Re就活エージェントの評判はやばい？利用者の口コミ・メリットやデメリットを解説

第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェントである、Re就活エージェント。

登録を検討しているものの、評判が気になっている人も少なくないでしょう。

そこで本記事では、Re就活エージェントの評判・口コミを調査しました。

Re就活エージェントの特徴や利用するメリット・デメリット、登録方法もあわせて紹介します。

転職を検討している第二新卒の人や、正社員転職を目指している人はぜひ最後まで読んでみてください。

Re就活エージェントの特徴

サービス開始日	2018年
対応職種	IT・メーカー・金融・不動産・商社・メディア・人事など
対応エリア	全国
求人数	5,000件以上
運営会社	株式会社学情

Re就活エージェントは20代向けの転職エージェントです。

第二新卒・既卒・フリーターの採用に特化しているため、学歴・経歴を問わず利用できるでしょう。

さまざまな業界・職種の求人を取り扱っていますが、なかでも営業・IT職に強い傾向があります。

約69,000人以上の20代転職・就職をサポートしてきた経験があるので、若手の転職ノウハウが豊富です。

入社後定着率も約93%と高いことから、長く働ける相性のよい企業を見つけられるでしょう。

Re就活エージェントの評判・口コミ

Re就活エージェントの評判について、よい口コミ・悪い口コミから解説します。

登録を悩んでいる人は、実際の利用者の意見をチェックしてみてください。

よい評判・口コミ

マイナビ、リクナビ、Re就活とかかな
Re就活が20代向け謳ってるだけあって、第二新卒大歓迎的な求人ばっか集まってるから良さげかも
引用：X

Re就活登録しよう
業界にこだわり無ければ20代の転職で一番強いよ
引用：X

この時期にRe就活してまして、8月からエンジニアになります。
我ながらよく内定勝ち取りました。

業界未経験ですが、頑張りまーす。

業界の先輩方なんかアドバイスあればお願いします
引用：X

Re就活エージェントは20代向けの転職エージェントのため、20代のよい口コミが目立ちました。

第二新卒・既卒向けの求人が数多くあるため、20代が転職しやすい環境と評判です。

実際に業界未経験で内定を勝ち取った人もいることから、未経験でジョブチェンジを実現できるでしょう。

Re就活エージェントは社会人経験やスキルがない・少ない人や、経歴に自信がない人にもおすすめの転職サービスです。

悪い評判・口コミ

Re就活っていうエージェント使い始めたとこなんだけど、私の担当者が既読無視してるのよ、どういうこと☺︎
追加メッセージは既読にすらならないし、適当すぎない？
引用：X

doda、リクナビNEXT、ビズリーチ、Re就活、indeed、リクルートエージェント登録してるんだけど結局どれがいいかわからん
・Re就活は都会向け
・indeedは詐欺求人ありがち
ほかはあまり変わらない気がするんだけど
引用：X

事務系だったら女の転職ってとこいいよー！
あとRe就活はメール多くて電話やたらかかってくるから
あんまおすすめしない！
引用：X

Re就活エージェントはよい評判だけでなく、一定数の悪い評判がありました。

話を聞いてくれなかったり無視してきたりする担当者がいた、という口コミが一定数見られます。

「親切に対応してくれた」という口コミが多く見られたため、悪質な担当者はあくまで一部です。

基本的には丁寧に接してくれますが、万が一対応が悪い担当者や相性が合わない担当者に当たった場合は、変更を申し出てください。

また全国展開しているRe就活エージェントですが、地方では少ないという意見がありました。

そもそも都市部に本社や会社が多く集まっているため、転職エージェント全体で地方の求人は少ない傾向があります。

地方の求人を豊富に見たい人は、複数の転職サービスを登録するとよいでしょう。

ほかにも、連絡がしつこいという意見も見られました。

電話やメールが多いと感じたら、担当者に連絡OKな時間帯を伝えるか、あまり連絡しない旨を伝えてみてください。

確実に連絡を減らすためには、電話で伝えるのがベストです。

Re就活エージェントを使うメリット4選

Re就活エージェントを使うメリットは、以下4点です。

• 20代・未経験者歓迎の求人が豊富にある
• エージェントが転職活動をサポートしてくれる
• 企業からスカウトを受けられる
• 自分のペースで転職活動できる

メリット・デメリットをあわせて比較して、登録するか検討してみてください。

20代・未経験者歓迎の求人が豊富にある

Re就活エージェントは20代・未経験者歓迎の求人が豊富にあるため、若手の転職に便利です。

他の転職サービスでは経験者優遇の求人しか見つからず、条件が合わないケースも珍しくありません。

「市場価値が低いので、希望に合う求人は紹介できない」と、質が低い求人ばかり紹介されることもあるでしょう。

Re就活エージェントは確実に20代を採用している優良企業に絞って紹介してくれるので、他の転職サービスより有利に進められます。

転職エージェント20代登録比率3年連続ナンバーワンを更新しており、20代から人気なのも魅力です。

紹介可能な求人の約8割以上が、20代未経験歓迎かつ研修・教育体制が充実しているため、ジョブチェンジにも挑戦しやすいでしょう。

さらに利用者の約35%は社会人未経験であることから、現在フリーター・ニートの人も安心して利用できます。

エージェントが転職活動をサポートしてくれる

Re就活エージェントは利用者1人ひとりにエージェントがつき、転職活動をサポートしてくれるメリットがあります。

マンツーマンで経歴や希望条件をヒアリングするため、人柄や志向に合った企業を紹介してくれるでしょう。

求人の紹介だけでなく、応募書類の指導や添削・面接練習も対応してくれます。

さらに担当アドバイザーの約80%は、第二新卒転職・既卒就職経験者です。

そのため同じ目線で寄り添って、アドバイス・サポートをしてくれます。

親身になって対応してくれるので、初めて転職する人も安心できるでしょう。

またミスマッチを防ぐため、求人を紹介する際は希望に合っている点・合わない点を伝えてくれます。

担当者にゴリ押しされないことから、じっくり考えられるでしょう。

企業からスカウトを受けられる

Re就活エージェントは企業からスカウトを受けられるため、思いがけない求人を見つけられる点が大きなメリットです。

希望条件や職務経歴を登録しておけば、興味を持ってくれた企業がスカウトをしてくれます。

すでにプロフィールを見て経歴やポテンシャルを評価してくれているので、書類選考が免除されるケースが多いでしょう。

エージェント経由で応募する場合やほかの転職サイトを利用したときは、基本的に書類選考を受けなければなりません。

選考を1つ飛ばせるので、内定・採用に一歩近づけるでしょう。

なお、企業に公開されるWeb履歴書は匿名です。

個人がバレないため、現在企業へ勤務中の人も安心して利用できます。

効率的に転職活動を進めたい人や、スカウトの数で市場価値を把握したい人はRe就活エージェントの利用がおすすめです。

自分のペースで転職活動できる

Re就活エージェントは無期限で利用できるため、自分のペースで転職活動できるメリットがあります。

転職エージェントによっては、3ヶ月など利用期間が決まっているケースも少なくありません。

利用期間が決まっていると焦ってしまい、希望と合わない企業に決めてしまうリスクがあるでしょう。

Re就活エージェントは期限がないため、本当に納得できる企業が見つかるまで転職活動を進められます。

また現在は転職意欲が高くないが、よい企業が見つかったら転職したいという人も使いやすいでしょう。

疲れたら転職活動を休んだり、条件が合う企業が見つかるまでのんびりしたり、マイペースを保てるのはRe就活エージェントならではの魅力です。

Re就活エージェントを使うデメリット3選

Re就活エージェントを使うデメリットは、以下の3点です。

• 大手転職サービスと比べて求人数が少ない
• 対面面談がなくオンライン面談のみ
• ハイクラス・中高年向けの求人が少ない

デメリットとあわせて向いていない人も紹介します。

「自分は使いづらいかも」と思った人は、以下の記事をチェックしてみてください。

本当に役立った転職エージェントおすすめランキング12選を紹介

大手転職サービスと比べて求人数が少ない

Re就活エージェントは大手転職サービスと比べて、求人数が少ないデメリットがあります。

数万件・数十万件と豊富な求人を取り扱っているほかの転職エージェントに対し、Re就活エージェントは約5,000件です。

求人数が多ければよいわけではありませんが、数多くの案件をチェックできるほど選択肢は広がります。

より多くの求人をチェックしたい人には、使いづらいと感じるでしょう。

ただしRe就活エージェントの求人が少ない理由は、20代・未経験者に絞っているからです。

豊富な求人を扱っている転職サービスの場合、広い年代をカバーしている傾向があります。

20代・未経験者・第二新卒・フリーターといった人の場合、求人数が少ないRe就活エージェントでも自分に合った企業を見つけられるでしょう。

対面面談がなくオンライン面談のみ

Re就活エージェントは現在、対面面談をできません。

オンライン面談でしかエージェントと話せないので、対面で相談したい人にはデメリットといえます。

大手転職エージェントは各地に拠点があり、対面面談しやすい環境です。

Re就活エージェントはオンライン面談しか選べないため、注意しておきましょう。

ただしオンライン上で面談できるのは、地方在住の人にとってはメリットにもなります。

地方在住の人は対面面談をする拠点まで遠く、足を運べないケースも多いでしょう。

Re就活エージェントならオンライン面談1択のため、いちいち拠点の場所をチェックする必要がありません。

ハイクラス・中高年向けの求人が少ない

Re就活エージェントは20代・未経験者の転職に特化しているため、ハイクラス・中高年向けの求人が少ないデメリットがあります。

経験豊富でハイスキルな人や、管理職や経営幹部を目指す中高年にとっては、条件が低いと感じるかもしれません。

Re就活エージェントはあくまで、未経験の業界・業種へのジョブチェンジを考えている20代や、正社員を目指すフリーター・派遣社員の支援をする転職サービスです。

ハイクラス・中高年向けの転職エージェントを探している人は、以下の記事をチェックしてみてください。

ハイクラス・エグゼクティブ転職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介

30代におすすめの転職サービス14社を用途別に比較！成功させるコツについて解説

40代の転職相談・転職支援が可能な人材紹介会社・エージェントまとめ！40代の転職を成功させるコツも紹介

Re就活エージェントで転職する流れ

Re就活エージェントで転職する流れは以下7つのステップです。

①サービス申し込み	まずは公式サイトから、名前・メールアドレス・電話番号・生年月日を入力して登録しましょう。
②面談予約	担当者から電話やメールで連絡が来たら、面談日程を調整します。
③オンライン面談	オンライン面談で現在の状況・希望条件を伝えます。
④求人紹介	相談内容にもとづいた求人を紹介してもらいます。
⑤選考対策	気になる求人に応募したら、企業に合わせて応募書類の指導・添削・面接対策を受けます。
⑥選考	書類選考→面接の順番で選考を受けます。面談日程はエージェントが代わりに調節してくれるため、選考対策に力を入れましょう。
⑦内定	無事に面接を通過したら内定です。年収の交渉・入社日の調節はエージェントが代行してくれます。現在企業へ勤務している人は、自分で退職手続きを行いましょう。

求人を紹介してもらうとき、気になる企業であれば応募する旨を伝えましょう。

必ず応募しなければならないわけではないため、条件に合わなければ断っても問題ありません。

どこが合わないと感じたか担当者に伝えれば、よりマッチする求人を紹介してもらえるでしょう。

Re就活エージェントとの併用がおすすめな転職サービス3選

Re就活エージェントとの併用がおすすめな転職サービス3種類について、くわしく解説します。

さまざまな求人を見たい人は、ぜひ登録してみてください。

doda（デューダ）

doda（デューダ）は幅広い求人を取り扱っている、大手転職サイトです。

以下のようなサービスが充実しており、多くの人から人気を集めます。

• 求人を紹介したり転職活動をしたりするエージェント機能
• 企業から直接スカウトが届くスカウト機能
• 転職ノウハウを解説するコラム
• 市場価値を推定して適正年収を診断するツール
• 人気企業300社へ転職できる可能性を診断する機能
• ガイドに沿って入力するだけで職務経歴書を作成できる機能
• 設問に答えるだけでアピールポイントがわかる「自己PR」発掘診断
• 強み・弱み・スキル・適した働き方などがわかるキャリアタイプ診断
• 自分の仕事探しの軸がわかる転職タイプ診断
• 基本的な性格やストレスを感じるポイントがわかるモヤモヤ解消診断
• オンラインでの仕事で活かせる自分の強み・足りないスキルがわかるオンライン仕事力診断

さらに中小企業から大手企業までさまざまな求人があるため、自分に合った企業が見つかるでしょう。

多くの求人をチェックしたい人や転職活動に役立つ機能が気になる人は、ぜひdoda（デューダ）に登録してみてください。

dodaの評判・口コミを徹底調査！特徴やサービス内容までくわしく紹介

dodaへ無料登録

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代・フリーター・未経験者・既卒に特化した転職エージェントです。

学歴・経歴を問わない求人を豊富に扱っているため、正社員転職を目指す人・未経験の業界や業種へ転職したい人・社会人経験が少ない人も転職成功しやすいでしょう。

約8割以上の企業が未経験歓迎なので、ポテンシャルや熱意を評価してほしい人におすすめです。

就職成功率が約80.4%と高いため、「自分の経歴で採用されるか不安」という人も安心して転職活動を進められます。

応募書類のチェック・1社ずつの面接対策など、親身に寄り添ってサポートしてくれるエージェントばかりです。

求人を押し付けられないので、自分に合った企業が見つかるまでじっくり時間をかけられます。

スムーズに選考へ進みたい人は、ハタラクティブに登録してみてください。

ハタラクティブの評判は良い悪い？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

ビズリーチ

ビズリーチは管理職・専門職など、ハイクラス求人を数多く取り扱っている転職サービスです。

年収600万円以上の人に支持されており、高年収な求人を見つけられます。

自分で検索して企業を見つけたり、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けたりできるため、さまざまな求人をチェックできるでしょう。

企業から直接スカウトを受けた場合は書類選考が免除され、ヘッドハンターからスカウトを受けると応募書類の指導・面接対策・入社手続きの代行といったサポートを受けられます。

スカウトが届く量で自分の市場価値を把握できるので、自分を客観的に分析できるでしょう。

「Re就活エージェントでは自分に合った企業が見つけられなかった」というハイスキルな人や中高年はぜひビズリーチに登録してみてください。

ビズリーチの評判・口コミは最悪？ばれるって本当？悪質・ひどいと言われる実態を徹底解説【2023年最新】

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Re就活エージェントは20代から評判のサイト！第二新卒・既卒・未経験者は求人を見つけやすい

Re就活エージェントは20代の第二新卒・既卒・未経験者向けの転職サイトであるため、20代から評判の転職エージェントでした。

「求人数が少ない」「オンライン面談しかない」「ハイクラスや中高年向けの求人が少ない」といった悪い口コミもありましたが、ターゲット層からはおおむね高評価といえます。

20代に特化している分、大手転職サイトより求人数が減ってしまいますが、「未経験者歓迎」「研修が充実」といった求人ばかりチェックできるようになる点が大きな魅力です。

最初に職務経歴書だけ登録しておけば、エージェントが自分に合った求人を紹介してくれたり、企業が直接スカウトしてくれたりするので、効率的に転職活動を進められます。

未経験から新しい仕事にチャレンジしたい人やスムーズに転職したい人は、ぜひRe就活エージェントに登録してみてください。