中高年向けおすすめ転職エージェント・転職サイト【45歳以上・50代・60代】12社比較ランキング

「転職エージェントに登録したが、この年齢では紹介できる求人がないと言われた」「面談すらしてもらえなかった」

45歳以上の中高年になると、転職エージェントに断られてしまうことが多くなります。

しかし、諦めるのはまだ早いです。

ここでは、45歳以上でも利用できる転職エージェントや、キャリアを積んだ中高年にこそおすすめの転職エージェントを紹介します。40代・50代向けの求人が豊富な転職サイトも紹介するので、ぜひ参考にしてください。

本当に役立った転職エージェントおすすめランキング12選を紹介

1位

doda｜手厚い求人紹介サービスを受けたいならココ！

おすすめ度

★★★★★

求人数

約245,000件

おすすめポイント

• 求人の質が高い
• アドバイザーのサポートが手厚い
• 地方でも良い求人が多い

dodaの口コミ

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2位

LHH転職エージェント｜3人に2人が年収UP

おすすめ度

★★★★★

求人数

約64,121件

おすすめポイント

• 60の国と地域で展開
• 職種別コンサルタント在籍
• 転職後の年収平均101万円アップ

LHH転職エージェントの口コミ

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3位

ビズリーチ｜ハイクラス限定のスカウトが届く！

おすすめ度

★★★★★

求人数

約110,775件

おすすめポイント

• 会員登録者限定の高品質なスカウト
• 年収600万円以上の人向け
• 年収1,000万円以上の求人多数

ビズリーチの口コミ

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中高年は転職エージェントから断られることもある

中高年が転職エージェントへの登録を断られる理由

転職エージェントの登録条件はいくつかありますが、45歳以上の中高年の場合は、主に年齢を理由に、「紹介できる求人がない」と言われてしまうことが多いです。高いスキルを持っていても、面談すら受けさせてもらえない転職エージェントも多いです。

中高年でも必ず面談してくれるエージェントもある

多くの転職エージェントは、紹介できる求人がない=面談も拒否されますが、中には、必ず面談してくれる転職エージェントもあります。

面談が受けられれば少なくとも、どうやって転職活動を進めればよいのかのアドバイスや、スキルの棚卸しなどまではしてもらえるので、やみくもに一人で頑張るよりは解決策が得られる可能性があります。

必ず面談してくれるLHH転職エージェント

※2024年12月時点の情報です

面談希望者を断らない転職エージェントです。積極的に求める人には、サポートも手厚いです。人材シェア世界No.1のアデコが運営しており、外資系企業の求人に強く、内資系大手企業の求人も扱っています。首都圏だけでなく、地方の求人や海外求人もあります。

国内の転職エージェントは法人担当と求職者担当が別々になっているのが一般的ですが、Spring転職エージェントは、法人担当のコンサルタントがそのまま求職者も担当するため、情報の行き違いが少なく、ミスマッチが起こりにくいです。

また、大手転職エージェントはサポート期限が3ヶ月しかありませんが、Spring転職エージェントは登録から3ヶ月を過ぎても利用できます。

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キャリアに自信があるならエグゼクティブ向け転職エージェント

キャリアに自信がある人の場合は、エグゼクティブ向け転職サイト・エージェントを利用した方が、キャリアに見合った求人が見つかりやすいです。エグゼクティブ向け転職サイト・エージェントなら、管理職・役員クラスの求人が豊富です。

世界最大級60年の実績ハイクラスエージェント ランスタッド

外資系企業や日系グローバル企業など、大手優良企業のハイクラス求人を専門に扱う転職エージェント。マネジメント層の求人が多いので、管理職経験を生かして転職したい40代以上の中高年におすすめです。

※日本国内でも急拡大中で北海道から九州まで全国各地に117拠点があります。
※マネジメント経験を生かしたい30代後半〜50代までおすすめです。

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転職エージェントに断られたら転職サイトで求人を探す

正社員求人を狙う場合は、転職エージェントの方が、非公開求人や大手企業を含む優良求人も多く、サポートも受けられるのでおすすめです。

しかし、年齢や年収などで、どの転職エージェントにも登録できない人の場合は、ハローワークなどの公的機関や、転職サイトなどの求人媒体を使って、自分で求人を探すしかありません。

リクナビNEXT

転職活動している人の8割が利用する求人数No.1の転職サイト。非公開求人もあり45歳以上の中高年でも応募可能な求人も多い。転職活動ノウハウや履歴書や職務経歴書のテンプレートもダウンロードできるので登録しておいて損はありません。

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中高年向けおすすめ転職エージェント・転職サイトの選び方

50代や60代の採用実績が豊富な転職サイトを利用する

まず、未経験職種への転職は、この年代ではほぼ不可能です。未経験可能な職種もありますが、体力的にきつい仕事など、長く続けるのが厳しい職種が多く、あまりおすすめではありません。

中高年の再就職難民とならないためには、空白期間を作らず、なるべく早くに転職先を決めることが重要です。したがって、業界・職種ともにこれまでに経験があり、すぐに業務に就ける仕事を選んだ方がよいです。ベンチャー企業などの、社員の平均年齢が若い企業は採用されにくいので避けましょう。

また、ミスマッチやブラック企業に入社してしまうことを防ぐためにも、中高年の転職に強い、シニア向け転職エージェントを利用するのがおすすめです。

中高年向け転職エージェント・転職サイトおすすめランキング

下記では、45歳以上の中高年向け転職エージェントおすすめランキングを8つ紹介します。

サービス名	リクルートエージェント	ランスタッド	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ	LHH転職エージェント	シニアジョブ	doda	ハタラクティブ
運営会社	株式会社リクルートキャリア	ランスタッド株式会社	株式会社リクルート	株式会社ビズリーチ	アデコ株式会社	株式会社シニアジョブ	パーソルキャリア株式会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	約36万件	約4,700万件	約16万件	約10万件	約3.5件	約2.8件	約20万件	約2,300件
対応地域	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国

doda

※2024年12月時点の情報です

dodaは中高年にもおすすめな、大人気の転職サイトです。転職エージェントによる転職相談も実施しています。

dodaが人気を集めている理由は、圧倒的な求人数です。2024年11月時点で262,342件もの求人が掲載されています。

中高年でも無資格・未経験で応募できる求人や、50代以降の経験が活かせる求人、年齢不問の求人などを見つけやすい点が魅力的です。

また、希望者は転職エージェントとのキャリア相談を通じて、非公開求人を紹介してもらうこともできます。求人サイトでは良い求人を見つけられなかった中高年の方でも、好条件な非公開求人に巡り会える可能性があります。

業界・職種問わず、幅広い中高年におすすめな転職サイトです。

男性60代
評価：★★★★★5点

長年同じ業界で働いてきたものの、将来に不安を感じてdodaを利用しました。年齢的に転職は難しいかと思っていましたが、経験を活かせる管理職や中高年向けの求人が複数見つかりました。転職エージェントの書類添削や面接対策も丁寧で、無事に年収アップの転職を果たせました。

男性50代
評価：★★★★★5点

50代での転職活動に不安しかありませんでしたが、dodaの担当者が親身に相談に乗ってくれました。年齢に合った働き方やキャリアの方向性も提案してくれたので、これからの人生を見直す良い機会になりました。今は落ち着いた環境で働けて安心しています。

女性40代
評価：★★★★★5点

中間管理職として働いていましたが、環境を変えたいと思いdodaに登録しました。即戦力を求める企業が多く、年齢よりも経験を重視してくれる求人を提案してもらえたのが嬉しかったです。40代後半でも再スタートは可能だと実感しました。

dodaの評判・口コミを徹底調査！特徴やサービス内容までくわしく紹介

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