「土日に仕事が休めなくて、子どもとなかなか出かけられない」「友人や知人と休みが合わずに、予定が立てづらい」仕事を選ぶ上でとても大切な要素が「休日」です。平日休みの仕事から、土日にしっかり休める仕事への転職をされる方って多いと思います。お客様の都合に左右されることの多い営業職では、求人票には「土日休み」と書いてあっても休日出勤が多かったなんてこともありえるのです。
この記事では、転職後、仕事を始めてから「こんなはずじゃなかった！」ということがないように本当に土日休みの営業職に転職する方法をまとめました。転職で本当に土日休みの営業職に転職するために必要なことは「土日休みが取りやすい業種を知ること」「企業の内部情報を知ること」です。
この記事を読めば、土日に休みを取れる仕事を見つけられる大きなヒントになると思います。後悔しないためにも、転職活動を始める前に、ぜひ読んでみてください。
営業職が土日休みの業界・土日に休めない業界
一言で「営業職」と言っても、営業する内容は本当に幅広く、建設・土木、不動産、食品、アパレル、金融・証券など、その業界や、扱う商材は多岐にわたっています。あるアンケートで職種をたずねると、約20％が営業職であると答えたそうです。
販売・事務・経理・製造などさまざまな職種があると考えると、営業職に就いている方ってとても多いのが分かります。がその分、営業職の求人案件も多く出ています。土日休みの営業職に転職したい時は、まず「業種の特徴」を考えましょう。
営業職が土日休みで働ける業界
土日休みが多い業種は、いわゆるBtoB（企業間取引）をしているところ。企業や法人が相手だと、営業先が土日休みであることが多いので、営業職も土日の休みが取りやすいというわけです。
・自動車・輸送機器メーカー
・電子・電気部品・半導体メーカー
・建設・土木
・金融・証券
・出版
・IT
これらの業種は企業を相手に仕事をしていることが多いので、営業職でも土日の休みが取りやすいと言えるでしょう。法人営業かどうかということが1つのチェックポイントになります。
営業職が土日に休めない業界
反対に土日休みが取りにくい業種にはどんなものがあるのでしょう？BtoC（企業対消費者間取引）といわれる、一般消費者（個人）を相手にしている業種は土日休みが取りにくいのです。個人に営業をする場合、相手が休みである土日に行うことが必然的に多くなるからです。
・アパレル
・飲食
・ウエディング
・旅行
・小売
これらの個人の方をお客様としている業種は、土日の休みが取りにくいのです。
土日休みの営業職と求人票に書かれていても土日出勤が発生するパターン
求人情報に「土日休み」と記載されていても、それを鵜呑みにして油断していると、こんなはずではなかったと後悔することもあります。それはなぜなのでしょうか。
クライアントの都合
営業はクライアントの都合に合わせることが多い職種です。法人営業を行っていても、相手が土日に出勤していれば、あわせて出社しなければならないことも。
外回りが多い
平日の外回りが多すぎると、事務作業がたまり、結果として土日に休日出勤をする余儀なくされる場合もあります。
求人内容に嘘があった
あまり考えたくはないですが、求人票に嘘の内容を書く会社もあります。また、嘘とまではいかなくても、「振替出勤」が当たり前になっていたり、「休日出勤」常態化してしまったりしている会社もあります。
土日休みの営業職に転職するポイント
求人票の内容通りの勤務実態かどうかを見極める
ハローワークの求人票や、転職サイトには「営業職 土日休み」に当てはまる求人は多くあります。しかし、この条件に当てはまる求人票、全てが確実に土日に休める仕事か？というと、そうではありません。
前述した通り、求人と勤務実態にギャップがある場合があります。多くの求人の中から、本当に土日休みが取れるかどうかを見極めるにはどうしたらよいのでしょうか。
一番確実な方法は、その会社で実際に働いている方の話を聞くことです。友人や家族などを通して、その会社の様子が聞けるのであれば、必ず確認しましょう。求人情報だけでは見えてこない、その会社の勤務実態が分かるはずです。
しかし実際、転職活動をしていて、就職したい会社に知り合いがいたり、コネがあったりすることなんてほとんどありません。やっぱり、会社に入るまでは本当のところは知る方法がないのでしょうか。
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