っているところは完全に「違法」なので登録しないようにしましょう。

祝い金がもらえる看護師転職サイトはないが転職成功でもらえるお金はある

様々な背景で看護師の転職サイトでの「祝い金」は廃止になりましたが、転職を成功させることによってお金がもらえる制度は他にもあります。

医療機関側から「支度金」や、県外から来る人には「赴任費用」が支給されるところもあります。

もらえるお金を知っておくと、臨時収入となり経済的に助けとなりますのでぜひ確認しておきましょう。

支度金

支度金とは、転職に伴う費用の一部を採用先の医療機関が負担してくれる制度のことです。

支度金の支払い条件や支給額は医療機関によって異なり、支給額の目安は10万〜30万円と考えておくといいでしょう。

注意したいのが、支度金を受け取るには人材紹介会社を介さないことが条件だという病院が多いことです。

さらに、入職して一定期間内に退職した場合は、採用先から支度金を全額または一部返金を求められますので、転職先はよく吟味してから決めるようにしましょう。

支度金を出す病院は看護師が不足している場合がほとんどで、支度金をつけることで人を集めようとしているところが多く見られます。

病院自体に問題がある場合もあるので、口コミや評判など事前に下調べをしておくことが非常に重要です。

赴任費用

赴任費用とは、遠方の病院へ転職する場合に支給される費用のことです。

家賃補助や引っ越し費用、交通費などが含まれます。

赴任費用が支給されるかどうかは病院の規模や地域によって異なり、特に都市部から地方の病院へ転職する場合や、離島への赴任が決まった場合などは、赴任費用が支給される可能性が高いです。

赴任費用の目安は、5万〜15万円と考えておくといいでしょう。

ハローワークの就職祝い金

ハローワークの就職祝い金は、ハローワークの求人を利用して就職した場合に支給されるお金です。

正式には「再就職手当」と呼ばれ、失業保険を受給している人が早期に安定した職業に就いた場合に支給されるものです。

看護師の場合も、ハローワークの求人を利用して転職すれば、就職祝い金を受け取れる可能性がありますが、ハローワークの求人は、民間企業の転職サイトに比べて求人数が少なく、希望の条件に合う求人を見つけることが難しい場合があります。

支度金ありの求人が掲載されている転職サイト・転職エージェント

看護師の転職における「支度金」は人材紹介会社や転職サイトを介さずに応募することが条件とする医療機関が多いですが、中には医療機関が指定する転職サイトだけはOKというところもあります。

ここでは、支度金がある求人を掲載している転職サイト・転職エージェントをご紹介します。

レバウェル看護

看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）は、首都圏や東海、関西エリアの求人が多い看護師に特化した転職サイトです。

他社サイトが求人をあまり持っていない北海道・東北地方、北陸・甲信越地方の求人割合が大きいという強みがあります。

特に介護施設や企業の求人が多く、医療・医薬系のサービス会社やコールセンター、外資系CRO（医薬品開発業務受託機関）など、求人の少ない企業への看護師転職にも強いので、病院以外で看護師を考えている方には大変おすすめです。

カウンセリングはすべてWEBで完結するので、地方在住や地方へ転職を考えている方にはとても便利です。