会社に行っても仕事がないと、暇すぎて苦痛になったり、「こんなに仕事がないうちの会社は大丈夫?倒産するのでは?」と不安になったりします。

本記事では出社しても仕事がない・仕事を任せてもらえない理由と、会社で仕事がない状態が続くリスクについて解説します。

また職場での有効な時間のつぶし方や、転職先の見極め方もあわせて紹介しています。

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会社に行っても仕事がない原因

仕事がない部署に配属されている

自分だけでなく所属している部署全体が暇な場合は、会社やその部署に問題があります。仕事の性質で繁忙期とそうでない時期がはっきり別れている場合もありますが、特定の部署が一年を通して暇であったり、以前と比べて急に仕事が少なくなったりした場合は、部署や企業の業績が良くないため、人員が余っている可能性があります。

部署全体で仕事のない状態が改善されないままだと、近い将来配属されている部署の人員が大幅に削減されたり、部署そのものがなくなってしまったりする可能性があります。

やる気がない・ミスが多い

自分以外の人は仕事があり忙しそうにしている場合は、自分自身に何か問題があり、上司や会社の判断で故意に自分が仕事をセーブされている可能性があります。

大きなミスを繰り返したことがある、顧客や取引先から重大なクレームをうけたことがある、遅刻・勤務態度が悪く注意を受けたことがある場合は、既に会社から信用を失っていて仕事を回してもらえない状況かもしれません。

退職してほしいと思われている

会社はこなすべき仕事があるのにもかかわらず、本当は退社して欲しい人にあえて仕事をさせないことがあります。このような出世コースから外れてしまい、仕事をさせてもらえない人は窓際族や社内ニートと呼ばれます。

自分だけ仕事をさせてもらえない窓際族・社内ニートになると、プライドを大きく傷つけられるので、閑職に追いやられた人は自ら退職するケースが多く、会社もそれを期待し、会社の規則で退職させられない人に故意に仕事を与えないケースも多いです。

新入社員だから仕事を任されない

所属している部署にはきちんと仕事があるのに、入社間もない新入社員だけがやるべき仕事を上司から振り分けられず、暇になってしまうことがあります。

知識もスキルもまだ身についていない新入社員は、ひとりでこなせる仕事が少なく、仕事を教わりながらやれることを徐々に増やしていきます。
ですが上司が忙しくて、部下に仕事を教える時間が取れないため仕事を振らないことがあります。また上司に仕事を振る能力がなく、自分でやったほうが早いと仕事を抱え込むタイプなら、部下に仕事が回ってこないこともあります。仕事を覚えながら様々なことを吸収する時期を無駄に過ごしてしまうため、若手の社員にとって厳しい状況です。

仕事がない会社は将来性が低い

どんな理由であったしても自分は仕事をやりたいのに仕事をさせてもらえない場合、我慢してその会社に残っても残念ながら将来性はありません経営不振のため会社や部署そのものがなくなる、もしくはリストラされる可能性が高いことを認識しましょう。

自分に問題があり、会社や部署は存続しても、仕事がもらえない状況のまま社内で失った信用を取り戻すことは難しいものです。また仕事をくれない上司から異動から逃れることができても、スキルのないまま異動して思うように実力を発揮できなかったりする可能性があります。

仕事がない会社に居続けるリスク

仕事がないことによってストレスがたまる

仕事がない状態が続き社内で時間を浪費するのはストレスがたまります。会社から必要とされていないという思いからプライドが傷つけられますし、モチベーションが大幅に下がってしまいます

うつ病になる

ストレスを感じながら我慢して仕事を続けることで、うつ病になってしまうこともあります。いったん心の健康を損なってしまうと働きたくても働けなくなってしまい、回復に時間がかかります

会社に行きたくなくなる

うつ病にならなくても仕事がない状況が続くと、やる気がなくなり会社にいきたくなくなります。

キャリア不足で転職できない

仕事のない状態に嫌気がさして悩んだ末に転職をしても、決断のタイミングが遅いと年齢の経験がないためキャリア不足で転職が上手くいかないことがあります。早めの転職の決断が大切です。

会社に行っても仕事がないときの解決策

資格の勉強

仕事のないつらい状況を逆手に取って、自分自身のために有効に時間を使いましょう。転職に役立つ資格取得のための勉強時間にあてましょう。在籍している会社の仕事内容と係わりのない資格の勉強は、まわりの視線が気になりますが、カンペを作る・オンライン学習にするなど工夫して効率よく学習しましょう。

これからやりたい仕事の情報収集

転職を考えているならインターネットでこれからやりたい仕事についての情報収集を行うのも上手な時間の使い方です。インターネットで、転職を考えている業界について研究したり、求人情報を検索したりすることができます。会社によっては社内の端末の閲覧履歴を管理し、業務に関係ないサイトを社員が見ていないか、定期的にチェックしていることもあるので注意が必要です。

仕事がない会社から転職する方法

倒産しそうなら今後需要がある職種に転職する

会社全体が暇で転職を考えている場合、今の業界そのものの将来性が低くないか見極める必要があります。不景気な先行きの暗い業界の中で転職しても、転職先で同じような状況に陥ってしまうかもしれません。

転職先は、今後も成長する余地がある将来性のある職種を選ぶことをおすすめします。今後も需要がある仕事とは機械がとってかわることができない仕事です。その特徴とは人とのコミュニケーションが必要な仕事企画力や発想力が求められる仕事です。コンサルタントや弁護士、企画職、開発職、営業職などは今後も需要が望める仕事といえます。

社内ニートなら歩合制の仕事に転職する

一度会社で仕事がなくても収入を得た経験のある人は、敢えて歩合制の仕事を選ぶのも良いでしょう。歩合給の場合、仕事の成果が収入に直結するため、人から指示をもらうのを待つのではなく業績を上げるために分は今何をするべきなのか真剣に考えるようになります。行動を起こせるようになると、仕事をすればするほど稼げるようになり、スキルもどんどん身についていきます。

仕事がない会社を辞めたい人におすすめの転職エージェント

doda

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運営会社
パーソルキャリア株式会社
許可番号
13-ユ-304785
公開求人数
262,342件
非公開求人数
31,776件
求人企業例
キッコーマン株式会社、味の素冷凍食品株式会社、株式会社良品計画、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
タイプ
転職サイト・転職エージェント一体型
対応エリア
全国
料金
無料
対応職種
全職種
転職アプリ
住所
〒100-6328
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F

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運営会社
株式会社キャリアデザインセンター
許可番号
13-ユ-040429
公開求人数
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非公開求人数
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求人企業例
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タイプ
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対応エリア
全国
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ワークポート

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運営会社
株式会社ワークポート
公開求人数
109,751件
非公開求人数
非公開(約70~95%が非公開求人)
許可番号
13-ユ-040590
求人企業例
住友不動産株式会社、株式会社トレジャー・ファクトリー、株式会社日本キャスト、パーソルクロステクノロジー株式会社
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対応エリア
全国
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対応職種
全職種
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ワークポートがおすすめな人の特徴
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男性50代
評価:★★★★★5点
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社内ニートでしたが、毎日がつらかったので、ワークポートに相談しました。担当の方が、やりがいのある職場を紹介してくれました。
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女性20代
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今の職場では仕事がなさすぎて、何も経験が積めず、このままではキャリアが停滞すると感じていました。ワークポートに現状を相談し、地元の会社に転職成功しました。今は忙しいですが、充実した仕事ができています。

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