50代女性向け転職エージェントおすすめ比較ランキング！転職成功のコツも解説

職歴にブランクあり・子持ちなどの事情を抱えている方が多い50代女性の転職は、他の年代よりも難しいです。

目的に沿った転職エージェント・転職サイトを活用する必要があります。

そこで、50代女性向け転職エージェントおすすめ比較ランキングをご紹介します。

あわせて50代女性でも未経験から正社員として長く働ける仕事や、転職成功のポイントも解説します。

なお、国税庁『令和4年分 民間給与実態統計調査』によると、1年を通じて勤務した女性の給与所得者の平均給与は、314万円です。

50代におすすめの転職エージェント比較ランキング！【男性・女性別】転職成功のコツも徹底解説

50代女性におすすめの転職エージェントを比較【総合ランキング】

幅広い50代女性におすすめの転職エージェントを比較し、おすすめ順にご紹介します。

※2024年時点の公開求人数を掲載しています。

主婦におすすめの転職サイト10選！主婦が転職活動するコツや仕事選びのポイントを解説

doda

日本最大級の転職サービスのdodaは、50代女性が応募できる求人も数多く掲載しています。

全体で20万件以上の求人があるので、選択肢が豊富です。

経験を活かせる仕事はもちろん、年齢不問・未経験で応募できる求人も複数見つかります。

また、転職サイトと転職エージェントの2つの機能がある点も、dodaの特徴です。

専任のキャリアアドバイザーからサポートを受けて転職活動を進めることも、自分1人で求人に応募することもできます。

女性に適した求人が特集されている、「Woman Career by doda」というコンテンツがあるのも嬉しいポイントです。

dodaの評判・口コミを徹底調査！特徴やサービス内容までくわしく紹介

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ビズリーチ

ビズリーチは、高収入・キャリアアップを目指すハイクラス向けの、人気転職サービスです。

登録には審査があるので、誰でも利用できるわけではありません。

しかし今までバリバリ働いてきた年収600万円以上の50代女性なら、自分の能力を活かせる好条件な求人に出会える可能性があります。

「専門職としての高度なスキルを持っている」「管理職の経験がある」「キャリアの集大成にふさわしい仕事を見つけたい」という50代女性におすすめです。

ビズリーチの評判・口コミは最悪？ばれるって本当？悪質・ひどいと言われる実態を徹底解説【2024年最新】

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type転職エージェント

type転職エージェントは、月間訪問者数100万人以上の人気転職サイト「＠type」と同系列のサービスです。

25年以上の転職支援で培ってきたノウハウを持つ、株式会社キャリアデザインセンターが運営しています。

特にIT・Webエンジニア、営業、ハイクラス、事務・管理、販売・サービス系の転職に強いです。

これらの分野には、業界の専門知識を有したアドバイザーがいます。

さまざまな世代に向けた求人を取り扱っている点や、首都圏の求人が多い点も特徴です。

上記の経験を活かして転職したい50代女性や、一都三県で転職したい50代女性に適しています。

type転職エージェントの評判は悪い？口コミから特徴やメリット・デメリットを徹底調査

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リクルートエージェント

※表示件数は採用予定数。非公開求人件数は登録者専用サイトで検索可能な採用予定数。

転職エージェントといえば、リクルートエージェントが特に有名です。

リクルートエージェントは、非公開求人の多さで知られています。

登録すると、リクルートエージェントでしか出会えない求人を紹介してもらえる可能性があるでしょう。

多くの求人を保有する、大手の転職エージェントを選びたい50代女性におすすめです。

リクルートエージェントの評判は悪い？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

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ワークポート

ワークポートは、ほぼ全業界・全職種に対応しています。

求人数が多い、老舗の転職エージェントです。

人材紹介業20年の実績を持ちます。

これまでの転職相談実績は約67万人です。

未経験歓迎のお仕事や、女性に適した求人も、豊富に取り揃えています。

また、東京・大阪・福岡・名古屋といった都市部の求人が多い点や、IT・Web関係の求人を豊富に保有している点が特徴的です。

ワークポートの評判は？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

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type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性の転職に特化したエージェントです。

「女の転職type」等のサービスで25年以上の転職支援実績を持つ、株式会社キャリアデザインセンターが運営しているので、女性の転職に関するノウハウにも期待が持てます。

また、女性のキャリアアドバイザーが多く在籍しているため、相談しやすい点もメリットです。

女性ならではのライフイベントに関する相談がしたい方や、子持ち・ブランクありなどの事情を抱えている50代女性にもおすすめできます。

MS-Japan

MS-Japanは管理部門と士業に特化した転職エージェントです。

管理部門とは、企業の人事、総務、経理などのことで、女性に人気があります。

これらのお仕事の経験がある女性や、デスクワークを希望する女性におすすめです。

また、士業とは弁護士・会計士・税理士などのことで、これらの資格を持つ女性にも最適な転職エージェントとなっています。

管理部門特化型MS-Japanの残念なところと評判は？

50代女性におすすめの転職サイト

続いて「転職エージェント」ではなく、「転職サイト」の中から、50代女性におすすめのものをご紹介します。

転職エージェントと違って転職サイトは、1人1人に担当者が付きません。

自分で求人を検索して、応募します。

転職サイトでは、担当者から強引に求人をおすすめされることがありません。

自分のペースで転職活動を進められる点がメリットです。

次の転職サイトは、50代女性におすすめの求人を多数保有しています。

50代におすすめの転職サイト比較ランキング！【男性・女性別】転職成功のコツを徹底解説

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは、40代・50代・60代向けの求人を取り扱う転職サイトです。

40代・50代・60代に向けた、スキル・体力面で無理なく働ける仕事が、多く見つかります。

「50代が長く働ける仕事を見つけたい」「スキルなしでも正社員転職したい」という50代女性におすすめです。

また、パート・アルバイトといった雇用形態の仕事や、柔軟な勤務条件の仕事、未経験者歓迎の仕事も多いです。

FROM40

FROM40は、40代・50代に特化した転職サイトです。

登録すると、企業からのスカウトを受け取れる機能があります。

自分の経験を活かせる、思いもよらない企業との出会いがあるかもしれません。

40代・50代に特化した転職サイトなので、年齢を気にせずに応募できる点もメリットです。

女の転職type

女の転職typeは、正社員として長く働きたい女性に向けた転職サイトです。

正社員として長く働きたい50代女性に適しています。

事務職や販売職、美容関係など、女性に人気のお仕事が多いです。

また、子持ちでも働きやすい企業も、多く見つかります。

ただし求人数は2024年6月時点で2,310件と、選択肢が少ないです。

他の転職サイト・転職エージェントとの併用をおすすめします。

エン転職WOMAN

エン転職WOMANは、女性におすすめの求人情報を掲載しています。

大手転職サイト「エン転職」の中のサービスです。

掲載企業を独自に取材しているので、企業の魅力や覚悟しておくべきポイントなどが、よくわかります。

年齢不問の求人も多いので、50代女性でも応募先を見つけられる可能性があります。

エン転職(en)の評判は？口コミ評価からメリット・デメリットを徹底調査

50代女性におすすめの転職エージェント【未経験・資格なし・再就職】

未経験・資格なしの50代女性でも、正社員として転職できます。

またブランクがあり、再就職を希望している女性でも、正社員のお仕事を見つけられます。

次の転職エージェントは、未経験・資格なし・ブランクありの女性でも歓迎してくれる企業の求人が多いです。

doda

大手転職サイト・転職エージェントのdodaは、20万件以上の求人を掲載しているので、未経験・資格なし・ブランクありでも応募できる求人を見つけやすいです。

年齢不問と記載されている求人や、女性に人気の事務・接客・販売などの仕事も、多く見つかります。

また、リモートワーク可・フレックスといった柔軟な働き方ができる企業も、多数掲載されています。

多忙な50代女性も、ぜひ利用してみてください。

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは、有名な転職エージェントのひとつです。

未経験者を歓迎している企業が多いので、スキルに自信がない50代女性でも、正社員としての転職先を見つけられるチャンスが広がっています。

丁寧なサポートで高い評価を獲得している点も魅力です。

マイナビエージェントの評判は？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

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50代女性におすすめの転職エージェント【事務】

続いて、事務職の求人が豊富な女性におすすめの転職エージェントをご紹介します。

事務職は、未経験からでも始められるお仕事で、ワークライフバランスが取りやすいです。

女性に人気の職種ですが、人気ゆえに競争率は高めなので、多くの求人を見つけて応募しましょう。

事務職を希望する女性におすすめの転職サイト比較ランキングTOP10【正社員・未経験】

はたらこindex

はたらこindexは、女性向けのお仕事情報に特化した求人・転職サイトです。

2024年6月時点で、34万5,934件もの求人を掲載しています。

女性に人気の事務職の求人も見つけやすいです。

2024年6月時点で、事務の求人は89,249件あります。

時短勤務や在宅勤務など、多様な働き方を選ぶことが可能です。

また正社員はもちろん、派遣社員や契約社員など、さまざまな雇用形態を選べます。

未経験歓迎・50代歓迎のお仕事もあるので、ぜひ活用してください。

マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ転職女性のおしごとは、女性に人気の職種の求人情報を掲載している転職サイトです。

事務はもちろん、経理、秘書、医療、アパレル、教育関連などの求人も多く見つかります。

求人数は2024年6月時点で33,669件と、女性向け転職サイトの中でも多いです。

50代女性が活躍できる求人もあるので、サイトを確認してみてください。

マイナビ転職の評判は？口コミ評価からメリット・デメリットを徹底調査

50代女性におすすめの転職エージェント【キャリアアップ】

豊富な経験やスキルを持っている女性は、ハイクラス転職も検討してみるといいでしょう。

ハイクラス転職に明確な定義はありませんが、年収800万円以上の転職を指して言うことが多いです。

年収アップ・キャリアアップを目指す50代女性におすすめの転職エージェントを、4社ご紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチは、高品質なスカウトが届くハイクラス向けの転職サイトです。

管理職や専門職の50代女性にふさわしい、高収入なポジションを見つけられます。

現在の年収が600万円以上の50代女性におすすめです。

ビズリーチの評判・口コミは最悪？ばれるって本当？悪質・ひどいと言われる実態を徹底解説【2024年最新】

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パソナキャリア

パソナキャリアはハイクラス向けの転職エージェントです。

中高年に多く利用されています。

管理職や高度なスキルを持つ人材向けの求人が多いです。

また、女性の転職にも力を入れています。

キャリアアップや年収アップを目指す50代女性におすすめです。

パソナキャリアの評判は良い悪い？口コミをもとにメリット・デメリットを徹底調査

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JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ロンドン発祥のハイクラス向け転職エージェントです。

アメリカ、イギリス、シンガポールなど、世界各地で展開しており、日本では東北～福岡に12箇所の拠点があります。

日系大手企業や、グローバル企業への転職に強いです。

年収800万円～1500万円を目指したい50代女性におすすめとなっています。

JACリクルートメントの評判は良い悪い？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

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LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、アデコグループのハイクラス向け転職エージェントです。

日本だけではなく、欧米やアジアなどに、複数の拠点を持ちます。

LHH転職エージェントの強みは、「業界別」ではなく「職種別」にコンサルタントがいる点です。

それぞれの職種・分野ならではの事情をしっかり理解し、深いアドバイスをしてくれると期待できます。

質の高い転職サポートや、年収アップを期待する50代女性におすすめです。

LHH転職エージェントの評判・口コミをもとにメリット・デメリットを徹底調査

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50代女性におすすめの転職エージェント以外のサイト

50代女性の転職活動では、ハローワークや、企業の口コミサイトも有効活用しましょう。

口コミサイトには、適当に書いた口コミや、極端な内容の口コミが混ざっていることもあります。

そのため、口コミだけで企業を判断するのは危険です。

とはいえ口コミサイトの内容は、おおむね信用できます。

転職エージェントからも企業の情報を得て、本当に良い会社なのか、ダブルチェックするようにしましょう。

ハローワーク

ハローワーク（公共職業安定所）とは、国（厚生労働省）が運営する総合的雇用サービス機関です。

失業者や求職者に対して、求人情報の提供をはじめとした、さまざまなサービスを無償で提供しています。

ハローワークには、企業が無料で求人を掲載できます。

そのため、dodaやリクルートエージェントといった大手転職エージェントを利用する予算がない、中小企業の求人も多いです。

特に地域密着型の求人が多いため、地元での再就職を考えている方に適しています。

自宅からインターネット上で求人検索できるので、一度サイトを確認してみてください。

また、ハローワークを介して転職先を決めると、手当が支給される点もメリットです。

OpenWork

OpenWorkは、企業の社員の口コミを閲覧できるサイトです。

実際に働いている人々の声を確認し、企業の雰囲気や、働きやすさを把握するのに役立ちます。

応募先を選ぶ際の判断材料にしましょう。

OpenWorkの評判はどう？口コミの信憑性と特徴・活用方法まで徹底解説

ライトハウス

ライトハウスも、転職でよく利用される企業の口コミサイトです。

働きやすさや福利厚生、年収などに関する情報が充実しています。

50代女性にとって有益な情報が満載です。

転職会議

転職会議は、転職希望者が企業の口コミや評判をチェックできるサイトです。

社員や元社員からのリアルな声が集まっています。

企業の内部事情を知りたい人におすすめです。

転職会議の評判は信用できる？口コミの信憑性と活用方法を徹底解説

50代女性の転職が難しい理由

50代女性は、転職にあたって、多くの困難に直面することが少なくありません。

なぜ50代女性の転職は難しいのでしょうか。

年齢が上がるにつれて転職は難しくなるから

50代女性の転職が難しいのは、転職市場では年齢が上がれば上がるほど、求人が少なくなってしまうからです。

年齢が上がるにつれて、企業が求めるスキルや経験に対する期待は高まります。

50代向けの求人を見つけられても、スキル不足で応募できないということがよくあります。

子持ちやブランクなどの事情があるから

50代女性は、子育てや介護といった家庭の事情で、職歴に空白期間がある人も少なくありません。

このブランクが転職活動において、マイナス要因となりやすいです。

また、家族のために残業せず早く帰らなくてはならない場合や、子供の学校行事や体調不良などで、どうしても休まなくてはならない場合もあります。

しかしすべての企業が、このような50代女性の事情を理解してくれるわけではありません。

どうしても他の応募者が優先されがちです。

フルタイムで働くことが難しく、やむをえず正社員以外の雇用形態を選ぶ人もいます。

50代女性が転職を成功させるコツ

50代女性が転職を成功させるためには、いくつかの重要なポイントを押さえましょう。

経験を活かせる仕事に転職する

50代女性が転職するなら、これまで培ってきた経験やスキルを活かせる職場がおすすめです。

50代女性を積極採用する企業は少ないので、まったくの未経験の仕事に応募するより、「今までの経験」を武器に自分をアピールしたほうが、採用される確率は高まります。

未経験の仕事に応募する場合は、前職と何らかの共通点があり、経験を活かしやすい仕事がいいでしょう。

今の会社を辞めずに転職活動する

現職を続けながら転職活動を行いましょう。

経済的な不安を軽減しながら、余裕を持って転職活動に取り組めます。

また、急いで決断する必要がなくなり、より良い条件の仕事を落ち着いて見つけやすくなります。

正社員だけではなくアルバイトやパートなどの雇用形態も検討する

正社員にこだわらない50代女性は、アルバイトやパート、派遣など、多様な雇用形態を検討しましょう。

50代女性の正社員転職は、十分に可能ですが、難易度は高いです。

アルバイト・パート・派遣などを選択すると、スムーズに転職活動が進む場合もあります。

また、自分のライフスタイルに合った、柔軟な働き方ができる職場を見つけやすくなるでしょう。

未経験・スキル資格なしの50代女性が正社員で長く続けられる仕事

特別なスキルや資格がなくても、50代女性が正社員として長く働ける仕事はあります。

以下の職種は、50代から未経験で挑戦しやすく、長期的に続けられるものが多いです。

接客・販売

接客や販売の仕事は、未経験者を積極的に採用しています。

50代女性でも正社員として採用されやすいです。

人と接することが好きな方や、言葉遣いやビジネスマナーを今までの仕事で身につけてきた女性、顧客対応の経験がある女性に向いています。

接客・販売は、立ち仕事になる場合もありますが、中には受付等の座ってできる仕事もあります。

介護関係

介護職は需要が高く、年齢不問で未経験者も積極的に受け入れる企業が多いです。

働きながら資格取得を目指せるので、これから専門性を身につけたいという50代女性に向いています。

人の役に立つやりがいのある仕事です。

ドライバー

ドライバーは、体力に自信がある方や、運転が得意な方におすすめです。

物流業界では常に人材が求められているため、未経験でも、安定した職場環境が期待できます。

ドライバーにはタクシードライバー、軽貨物ドライバーなどさまざまな種類があり、最初は普通運転免許があれば始められます。

働きながら大型免許等を取得すると、スキルアップも可能です。

男性のイメージが強い仕事ですが、ドライバーの人手不足により、女性を積極的に受け入れる企業も増えています。

事務

事務職は、基本的なPC操作ができれば未経験でも始めやすいです。

データ入力や書類整理などの業務を通じて、オフィスワークのスキルを身につけられます。

働きながらスキルアップし、将来的には専門的な事務職へキャリアを広げることも可能です。

清掃員

清掃員の仕事は、特別な資格やスキルを必要としないため、未経験からでも始めやすいです。

清掃業務を通じて体を動かすことで、健康維持にもつながります。

また、職場によっては安定した収入が期待できるため、長く続けやすい職種です。

50代女性によくある転職活動の疑問

50代女性が転職を考える際は、多くの疑問や不安が浮かぶものです。

ここでは、特に多く寄せられる質問について詳しく解説します。

50代女性は転職エージェントに断られる？

場合によっては断られることもあります。

特に、エージェントが求めるスキルや経験に合わない場合は、難しいかもしれません。

しかし、年齢に特化したエージェントや、シニア向けのサービスを提供しているエージェントもありますので、諦めずに探すことが重要です。

50代女性の転職先は少ない？

50代女性向けの求人は若年層に比べて、少ないのが現実です。

しかし、全くないわけではありません。

例えば、介護やドライバーなどは比較的求人が多く、年齢を問わずに募集している会社が多いです。

経験やスキルを活かせる職種や業界なら、採用される確率は高まります。

50代女性の再就職の現実は厳しい？

50代女性の再就職は、確かに厳しい面があります。

年齢やブランクがネックになることが多いです。

一方で経験を活かせる職場や、柔軟な働き方ができる職場を見つけることもできます。

ポイントは、自分の強みをしっかりと把握し、それをアピールできる職場を探すことです。

50代女性はスキルなしだと正社員転職できない？

スキルなしでの正社員転職は難しいですが、不可能ではありません。

重要なのは、未経験でもチャレンジできる職種や、研修制度が充実している企業を探すことです。

また、資格を取得してスキルを身につけることで、転職の幅を広げることができます。

50代女性におすすめの資格は？

50代女性におすすめの資格としては、介護職関係や、登録販売者などがあります。

また、パソコンスキルを証明するMOS（Microsoft Office Specialist）も、事務職を目指す際に有利です。

しかし転職では、資格よりも、豊富な実務経験が重要です。

資格を取ってから転職することにこだわりすぎる必要はありません。

50代女性におすすめの転職エージェントで転職を成功させよう

50代女性におすすめの転職エージェントをまとめました。

これらのエージェントは、50代向けの求人を多数扱っており、年齢に合わせたサポートを提供しています。

自分に合ったエージェントを見つければ、転職活動をよりスムーズに進めることができるでしょう。

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