Uターン・Iターン転職は後悔するの？後悔しやすい問題や後悔しない転職活動のコツを解説！

Uターン・Iターン転職は、地方出身者が地元に戻り転職したり、生まれ育った故郷から別の地域に移住し転職することです。

近年では、政府もUターン・Iターン転職を支援しており、厚生労働省ではUIJターン者の支援をハローワークなどを活用しおこなっています。

※厚生労働省「人材の地方移動支援　～UIJターンによる就職の支援～」

しかし、Uターン・Iターン転職には後悔という検索キーワードがつくことが多く、検討している方の中には不安に感じている方も多いのではないでしょうか。

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Uターン・Iターン転職とは？

Uターン・Iターン転職は、地元に戻り転職することや、地元から離れた場所に転職することです。

Uターン・Iターン転職にはそれぞれメリットがあり、転職先の自治体によってはサポートを受けることもできます。

ここでは、Uターン・Iターン転職についてそれぞれ解説します。

 

Uターン転職とは

Uターン転職は、地元や故郷へ戻るためにおこなう転職を指します。

多くの場合、故郷を離れて都市部でキャリアを積んだ転職希望者が家族の介護が必要になったり、子育て環境を求めて戻るケースが多いです。

また、地元の発展に貢献したいという理由で故郷へ戻る人もいます。

Uターン転職は、地域社会の知識と経験を生かす絶好のチャンスとなり得ます。

Iターン転職とは

Iターン転職は、自身の出身地とは異なる新たな地域へ移住して働くことを指します。

この転職は、特に都市部から地方への人口流入を促進する目的でおこなわれることが多いです。

新しい生活環境と仕事に挑戦することで、ライフスタイルを大きく変えることが可能です。

Iターン転職者は地方の魅力を発見し、地域コミュニティに新しい風をもたらすことが期待されます。

Uターン・Iターン転職でしやすい後悔

近年話題となっているUターン・Iターン転職ですが、実際に転職した人の中には転職を後悔している方も多くいます。

ここでは、Uターン・Iターン転職でしやすい後悔について解説します。

収入の減少

多くのUターン・Iターン転職者が直面する一般的な問題は、収入の減少です。

都市部と比較して地方では、企業の給与水準が低く設定されていることが一般的です。

このため、高収入を得ていた都市部から地方へ移ると、同等の職種であっても明らかに給与が下がることに直面します。

収入減は家計に影響を及ぼし、生活スタイルの変更を余儀なくされる場合もあります。

仕事が見つからない

地方へのUターン・Iターン転職では、希望する職種や分野での仕事が限られていることがあります。

特に専門性が高い職業の場合、適切な職が見つかりにくいという問題が発生しやすいです。

また、地方の労働市場は求人が少なく競争が激しいため、職を見つけること自体が困難になることもあります。

これにより、キャリアの停滞や転職活動期間の延長が発生することも少なくありません。

環境に適応できない

UターンやIターンでの転職により新しい地域へ移住した際、地域固有の文化や風土、人間関係に適応することが予想以上に難しいと感じることがあります。

特に社会的なつながりが密な地方では、外から来た人が地域社会に受け入れられるまでに時間がかかることがあります。

また、都市部特有の匿名性が失われるため、プライベートな空間が確保しにくくなる恐れもあります。

近所づきあいが活発ではない地域から移住した場合、ストレスの原因となることがあります。

これらの環境変化に適応できず、精神的な負担を感じることで、後悔している方が多くいます。

Uターン・Iターン転職のメリット

Uターン・Iターン転職は、後悔する意見も散見されますが、転職者全員が後悔しているわけではありません。

中には、転職できたことを喜んでいる方もいます。

ここでは、Uターン・Iターン転職をすることで得られるメリットを解説します。

ストレスが減る

地方での転職は生活リズムが穏やかになり、ストレスを軽減することができます。

通勤時間が短縮され交通の混雑も少ないため、都心部で感じていたストレスを大幅に軽減できるでしょう。

自然豊かな環境での生活は精神的な癒やしを与えるほか、ワークライフバランスの改善につながることが多いです。

さらに、小規模な職場では人間関係が密になることがあり、より人間味を感じる職場環境が形成されやすくなります。

自治体によってはサポートが受けられる

多くの自治体では、Uターン・Iターン転職者を支援するためのさまざまなプログラムを提供しています。

プログラムの中には、就職活動のサポート、住宅の提供、研修プログラムなどが含まれる場合があります。

特に人口が減少している地方では、新たな住民として迎えるために積極的な支援策を設けていることが多く、転職者が新しい生活を始めやすい環境が整えられています。

Uターンの場合は実家近くで働ける

Uターン転職の大きなメリットの一つは、実家や親族の近くで働けることです。

これにより、家族との絆を深めることができ、また、子育てや家族の介護が必要な場合には大きな支えとなります。

実家の近くで働くことで、生活費の削減や、緊急時の対応が容易になるなど、生活の質が向上する可能性があります。

生活費が安くなる

地方への移住により、多くの場合、生活費が都市部に比べて安くなります。

特に住宅費が大幅に下がることが多く、広い住空間を低コストで確保できることも珍しくありません。

また、地元産の新鮮な食材を直接購入できるため、食費の節約にもつながります。

低い生活費で質の高い生活を享受できることは、地方で働く大きな魅力の一つです。

Uターン転職を成功させるコツ

Uターン転職は、成功させるためのコツがあります。

ここでは、Uターン転職で後悔しないためにできる、転職成功のコツを解説します。

Uターンの目的を明確にする

Uターン転職を成功させるためには、まず転職の目的を明確にすることが重要です。

地元に戻りたい理由は何か、どのような生活を望んでいるのか、そしてキャリアの中で何を最も重視するのかを自問自答することが必要です。

これらの質問に答えることで求める職種や企業を絞り込みやすくなり、効率的な転職活動が可能となります。

目的が明確であればあるほど、動機を企業に説得力を持って伝えることができます。

移住窓口を活用して情報収集をする

多くの自治体が設置している移住支援窓口を活用することは、Uターン転職において非常に有効です。

自治体に設置されている窓口では地方の求人情報だけでなく、住宅情報や生活環境に関する詳細なデータも提供されています。

また、移住経験者の体験談を聞くことができたり、地元企業とのネットワーキングイベントへの参加が可能です。

イベントなどに参加して得た情報を活用することで、移住後の生活に対する不安を軽減でき、より満足度の高い転職が可能となるでしょう。

Iターン転職を成功させるコツ

Iターン転職を成功させるためには、コツを掴む必要があります。

ここでは、Iターン転職を成功させるコツを解説します。

Iターン転職をする目的を明確にする

Iターン転職の成功の鍵は、移住する目的をはっきりさせることにあります。

都市部から未経験の地域への移住は大きな変化を伴うため、何を求めて転職するのか明確な理由が必要です。

例えば、自然環境の良い場所で働きたい、地域社会に貢献したい、家族との生活を大切にしたいなど、具体的な目的を持つことが重要です。

これにより、転職活動が具体的な方向性を持ち、モチベーションの維持にもつながります。

移住先の地域に足を運ぶ

Iターン転職を考えている地域に実際に足を運び、その地域の雰囲気や実際の生活環境を体感することは非常に有効です。

インターネットや書籍で得られる情報と実際に感じる環境には、大きな差があることも少なくありません。

訪問することで地元の人々と交流を持つことができ、仕事だけでなく生活面でのリアルな情報を得ることができます。

実際に足を運ぶことで、移住後の生活に対する期待と現実のギャップを減らすことが可能となります。

自治体の支援を調べる

多くの自治体がIターン転職者へのさまざまな支援策を用意しています。

これらの支援を調べて活用することで、スムーズな移住と転職が可能になります。

支援内容は就職相談、住宅の提供、移住に関する補助金など多岐にわたります。

特定の業界への就職支援が充実している地域もあるため、自分の職種や希望に合った自治体の支援を見つけることが重要です。

在職中に転職活動をする

在職中に転職活動を進めることは、Iターン転職において特に推奨される方法です。

在職中は経済的な安定が保たれるため、焦らずにじっくりと求人を選ぶことができます。

また、現職での実績をアピールポイントとして活用することも可能です。

転職活動を早めに始めることで、移住先での仕事を確実に決めてから転居する計画を立てやすくなります。

転職フェアや移住相談会に参加する

転職フェアや移住相談会への参加は、多くの地方企業や自治体が一堂に会する場であり、直接話を聞くことができる貴重な機会です。

イベントでは企業の採用担当者や地方自治体の職員と直接対話ができ、職場の雰囲気や地域の生活情報など、公式サイトだけでは得られないリアルな情報を収集することが可能です。

さらに、具体的な求人情報の収集やキャリアアドバイスを受けることもでき、転職活動をより効果的に進めるための支援を受けることができます。

Uターン・Iターン転職の求人の探し方

Uターン・Iターン転職の求人を探す際には、転職を希望している自治体のホームページなどを確認したり、支援情報を得ることがおすすめです。

中には、転職エージェントに載っていない求人が見つかることもあるでしょう。

勿論、全国対応している転職エージェントを活用することもおすすめです。

ここでは、Uターン・Iターン転職の求人の探し方を解説します。

自治体の支援情報から探す

地方への転職を考えている場合は、各自治体が提供する支援情報を活用することが有効です。

多くの自治体では、地方創生の一環として、UターンやIターンの転職者を対象にした就業支援プログラムを実施しています。

プログラムには、就職フェアの開催、個別の職業相談、就業支援金の提供などが含まれることがあります。

支援の情報は自治体の公式ウェブサイトや専用の移住支援センターで確認できます。

市町村のHPを確認する

各市町村の公式ホームページには地元企業の求人情報が掲載されていることが多く、地方での転職活動に欠かせない情報源です。

特に、地方自治体は地元での雇用創出に力を入れており、公式サイトを通じて地域に根ざした企業の情報を提供しています。

市町村のホームページを活用することで、大手求人サイトでは見つからない地元特有の良質な求人に出会うことが可能です。

また、地元企業と直接連絡が取れる場合もあるため、詳細な情報を直接聞き出すこともできます。

転職エージェントを活用する

地方転職に特化した転職エージェントを利用することは、適切な求人を見つける上で非常に効果的です。

転職エージェントは、それぞれの地域や業界に精通しており、候補者のニーズに合った求人を提案してくれます。

また、履歴書の添削や面接対策など、転職活動のあらゆる段階でのサポートを受けることができるため、転職の成功率を大幅に向上させることが期待できます。

特に地方の求人市場に詳しいエージェントを選ぶことで、地元の隠れた魅力的なポジションにアクセスすることが可能になります。

Uターン・Iターン転職におすすめの転職エージェント

Uターン・Iターンで転職先を探す際に活躍するのが、転職エージェントです。

転職エージェントの中には全国の求人を取り扱うサービスもあるため、自分に合う地方の求人を紹介してもらうこともできます。

ここでは、Uターン・Iターン転職におすすめの転職エージェントを3つご紹介します。

doda

dodaは全国各地に拠点を持ち、地方転職もしっかりサポートしてくれる転職エージェントです。

地域に密着した情報が豊富で、Uターン・Iターン希望者に適した求人を多数保有しています。

各地域の労働市場の詳細や企業文化に精通したキャリアアドバイザーが、一人ひとりの希望に沿った転職活動を手助けします。

また、オンラインカウンセリングも充実しており、どこからでもアクセスしやすくなっているため手厚いサポートを受けながら転職したい方におすすめです。

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは日本最大級の転職支援サービスであり、特にUターン・Iターン転職に強いリソースを持っています。

全国の転職市場に精通したアドバイザーが、地方の企業情報を網羅的に提供してくれるため、自分に最適な職場を見つけることができます。

地方の隠れた優良企業から大手まで、幅広い選択肢を提供し、転職後のフォローアップも充実しています。

リクルートエージェントは、豊富な求人の中から自分に合う求人を見つけたい方におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20～30代に利用されている転職エージェントです。

全国に拠点を持ち、地方都市や郡市へのUターン・Iターン転職に特化した情報を提供してくれます。

非公開求人も豊富に取り扱っており、地元企業への転職も可能となっています。

地域ならではのキャリア構築のサポートもおこなっており、地方での生活と仕事のバランスを考慮したアドバイスが得られます。

しっかり情報収集をおこなってから転職したい方におすすめの転職エージェントです。

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Uターン・Iターン転職で自分らしく働こう

今回は、Uターン・Iターン転職で発生しやすい後悔について解説しました。

Uターン・Iターン転職でしやすい後悔は以下の通りです。

Uターン・Iターン転職には、様々なメリットがあります。

転職後に後悔しないためにも、移住先の情報などを集めてギャップを少なくした状態で転職しましょう。

また、求人が見つからない場合は転職エージェントの活用もおすすめです。

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