IT業界への転職は女性に最適！おすすめの理由と転職成功のポイントも紹介

IT業界への転職は、女性にとっても大きなチャンスです。

IT業界は、今後も成長が続くと予測されており、人材不足が深刻化しています。

そのため、未経験でもIT業界への転職が可能です。

また、IT業界は、女性が活躍しやすい環境が整いつつあります。

フレックスタイム制や在宅勤務など、女性が働きやすい制度を導入している企業が増えています。

IT業界では、女性管理職の活躍の場が広がっています。

そのため、女性でもキャリアアップを目指すことができます。

もちろん、IT業界にもデメリットはあります。

例えば、残業が多い、激務である、といった点が挙げられます。

しかし、メリットとデメリットを比較して、IT業界への転職を検討してみてはいかがでしょうか。

今回はそんな女性のIT業界への転職についてご紹介していきます。

女性の転職にIT業界がおすすめな理由

ここでは女性の転職にIT業界がおすすめな理由をくわしく紹介していきます。

転職を噛ん検討している女性の方はぜひ参考にしてください。

デスクワークが基本

IT業界の仕事は、デスクワークが基本です。

そのため、体力的な負担が少なく、女性でも無理なく働きやすい環境と言えます。

デスクワークでのメリットは下記の通りになります。

体力的な負担が少ない	デスクワークは、座り仕事が基本です。体力的な負担が少なく、女性でも無理なく働きやすい環境と言えます。
ワークライフバランスが取りやすい	デスクワークは、オフィスで働くことが基本です。通勤時間が少なく、プライベートの時間を確保しやすいというメリットがあります。フレックスタイム制や在宅勤務など、ライフスタイルに合わせて働きやすい制度を導入している企業も増えてきています。
スキルアップの機会が多い	デスクワークは、パソコンやスマートフォンなどのデバイスを使った仕事が中心です。新しい技術を身につけやすいというメリットがあります。研修制度が充実している企業も多く、スキルアップを目指すことができます。
キャリアアップのチャンスが多い	デスクワークは、専門スキルや知識を身につけることで、キャリアアップを目指すことができます。営業やコンサルタントなど、クライアントと直接やり取りする仕事もあります。

コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルを磨くことで、リーダーや管理職など、より責任のあるポジションに就くチャンスもあります。

在宅ワークも多い

在宅ワークのメリット	在宅ワークのデメリット
通勤時間や交通費を削減できる 家庭の事情に合わせて働きやすい 自分のペースで仕事ができる 仕事とプライベートのバランスが取りやすい	コミュニケーションの取りづらさがある 集中力が途切れやすい 仕事とプライベートの切り替えが難しい

女性の転職にIT業界がおすすめな理由の一つに、在宅ワークが多い点が挙げられます。

IT業界は、インターネットやクラウド技術の発達により、在宅ワークが可能な職種が増えています。

そのため、子育てや介護など、家庭の事情に合わせて働きやすい環境と言えます。

在宅ワークが可能なIT系職種

エンジニア・デザイナー・ライター・Webマーケターなど

また、営業やコンサルタントなどの職種でも、リモートワークを導入している企業が増えています。

在宅ワークにもデメリットは、コミュニケーションの取りづらさや、集中力が途切れやすいといった点が挙げられます。

メリットとデメリットを比較して、在宅ワークを選ぶかどうかを検討してみてはいかがでしょうか。

在宅ワークで働くためには、自宅に仕事環境を整えることも大切です。

パソコンやインターネット環境はもちろん、仕事に必要な書籍や資料を用意しておきましょう。また、集中して仕事に取り組める環境づくりも重要です。

IT業界への転職を検討している女性は、在宅ワークの可能性も視野に入れてみてはいかがでしょうか。

スキル習得をすれば再就職も有利になる

IT業界は、常に新しい技術が生まれており、スキルアップの機会が豊富です。

そのため、ITスキルを身につければ、再就職でも有利になります。

例えば、エンジニアやデザイナーなどの職種は、スキルを身につけることで、高い収入を得ることができます。

また、営業やコンサルタントなどの職種でも、ITスキルを身につけることで、より専門的な業務を担当するチャンスが増えます。

また、IT業界は、人材不足が深刻化しているため、未経験者でも挑戦しやすい業界です。

そのため、スキルを身につけることで、転職の選択肢を広げることができます。

IT業界への転職を検討している女性は、スキル習得を積極的に行うことをおすすめします。

以下に、ITスキルを身につける方法をいくつかご紹介します。

プログラミングスクールに通う	ITスキルを効率的に身につけたい場合は、プログラミングスクールに通うのがおすすめです。プログラミングスクールでは、プロの講師から直接指導を受けることができ、短期間でITスキルを身につけることができます。
IT資格を取得する	IT資格を取得することで、自分のスキルを客観的に証明することができます。また、IT資格を取得することで、転職や就職の際に有利になる可能性があります。
独学で学習する	ITスキルを身につけるのに、必ずしもスクールに通ったり、資格を取得したりする必要はありません。独学で学習することも可能です。インターネットや書籍など、さまざまな学習方法があるので、自分に合った方法で学習しましょう。

ITスキルを身につけることで、女性の転職活動はより有利になるでしょう。

結果主義のため男女での差別が少ない

IT業界は、成果や能力が重視される業界です。

そのため、男女関係なく、成果を出すことができれば、評価される環境と言えます。

また、IT業界は、ダイバーシティやジェンダー平等の意識が高まっている業界です。

そのため、女性が活躍しやすい環境が整いつつあります。

もちろん、IT業界にも男女差別が完全になくなったわけではありません。

しかし、他の業界と比べると、男女での差別が少ないと言えるでしょう。

IT業界への転職を検討している女性は、結果主義の環境で活躍したいという希望がある場合は、IT業界を検討してみてはいかがでしょうか。

以下に、IT業界で活躍している女性の声をご紹介します。

IT業界は、結果主義の環境で活躍したい女性にとって、魅力的な業界と言えるでしょう。

高い年収も期待できる

IT業界は、他の業界と比べて年収が高い傾向にあります。

特に、エンジニアやデザイナーなどの職種は、高いスキルを身につけることで、高い年収を得ることができます。

また、IT業界は、人材不足が深刻化しているため、給与水準を上げることで人材確保を図っている企業も少なくありません。

もちろん、年収はスキルや経験によっても大きく変わってきます。

しかし、IT業界への転職をすることで、高い年収を得るチャンスは大きくなるでしょう。

IT業界への転職を検討している女性は、高い年収も期待できるという点も、IT業界の魅力の一つとして検討してみてはいかがでしょうか。

以下に、IT業界の平均年収と、女性の年収の割合をご紹介します。

IT業界の平均年収

平均年収500万円程度（2022年10月時点）

IT業界の女性の割合は、2022年時点で約32%です。

IT業界は、女性の年収割合が年々増加しており、女性が活躍しやすい環境が整いつつあります。

ITスキルを身につけて、高い年収を狙ってみてはいかがでしょうか。

成長産業にもかかわらず人材不足で需要がある

IT業界は、デジタル化やDXの進展により、急速に成長している業界です。

そのため、IT人材の需要は高まっています。

また、IT業界は、人材不足が深刻化している業界です。

そのため、未経験者でも挑戦しやすい環境と言えます。

IT業界への転職を検討している女性は、成長産業で活躍したいという希望がある場合は、IT業界を検討してみてはいかがでしょうか。

以下に、IT業界の成長性と人材不足の状況をご紹介します。

【IT業界の成長性】
IT業界は、デジタル化やDXの進展により、急速に成長している業界です。

2021年のIT業界の国内市場規模は、前年比11.2%増の22兆5,513億円で、今後も拡大していくと予測されています。

【IT業界の人材不足】
IT業界は、人材不足が深刻化している業界です。

2022年時点で、IT人材は約140万人不足しており、今後も不足が続くと予測されています。

IT業界は、成長産業でありながら人材不足で需要があるため、女性の転職チャンスも広がっていると言えるでしょう。

IT業界に女性が少ない原因となっている意外な勘違い

ここではIT業界に女性の割合が少ないと勘違いされている原因をくわしく紹介していきます。

IT業界で活躍する女性は年々増えてきており、勘違いを見直すことで転職の幅を広げてみましょう。

理系ではないと就けない職種だと思われている

IT業界には、理系出身者でないと就けない職種と思われているものもあります。

例えば、システムエンジニアやプログラマーなどの職種は、プログラミングの知識やスキルが必須であるため、理系出身者の方が有利であると考えられがちです。

しかし、IT業界には、理系出身者でなくても活躍できる職種もたくさんあります。

例えば、営業やコンサルタントなどの職種は、ITに関する知識やスキルよりも、コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルが重視される傾向にあります。

また、マーケティングやデザインなどの職種は、論理的思考力や創造性などが求められます。

IT業界への転職を検討している文系出身者の方でも、自分の適性やスキルを活かせる職種はたくさんあります。

以下に、文系出身者でも活躍できるIT業界の職種をいくつかご紹介します。

営業	IT製品やサービスの営業を行う職種ですITに関する知識やスキルよりも、コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルが重視されます。
コンサルタント	企業や個人に対して、ITに関するアドバイスを行う職種です。ITに関する知識やスキルはもちろん、論理的思考力や提案力なども求められます。
マーケティング	IT製品やサービスのマーケティングを行う職種です。ITに関する知識やスキルはもちろん、データ分析力や企画力なども求められます。
デザイン	IT製品やサービスのデザインを行う職種です。ITに関する知識やスキルはもちろん、論理的思考力や創造性なども求められます。

IT業界への転職を検討している文系出身者の方であれば、自分の適性やスキルを活かせる職種をしっかりとリサーチし、転職活動を進めることをおすすめします。

長時間残業する職種だと思われている

IT業界は、長時間残業する職種だと思われている傾向にあります。

これは、IT業界が常に新しい技術やサービスの開発に取り組んでいるため、納期や品質に追われ、残業が発生しやすいことが理由の一つと考えられます。

しかし、近年では、IT業界の働き方改革が進み、残業時間の削減に取り組む企業が増えています。

また、リモートワークの導入により、自宅で仕事をする時間が増え、残業時間の削減につながっているケースもあります。

とはいえ、IT業界全体の残業時間は、他の業界と比べて長い傾向にあります。厚生労働省の「令和2年就労条件総合調査」によると、IT業界の平均残業時間は23.2時間で、全産業の平均10.5時間と比べて大きくなっています。

IT業界への転職を検討している方は、残業時間の長さにも注意が必要です。

企業の残業時間の平均や、残業時間の削減に取り組んでいるかどうかを事前に確認しておきましょう。

IT業界への転職を検討している方は、残業時間の長さにも注意しながら、自分の希望に合った企業を探してみるとよいでしょう。

未経験からのIT転職には年齢も影響する？

未経験の方がIT業界に転職する場合の年齢の影響についてくわしく解説していきます。

20代からと30代後半で企業が求職者に求めるレベルが変わってきます。

ぜひ参考にしてください。

20代～30代前半はポテンシャル重視！未経験も転職しやすい

IT業界は、人材不足が深刻化しているため、即戦力となる経験者だけでなく、ポテンシャルを重視して採用する企業も多くあります。

そのため、未経験でも、自分のスキルや経験をアピールできれば、転職のチャンスは十分にあります。

また、IT業界は、常に新しい技術やサービスが生まれており、変化が激しい業界です。

そのため、企業は、新しい環境や仕事の進め方に適応できる柔軟性のある人材を求めています。

20代～30代前半は、新しいことにチャレンジする意欲やポテンシャルが高いと考えられるため、未経験者でも採用される可能性が高くなります。

IT業界への転職を検討している20代～30代前半の方は、自分のスキルや経験をアピールできるように、自己分析やスキルアップをしっかりと行うことをおすすめします。

また、IT業界のトレンドや最新の技術を把握しておくことも大切です。

以下に、IT業界への転職で有利になるポイントをいくつかご紹介します。

スキルアップ	IT関連の資格を取得したり、プログラミングスクールに通ったりして、自分のスキルを身につけることで、転職の成功率を高めることができます。
自己分析	自分の強みや弱みをしっかりと把握し、企業にアピールできるようにしましょう。
業界研究	IT業界のトレンドや最新の技術を把握しておきましょう。

20代～30代前半は、IT業界への転職のチャンスが広がっている時期です。

自分のスキルや経験を活かして、IT業界で活躍を目指してみてはいかがでしょうか。

30代後半からは実務レベルも重視される

20代～30代前半は、ポテンシャルを重視して採用する企業も多くありますが、30代後半になると、即戦力となる経験者を求める企業も増えてきます。

そのため、実務経験やスキルをアピールできるかが、転職成功のカギとなります。

また、IT業界は、常に新しい技術やサービスが生まれており、変化が激しい業界です。

そのため、企業は、最新の技術やトレンドを理解し、業務に活かせる経験者を求めています。

30代後半になると、ある程度の実務経験を積んでいるため、これらの点をアピールすることで、転職の成功率を高めることができます。

IT業界への転職を検討している30代後半の方は、自分の実務経験やスキルをしっかりと棚卸しし、企業にアピールできるように準備しておきましょう。

また、IT業界のトレンドや最新の技術を把握しておくことも大切です。

以下に、IT業界への転職で有利になるポイントをいくつかご紹介します。

実務経験	これまでの経験を棚卸しし、企業にアピールできるようにしましょう。
スキルアップ	最新の技術やスキルを身につけておくことで、即戦力としての価値を高めることができます。
業界研究	IT業界のトレンドや最新の技術を把握しておきましょう。

30代後半は、これまでの経験を活かして、IT業界でキャリアアップを目指すチャンスです。

しっかりと準備をして、転職を成功させましょう。

IT業界に未経験から転職するためのコツ

未経験からIT業界に転職する際のコツを紹介していきます。

コツを抑えてスムーズな転職活動を行いましょう。

未経験でも業界研究をして知識をつける

IT業界は、常に新しい技術やサービスが生まれており、変化が激しい業界です。

そのため、企業は、最新の技術やトレンドを理解し、業務に活かせる人材を求めています。

業界研究をする際には、以下のポイントを押さえておきましょう。

IT業界の概要	IT業界の歴史や規模、主要企業などを把握しておきましょう。
IT業界のトレンド	AIやクラウド、ビッグデータなどの最新の技術やトレンドを把握しておきましょう。
IT業界の職種	IT業界にはシステムエンジニア・プログラマー・Webデザイナー・ITコンサルタントなど、さまざまな職種があります。それぞれの職種の業務内容や求められるスキルを把握しておきましょう。

業界研究をすることで、IT業界の基礎知識を身につけることができます。

また、自分が興味のある職種や企業を見つけることもできます。

業界研究には、以下の方法が有効です。

書籍やWebサイトを活用する	IT業界に関する書籍やWebサイトを活用して、業界の概要やトレンド、職種などを調べてみましょう。
セミナーや勉強会に参加する	IT業界に関するセミナーや勉強会に参加して、業界の最新情報やノウハウを学びましょう。
IT業界で働く人に話を聞く	IT業界で働く人に話を聞くことで、リアルな声を聴くことができます。

業界研究をしっかりと行うことで、IT業界への転職の成功率を高めることができます。

未経験歓迎の求人を狙う

IT業界は、人材不足が深刻化しているため、未経験者でも採用する企業が増えています。

未経験歓迎の求人は、未経験者のスキルや経験を重視する企業が多いため、未経験者でも転職のチャンスは十分にあります。

未経験歓迎の求人を見つけるには、転職サイトやエージェントを活用するとよいでしょう。

転職サイトやエージェントでは、未経験歓迎の求人をまとめて検索できるため、効率的に求人を探すことができます。

また、未経験歓迎の求人の中には、ITスクールやプログラミングスクールの卒業生を対象とした求人も多くあります。

ITスクールやプログラミングスクールでスキルを身につけたことで、未経験でも即戦力として活躍できる人材として評価される可能性が高いです。

未経験歓迎の求人を狙う際には、以下のポイントを押さえておきましょう。

応募条件をしっかりと確認する	未経験歓迎の求人であっても、応募条件が設定されている場合があります。応募条件をしっかりと確認し、自分のスキルや経験が条件を満たしているかを判断しましょう。
自己PRや志望動機を工夫する	未経験者の場合は、自己PRや志望動機で自分のスキルや経験をアピールすることが大切です。IT業界への志望動機や、IT業界で活躍したい理由をしっかりと伝えましょう。

未経験歓迎の求人を狙うことで、IT業界への転職の成功率を高めることができます。

転職エージェントを活用する

転職エージェントは、企業と求職者の仲介役として、転職活動をサポートしてくれるサービスです。

転職エージェントを利用することで、以下のメリットがあります。

未経験歓迎の求人を豊富に保有している	転職エージェントは、企業から非公開求人を含む、さまざまな求人を保有しています。未経験歓迎の求人も豊富に保有しているため、効率的に求人を探すことができます。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートを受けられる	転職エージェントの担当者は、転職のプロとして、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートを受けることができます。
内定獲得までのサポートを受けられる	転職エージェントの担当者は、企業との交渉や内定獲得までのサポートを受けることができます。転職エージェントを利用することで、転職活動を効率的に進め、内定獲得の可能性を高めることができます。

転職エージェントを利用する際には、以下のポイントを押さえておきましょう。

複数のエージェントに登録する	複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報に触れることができます。また、エージェントによって対応やサポート内容が異なるため、比較検討して自分に合ったエージェントを選びましょう。
担当者としっかりとコミュニケーションを取る	担当者としっかりとコミュニケーションを取ることで、自分の希望や条件に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

また、面接対策や内定獲得までのサポートも受けやすくなります。

転職エージェントを活用することで、IT業界への転職を成功させる可能性が高まります。

IT業界に転職したい女性におすすめの転職サイト・エージェント

ここではIT業界に転職を考えている女性におすすめの転職エージェントを紹介します。

各転職エージェントはそれぞれに強みを持っており、自分に適した転職エージェントを選ぶことが重要です。

doda

dodaは、dodaでは、女性向けの転職支援サービス「ウーマン・キャリア」を提供しています。

ウーマン・キャリアでは、女性の転職に特化した専任のキャリアアドバイザーがキャリアカウンセリング〜内定までサポートしてくれます。

おすすめポイント

• 女性の転職に特化したサービス。
• 女性が活躍できる求人を豊富に保有。
• 女性の転職に特化した専任のキャリアアドバイザーがサポート。

dodaの評判・口コミを徹底調査！特徴やサービス内容までくわしく紹介

dodaへ無料登録

レバテックキャリア

対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	約19,167件

レバテックキャリアは、ITエンジニア・Webデザイナーの転職支援に特化した転職エージェントです。

女性転職にも力を入れており、女性専任のキャリアアドバイザーが様々なサポートを提供しています。

おすすめポイント

• 女性専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、女性の転職に関する悩みや不安を気軽に相談できる。
• 女性が活躍できる求人を豊富に保有しているので、女性が働きやすい環境で働ける可能性が高くなる。
• 女性の転職に関するノウハウを豊富に持つキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、転職活動を効率的に進めることができる。

レバテックキャリアへ無料登録

マイナビエージェント

対応エリア	全国
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約66,358件

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する、日本最大級の転職エージェントです。

女性転職にも力を入れており、女性専任のキャリアアドバイザーが様々なサポートを提供しています。

おすすめポイント

• 女性専任のキャリアアドバイザーがサポート。
• 女性が活躍できる求人を豊富に保有。
• 女性の転職に関する悩みや不安をヒアリング。

マイナビエージェントの評判は？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

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女性の転職にはIT業界がおすすめ

いかがでしたか？

IT業界は、人手不足が深刻化しており、未経験者でも採用する企業が増えています。

また、女性が活躍できる環境が整っている企業も多く、女性の転職を成功させるのに最適な業界です。

IT業界は、今後も成長が続くと予想されており、人手不足が深刻化していくと考えられます。

そのため、未経験者でもIT業界への転職のチャンスは十分にあります。

また、IT業界は、女性が活躍できる環境が整っている企業も多くあります。

例えば、育児休暇や時短勤務など、女性が働きやすい制度を整えている企業も増えています。

さらに、IT業界は、年収が高く、キャリアアップの可能性が高い業界です。

スキルを磨いて経験を積むことで、高収入を得ることも可能です。

女性の転職を考えている方は、ぜひIT業界を検討してみてはいかがでしょうか。
上記記事でご紹介したように、IT業界に転職する際の下記のポイントにきをつける必要があります。

• 業界研究をしっかりと行う
• 未経験歓迎の求人を狙う
• 転職エージェントを活用する

業界研究をしっかりと行うことで、IT業界のトレンドや最新の技術を把握することができます。

また、未経験歓迎の求人を狙うことで、転職のチャンスを広げることができます。転職エージェントを活用することで、転職活動を効率的に進めることができます。