バイトの面接では、名前や住所、電話番号などの個人情報が記載された「履歴書」を提出します。
どのバイト先でも履歴書の提出は求められるのですが、面接時に返されることがあり、「履歴書を返されたということは不採用なのかな？」と悩まれることがあるのではないでしょうか？
この記事ではバイトの面接で履歴書が返されることについて解説します。
履歴書が返される理由や、採用率を高めるために抑えておきたいポイントなどもご紹介しているので、ぜひ最後まで読んでみてください。
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バイトの面接で履歴書が返されることはある？
バイトの面接で履歴書を返されることはあります。
基本的に、面接で履歴書は返さないようになっていますが、バイト先によっては面接時に返すように決められていることがあり、返されたからといって不採用とは限りません。
反対に、面接で履歴書が返されなかったとしても、不採用になることはあるため、履歴書の返却だけで結果を判断することは難しいです。
そして、履歴書が返された場合に採用されたら、改めて履歴書や身分証明書などを提出することになります。
バイトの面接で履歴書が返される理由
バイトの面接で履歴書が返される理由として考えられるのは、個人情報の問題です。
近年は個人情報に関するトラブルが多いため、採用することが決まっていない人材の履歴書を預かっておくことを好まないバイト先が増えています。
履歴書には、名前・電話番号・住所・学歴などさまざまな個人情報が記載されているため、トラブルに発展する可能性が考えられます。
また、履歴書を返さないバイト先でも、「一定期間では破棄する」と定められていることが多く、近年では個人情報の取り扱いは厳重に注意されています。
不採用だった場合に郵送する手間を省くため
バイトの面接で履歴書が返される理由としては、郵送する手間を防ぐということが考えられます。
上記でもお伝えした通り、個人情報に関するトラブルが増えているため、不採用になった場合に履歴書の返却を求める人が増えています。
面接時には「一定期間で破棄をする」と伝えられているケースが多いですが、不採用になったバイト先に信用はないと思います。
バイト先側からすると、返却を求められたときに、履歴書を封筒に入れて住所を書いて郵送する手間を省くために、返していることがあります。
履歴書を返されたことが不採用のサインではなく、手間を省くための行動ということを考えられます。
履歴書を返される以外に不採用を感じる行動
バイトの面接で履歴書を返されたこと以外にも、不採用を感じる行動はさまざまあります。
しかし、基本的に不採用を感じる行動を面接官が行うことはないため、「不採用のサインなのかな？」と結果が出るまで悩む必要はないです。
一般的に不採用のサインとして考えられているものをいくつかご紹介するので、参考にしてみてください。
面接が予定よりも早く終わる
バイトの面接ではある程度の時間が決められていますが、予定よりも早く終わった場合は不採用のサインだと悩まれることが多いです。
「話すことがないから、早く終わったのかな？」「不採用だから、時間が早かったのかな？」などと感じられるかもしれませんが、面接の時間で採用結果を判断することは難しいです。
反対に、「この人はもう採用」という判断ができたからこそ、予定よりも早く終わったことも考えられるため、安心してください。
面接が終わってから1週間以上連絡がない
基本的にバイトの採用結果は、3日後〜1週間後程度で連絡されます。
そのため面接が終わってから1週間以上連絡がないと、「不採用なのかな？」と悩まれると思いますが、1週間以上連絡がなくても採用になるケースはあり、心配する必要はありません。
バイトの応募者が多い場合や、他の応募者の面接日程がズレている場合などには、連絡が来るまで1週間以上かかることも考えられます。
1日でも早く採用結果を知りたいと思いますが、気長に待つようにしてください。
今後の話を全くされない
バイトの面接では「こんな仕事内容をしてもらいます」「制服はこんな感じです」など今後の話をされることがあるため、今後の話をされなかったときには、不採用のサインだと悩まれることが多いと思います。
しかし、「今後の話をされないから不採用」ということはありません。
基本的に採用が決まってから、仕事内容や制服の話などはされるため、面接時には話がなかったとしても、「不採用だな…」と悩む必要はないです。
バイトの履歴書を書くときに抑えておきたいこと
バイトの面接で採用してもらうためには、履歴書からしっかりと書くことが大切です。
バイトの履歴書を書くときに抑えておきたいことをいくつかご紹介するので、採用率を高めたい方は、ぜひ参考にしてみてください。
黒のボールペンを使う
バイトの履歴書は、黒のボールペンを使うことが大切です。
鉛筆やシャープペンシルなどは、消える可能性があるため、履歴書には適していないです。
また、「消えるボールペン」も履歴書には適しておらず、消えない黒のボールペンを使うようにしてください。
そして、黒のボールペンを使うときには、字が滲まないように注意する必要があります。
乾いてない状態で手などが当たってしまうと、滲んでしまうことがあり、提出する履歴書としては良くないです。
間違った箇所を修正しない
履歴書を書いていると、間違えてしまうことがあると思います。
記入する箇所の間違いや、漢字の間違いなどさまざまありますが、間違えた箇所を修正しないようにしてください。
履歴書は修正テープや二重線で修正して、提出することはマナー違反です。
もし、間違えた場合は、新しい履歴書に書く必要があります。
面倒なことかもしれませんが、マナー違反は採用率をグンと低くするため、間違いのない綺麗な履歴書を提出するようにしてください。
誤字脱字がないように注意する
履歴書を提出する上で、「誤字脱字」は面接官に大きくマイナスの印象を与えます。
「誤字脱字がある」ということは、面接に対する思いが弱いと判断される可能性があり、採用率は低くなってしまいます。
そのため履歴書を提出するときは、必ず読み返すようにしてください。
そして、バイト先に失礼のない内容になっているかも確認することが大切です。
履歴書に書いている内容は、印象を大きく左右するため、何度も読み返すことをおすすめします。
バイトの面接で好印象を与えるポイント
バイトの採用率を高めるには履歴書だけではなく、面接も重要です。
面接官に好印象を与えることができれば、採用率はグンと高くなります。
バイトの面接で好印象を与えるポイントをいくつかご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
身だしなみを整える
バイトの面接は、髪型・服装など「身だしなみ」をしっかりと整えることが大切です。
基本的に服装は自由ですが、半ズボンやサンダル、ピアスなどは面接に適していない服装になるため、長ズボンにポロシャツもしくは、シャツを着るようにしてください。
また、髪型はしっかりと整えることが大切で、髪色は黒にすることが大切です。
「メラビアンの法則」によると、人に与える影響の55%が「視覚情報」と言われているため、身だしなみだけであなたの55%の印象が決まります。
面接官に好印象を与えるには、しっかりと身だしなみを整えるようにしてください。
5分〜10分までには到着しておく
バイトの面接で時間を守ることは、意外にも好印象を与えられます。
バイトに応募するのは高校生や大学生なので、時間に対して緩い部分が見受けられることが多いため、予定時間の5分〜10分前に到着しているだけで面接官に好印象を与えられます。
ただし、面接官によっては早く到着していることに対して、 「迷惑だな」と感じられる場合があります。
そのため5分〜10分前に到着するように行動して、時間通りに受付などを行うようにしてください。
面接での「挨拶」を忘れない
面接では「受ける側」という立場から消極的になってしまう人が多いですが、積極的に自分から「挨拶」することが大切です。
まず会場に到着すると、「お忙しいところ、恐れ入ります」と挨拶をし、面接官に会ったら「本日面接を受けさせて頂く〇〇です。よろしくお願いします。」と挨拶するだけで、好印象を与えられます。
バイトの面接では、面接官よりも先に挨拶できるように、意識しておくことが大切です。
失礼のない言葉使いを徹底する
バイトの面接では、面接官によって雰囲気が全く異なります。
淡々と質問を繰り返す人もいれば、日常的な雑談などを交える人もいます。
面接を受けるときに、注意しなければいけないのが、雑談などを交える人です。
そのような人では、面接とは思えない雰囲気があるため、失礼な言葉使いをしてしまうことがあります。
失礼な言葉使いはマイナスな印象を与えるため、どんな雰囲気でも失礼のない言葉使いを徹底してください。
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バイトの面接で履歴者を返されても採用されることはある
この記事ではバイトの面接で履歴書が返されたことについてお伝えしましたが、いかがだったでしょうか？
バイトの面接で履歴書が返されることはありますが、採用結果には関係ありません。
個人情報のトラブルを防ぐために、面接時に履歴書を返しているケースが多いです。
また、基本的にバイトの面接で不採用を示すような行動はないため、採用結果が出るまで悩む必要はありません。
この記事でお伝えした内容を参考にして、採用してもらえるようにしてみてください。
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