40代におすすめの転職エージェントを10社厳選！後悔しない男性・女性向け人気サイトを比較

40代の転職では、40代の転職事情に合った転職エージェントの活用が重要です。

今回は、40代におすすめの転職エージェントを10社厳選してご紹介します。

大人気のリクルートエージェントやdodaはもちろん、未経験・キャリアアップ・男性・女性といった、特徴別の人気転職エージェントもピックアップしました。

経験者採用で年収アップを狙っているのか、未経験採用を希望しているのかといった転職目的の違いによって、同じ40代でも登録すべき転職エージェントは異なるため、最適なサービスを見極めて利用しましょう。

※厚生労働省の職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社

40代の転職相談・転職支援が可能な人材紹介会社・エージェントまとめ！40代の転職を成功させるコツも紹介

40代におすすめの転職エージェント10社比較

まずはどんな業界・職種の40代にもおすすめできる人気の転職エージェントを、10社ご紹介します。

※2024年時点の公開求人数を掲載しています。リクルートエージェントの公開求人数は、採用予定数です。

40代におすすめの転職サイト比較ランキングTOP10！男性・女性別おすすめ転職サイトも紹介

doda

dodaは転職サイトと転職エージェントの両方の機能を持っている、大手転職支援サービスです。

転職エージェントの力を借りて転職活動を進めることも、自分ひとりで自由に求人を探して応募することもできます。

自分に合ったスタイルで転職活動ができるサイトです。

まだ転職エージェントを使うべきかどうか迷っている40代にもおすすめできます。

また、数ある転職支援サービスの中でも、求人数が非常に多いです。

40代の経験者・未経験者が応募できる、幅広い業種・職種の求人を取り扱っています。

応募書類作成ツールや転職イベントなど、コンテンツも充実しており、転職活動をトータルサポートしてくれるサービスです。

dodaの評判・口コミを徹底調査！特徴やサービス内容までくわしく紹介

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リクルートエージェント

豊富な転職支援実績を持つエージェントをお探しなら、リクルートエージェントへの登録をおすすめします。

リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇る、大手転職エージェントです。

豊富な求人情報と、手厚いサポートにより、40代の転職希望者に幅広い選択肢を提供します。

未経験で応募できる仕事から、資格を活かせる仕事、高度なスキルが必要とされる仕事までさまざまです。

幹部職や管理職などのポジションもあり、幅広い40代のニーズに対応しています。

大手のリクルートが運営しているという点も人気の理由です。

リクルートエージェントの評判は悪い？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

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ビズリーチ

ビズリーチは、40代前後の年齢層に多く利用されている、ハイクラス向けの転職サービスとして有名です。

登録することで、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、効率的な転職活動ができます。

年収1,000万円以上の求人も多いです。

管理職やエグゼクティブ層の転職に強みを持っています。

即戦力採用に特化しているので、未経験での転職を希望する人には不向きです。

しかし経験者採用を希望していて、自分の市場価値を知りたいと思っている40代は、一度登録して自分にはどんなスカウトが来るのか確かめてみてください。

ビズリーチの評判・口コミは最悪？ばれるって本当？悪質・ひどいと言われる実態を徹底解説【2024年最新】

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは、職業紹介事業で有名な「マイナビ」が運営しています。

求人数が多く、実績も豊富な人気の転職エージェントです。

40代以上の転職にも対応しています。

業界・企業情報に精通したキャリアアドバイザーが、専任制で求職者をサポートします。

書類の添削や模擬面接といったサポートが充実しており、転職に不慣れな40代にもおすすめです。

マイナビエージェントの評判は？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

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パソナキャリア

パソナキャリアは、ハイクラス向けの転職エージェントです。

保有している求人の年収水準が高いという特徴があります。

キャリアカウンセリングに力を入れており、求職者一人ひとりに合った求人を提案してくれます。

女性の転職支援に力を入れているので、40代男性だけではなく、40代女性の転職にもおすすめです。

パソナキャリアの評判は良い悪い？口コミをもとにメリット・デメリットを徹底調査

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JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス向けの転職エージェントです。

エグゼクティブ・スペシャリストの転職支援を得意としています。

40代や50代の転職支援に強いです。

また、海外転職や外資系企業への転職にも強みを持ちます。

40代の求職者にとって、これまでのキャリアを活かしつつ、新たな挑戦をサポートしてくれる頼れるパートナーです。

JACリクルートメントの評判は良い悪い？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

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ランスタッド

ランスタッドは、オランダを拠点とする、世界第2位の総合人材サービス会社が運営しています。

事務派遣・オフィスワーク派遣・正社員・契約社員など、さまざまな働き方を選びたい40代におすすめです。

週5日のフルタイムはもちろん、「短期」「扶養内」「1日単位」などのお仕事もあります。

外資系企業に強い転職エージェントはランスタッド、創業60年世界最大級の求人ネットワーク

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type転職エージェント

type転職エージェントは、月間訪問者数100万人以上の人気転職サイト「＠type」知られる、実績豊富な「type」ブランドの転職エージェントです。

業界・業種問わず、幅広い求人情報を取り扱っています。

特にIT・Webエンジニア、営業、事務・管理、ハイクラス、販売・サービス系の転職支援に強いです。

これら5つの分野には、業界の専門知識を有した専任のアドバイザーがいます。

具体的なアドバイスを受けることが可能です。

未経験者向けの求人から、経験者向けの求人まであります。

特に首都圏の求人が多い点も特徴です。

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type転職エージェントの評判は悪い？口コミから特徴やメリット・デメリットを徹底調査

ワークポート

ワークポートは、幅広い求人情報を取り扱う転職エージェントで、特にIT・WEB・ゲーム業界への転職に強いです。

専門性の高い求人が多く、40代の求職者にとっても即戦力として活躍できるポジションが豊富にあります。

20年以上の歴史を持つ会社が運営しており、求人数も豊富です。

ワークポートの評判は？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向け・スカウト型の転職サービスです。

転職エージェントではありませんが、登録してスカウトを待つだけなので、転職エージェントと一緒に登録しておくといいでしょう。

管理職や専門職向けの求人が豊富です。

企業から直接スカウトを受けることで、自分に合った求人に効率的にアクセスできます。

40代の求職者にとって、キャリアを最大限に活かせるポジションを見つけるのに役立つサービスです。

リクルートダイレクトスカウトの評判はやばい？登録がバレる？口コミをもとに仕組みを解説【2024年最新】

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40代で未経験の仕事に挑戦したい人におすすめの転職エージェント

40代で未経験の仕事に挑戦したい人は、未経験者OKの求人が多い転職エージェントを利用しましょう。

未経験者を歓迎している求人は、「30歳以下」や「35歳以下」などの年齢制限が設けられていることも珍しくありません。

そのため、年齢問わず未経験でも応募できる仕事が多いかどうか、という基準で転職エージェントを選ぶことが重要です。

40代で未経験の仕事に挑戦したい人におすすめの転職エージェントをご紹介します。

doda

dodaは、40代で応募できる未経験者向けの求人も豊富です。

転職サイトと転職エージェントの両方の機能を持っており、幅広い選択肢から、自分に合った求人を探せます。

キャリアアドバイザーが丁寧にカウンセリングを行い、応募書類の作成や面接対策もサポートしてくれるので、未経験から新しい分野に挑戦する人にとって心強いパートナーです。

dodaの評判・口コミを徹底調査！特徴やサービス内容までくわしく紹介

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは、未経験からの転職支援に強みを持っています。

豊富な求人情報と手厚いサポートが魅力です。

キャリアアドバイザーが個別に相談に乗り、応募書類の添削や模擬面接などのサポートをしてくれます。

40代未経験者でも安心して転職活動を進められます。

マイナビエージェントの評判は？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

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FROM40

FROM40は、40代以上のミドル・シニア層に特化した転職サイトです。

未経験者向けの求人を多数取り扱っています。

新たな分野でキャリアを築くサポートを行います。

ミドル・シニア・中高年向け転職エージェント・サイト比較10選！転職しやすい業種と成功のコツを紹介

40代でキャリアアップ目的で転職したい人におすすめの転職エージェント

経験者採用を希望する場合、転職でキャリアアップも可能です。

特定のスキルが必要とされる職種や、管理職への転職では、年収アップも叶えられます。

40代ならではの経験を活かして、年収アップやキャリアアップを狙いましょう。

40代でキャリアアップ目的で転職したい人におすすめの転職エージェントは、次の3社です。

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス向けの転職エージェントで、年収1,000万円以上の求人を多数取り扱っています。

特に管理職やエグゼクティブ層の転職に強みを持ち、40代の求職者がキャリアアップを目指すための最適な環境を提供します。

登録することで、企業やヘッドハンターから直接スカウトを受けることができ、効率的な転職活動が可能です。

ビズリーチの評判・口コミは最悪？ばれるって本当？悪質・ひどいと言われる実態を徹底解説【2024年最新】

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パソナキャリア

パソナキャリアは、豊富な求人数と高いサポート力で知られる転職エージェントです。

特にキャリアアップを目指す40代の求職者に対して、キャリアカウンセリングを通じて適切な求人を提案し、応募書類の作成や面接対策もサポートしてくれます。

多様な業界・職種に対応しており、求職者のキャリアプランに合った求人を見つけることができます。

パソナキャリアの評判は良い悪い？口コミをもとにメリット・デメリットを徹底調査

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JACリクルートメント

JACリクルートメントは、海外転職や外資系企業への転職に強みを持つエージェントです。

40代の求職者にとって、これまでのキャリアを活かしつつ、新たな挑戦をサポートしてくれる頼れるパートナーです。

管理職や専門職向けの求人が豊富で、高いマッチング精度を誇り、キャリアアップを目指す人に最適な求人を提供してくれます。

JACリクルートメントの評判は良い悪い？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

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40代女性向きのおすすめ転職エージェント

40代女性向けの転職エージェントでは、育児と両立しやすい仕事や、ブランク歓迎の仕事を多く見つけることが可能です。

パソナキャリア

パソナキャリアは、女性のキャリア支援に強い転職エージェントです。

女性のキャリアアップ・年収アップを得意としています。

育児や介護と両立できる優良企業の求人情報も豊富です。

ライフステージに応じたキャリアプランを提案してくれます。

パソナキャリアの評判は良い悪い？口コミをもとにメリット・デメリットを徹底調査

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Woman Career by doda

Woman Career by dodaは、dodaが運営する女性専用の転職支援サービスです。

女性のキャリアアップやライフスタイルに合わせた求人情報を豊富に取り扱い、専門のキャリアアドバイザーが個別にサポートします。

特に40代女性が直面する課題にも対応しやすく、頼りになるエージェントです。

なおWoman Career by dodaは、dodaの中のサービスという位置付けなので、まずはdodaに登録しましょう。

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type転職エージェント

type転職エージェントは、女性の転職支援に力を入れています。

40代女性のキャリアアップや再就職におすすめです。

面接対策や書類添削など、転職活動の全般をサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

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type転職エージェントの評判は悪い？口コミから特徴やメリット・デメリットを徹底調査

40代男性向きのおすすめ転職エージェント

40代男性に人気のおすすめ転職エージェントは、次の通りです。

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス転職に強みを持ち、40代の男性がキャリアアップを目指すための最適な転職サービスです。

管理職やエグゼクティブ向けの求人が豊富で、高年収を狙う求職者に最適です。

企業からの直接スカウトも受けやすく、効率的に転職活動を進められます。

ビズリーチの評判・口コミは最悪？ばれるって本当？悪質・ひどいと言われる実態を徹底解説【2024年最新】

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doda

dodaは、幅広い業界・職種の求人を取り扱う総合型転職サービスです。

40代男性向けの求人も、経験者・未経験者問わず、豊富に揃えています。

キャリアアドバイザーが個別にサポートし、応募書類の作成から面接対策まで丁寧に対応してくれるため、転職活動をスムーズに進めることができます。

dodaの評判・口コミを徹底調査！特徴やサービス内容までくわしく紹介

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type転職エージェント

type転職エージェントは、40代男性におすすめの転職エージェントです。

管理職や専門職向けの求人も豊富で、これまでのキャリアを活かした転職を目指すことができます。

専任のキャリアアドバイザーが、丁寧に転職活動をサポートしてくれます。

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type転職エージェントの評判は悪い？口コミから特徴やメリット・デメリットを徹底調査

40代でIT系の転職を検討している人におすすめの転職エージェント

40代でIT系の転職を検討している人には、IT特化型の転職エージェントがおすすめです。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援に特化しています。

エンジニアやクリエイター向けの転職エージェントです。

最新の技術トレンドや企業のニーズに精通したキャリアアドバイザーが、適切な求人を紹介し、面接対策やキャリア相談にも丁寧に対応してくれます。

特に年収アップに強みを持っており、求人数も豊富です。

経験者であることを前提としている求人が中心なので、これまでの経験を活かして転職したい40代に向いています。

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ウィルオブテック

ウィルオブテックは、IT業界専門の転職エージェントです。

40代の求職者に対しても豊富な求人を提供しています。

エンジニアからクリエイティブ職まで幅広い職種に対応しており、未経験からの転職やキャリアチェンジも、強力にサポートしてくれます。

1人に2名の担当者がつく点は、ウィルオブテックならではの強みです。

ウィルオブ・テックキャリアの評判はひどい？特徴やおすすめな人を解説

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type転職エージェントIT

type転職エージェントITは、IT業界に特化した転職エージェントです。

個別のキャリア相談や応募書類の添削、面接対策など、きめ細やかなサポートを提供します。

技術職やプロジェクトマネージャーなど、専門性の高い求人が豊富です。

type転職エージェントITへ無料登録

40代の転職を成功させるコツ

転職活動は闇雲に進めると失敗するおそれがあります。

次のコツをおさえて、40代の転職を成功させましょう。

マネジメント経験を積む

40代での転職では、マネジメント経験が大きな強みとなります。

これまでのキャリアで培ったリーダーシップや、チーム管理の経験を、積極的にアピールしましょう。

具体的な成果やプロジェクトの成功例を示すと、採用担当者に即戦力としての魅力を伝えることができます。

最後の転職だと意識して慎重になる

40代での転職は「最後の転職」となる可能性が高いため、慎重に進めることが大切です。

転職先の企業文化や、長期的なキャリアパスをしっかりと確認し、自分の価値観やライフスタイルに合うかどうかを見極めましょう。

また、慎重な情報収集と企業研究を怠らないことが成功の鍵です。

スキルの棚卸しをして推薦文は確認させてもらう

転職活動を始める前に、これまでのキャリアで培ったスキルや経験を整理することが重要です。

自己分析をしっかり行い、自分の強みやアピールポイントを明確にしておきましょう。

また、転職エージェントが書いてくれる推薦文は、提出前に確認させてもらいましょう。

転職後のミスマッチを防ぎやすくなります。

40代後半の転職・再就職が難しいと言われる理由！転職成功させるコツと考え方

40代で転職エージェントを利用する流れ

40代で転職エージェントを利用する流れは次の通りです。

転職エージェントに登録・面談

まずは転職エージェントに登録し、キャリアアドバイザーとの面談を行います。

面談では、これまでのキャリアや希望条件を詳細に伝えましょう。

エージェントはこれを基に、最適な求人を紹介してくれます。

信頼できるアドバイザーとの信頼関係を築くことが成功の第一歩です。

応募と書類選考・面接

紹介された求人に応募し、書類選考を経て面接に進みます。

応募書類の作成や面接対策は、キャリアアドバイザーからの無料アドバイスを受けながら進めるといいでしょう。

特に面接では、40代ならではの経験やスキルを具体的にアピールすることが重要です。

内定後のアフターフォローを受ける

内定をもらった後も、転職エージェントのアフターフォローを受けることができます。

転職先との条件交渉や、入社手続きは、エージェントが引き続きサポートしてくれます。

入社後の悩みや不安についても相談できるので、安心して新しいキャリアを始めることができます。

40代女性・正社員を目指すコツ！求人の探し方と転職成功のポイントを紹介

40代の転職で注意すべきポイント

40代の転職で注意すべきポイントは次の3点です。

40代で応募できる求人は少ない

40代になると、応募できる求人の数が減少する傾向にあります。

40代での転職活動は、長期化するおそれがあると知っておきましょう。

求人情報を幅広く収集し、自分に合った求人を見つける努力が必要です。

希望条件に合う求人が見つかりにくい

40代の転職では、そもそも求人数が少ないため、希望条件に合う求人が見つかりにくいことがあります。

年収や勤務地、勤務時間などの条件を絞りすぎると、選択肢が限られてしまうことが多いです。

現実的な目線で妥協点を見つけつつ、優先順位をつけて転職活動を進めることが重要です。

若手の頃より新しい環境になじむのが難しい

新しい環境に適応するのが、若手に比べて難しいと感じることが多くなるのも、40代の特徴です。

長年の職務経験があるため、既存の仕事のスタイルや職場文化から離れることが難しい場合があります。

また、転職先では自分より上司が若いという可能性もあります。

転職先の企業文化や業務内容について、事前にしっかり調査し、適応力を高める努力が必要です。

30代40代で転職が難しい人の特徴！転職サイト・エージェントを上手く活用して転職成功のコツ

40代の転職は未経験でも挑戦しやすい！おすすめの転職エージェントで仕事を見つけよう！

40代でも未経験の職種に挑戦することは可能です。

専門的な知識やスキルを持つ転職エージェントを活用すれば、新しい分野への転職もスムーズに進めることができます。

エージェントのサポートを受けながら、自分の強みや経験を活かせる仕事を見つけましょう。

挑戦する気持ちを忘れずに、新たなキャリアを築くための第一歩を踏み出してください。

40代の転職相談・転職支援が可能な人材紹介会社・エージェントまとめ！40代の転職を成功させるコツも紹介