「北海道に転職したいけど良い企業見つからない」、「今は遠方に住んでいるから条件がいい優良企業を探すのが難しい」
そんな人のために、ここでは北海道の優良企業をランキング形式で一覧にまとめました。大手ホワイト企業から隠れた優良企業まで、ランキングBEST10を紹介します。
北海道の優良企業への転職で失敗しない方法などもまとめているので、参考にしてみてください。
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【1位】北海道電力
| 会社概要 | |
|---|---|
| 本店所在地 | 札幌市中央区大通東1-2 |
| 設立年月日 | 昭和26年5月1日 |
| 資本金 | 114,291,000,000円 |
| 売上高 | 351,115,000,000円 |
| 従業員数 | 5,642名 |
| 代表者 | 真弓明彦 |
| 公式サイト | http://www.hepco.co.jp/index.html |
| 上場市場 | 東証1部 大証1部 札証 |
事業内容
北海道電力は総合エネルギー企業で、原子力発電所・火力発電所・水力発電所の運営が主軸の会社です。電気事業、ガス供給事業、電気通信事業、各種コンサルティング・エンジニアリングを行っています。
年収
平均年収は7,060,000円です。北海道全体の平均年収は6,420,000円なので、地域平均よりも収入が高いです。
残業代もしっかり出るのが基本ですが、上司の考え方によっては残業代が出ないこともあります。
ですが、自宅待機などの時間外手当が高く、福利厚生に満足する意見も多いです。家賃補助やカフェテリアプランなどの非法定福利厚生も充実しています。
残業・労働時間
部署によって多少異なりますが残業が少なく、1日の労働時間は9～10時間程度です。
有給消化率も比較的高く、40～60%ほどとなっています。業務量が多いので100%消化というわけにはいきませんが、上司から有給取得を促される社風のため、有給の申請もしやすいです。
勤続年数（離職率）
離職率が低く、平均勤続年数は22.2年です。インフラを提供する事業の性質上、社会的責任が重い仕事ですが、待遇がよく、人間関係も穏やかなことから、長く働き続ける人が多いです。
また、社会貢献に直結する事業内容なので、やりがいを感じやすい会社でもあります。
中途採用の求人情報
電力の生産や流通に携わる仕事を行う技術職と、電気の契約・電気料金などに関してお客さまと接する事務職があります。どちらの職種も、将来的には各部門の方針や戦略の立案、中長期計画の策定など、全社的な課題を検討する仕事に取り組みます。
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【2位】北洋銀行
| 会社概要 | |
|---|---|
| 本店所在地 | 札幌市中央区大通西3-7 |
| 設立年月日 | 大正6年8月20日 |
| 資本金 | 121,1 00,000,000円 |
| 売上高 | 1,436,100,000,000円 |
| 従業員数 | 3,032名 |
| 代表者 | 安田光春 |
| 公式サイト | https://www.hokuyobank.co.jp/ |
| 上場市場 | 東証1部 札証 |
事業内容
北洋銀行は、北洋相互銀行と札幌銀行が合併してできた第二地方銀行です。第二地方銀行ではありますが、道内の地方銀行を上回る規模で、北海道では最大の金融機関になります。
年収
平均年収は6,550,000円で、地域相場よりもやや高い程度です。銀行業としては年収が低めな印象ですが、管理職でなければ残業代もきちんと支払われます。
福利厚生も充実しており、特に育休や介護休暇、企業内託児所といったライフステージに必要な制度が揃っているため、女性も長く働き続けやすいです。
残業・労働時間
経費削減の観点から残業が減っており、1日の労働時間は9～10時間程度です。有給も取りやすく、前もって申請すれば繁忙期でも有給の取得が可能です。
有給取得率自体は40～60%程度ですが、小さい子供がいるなど事情がある人は配慮してもらえるので安心です。
勤続年数（離職率）
平均勤続年数は16.5年です。事務処理が煩雑であるなど、古い体質が残る企業故の欠点はありますが、待遇がよいので長く働き続けやすいです。
また、リーマンショックの余波を受けて大規模な損失を計上したときを含め、これまで一度もリストラが行われたこともないので、安心して働ける企業といえるでしょう。
中途採用の求人情報
北海道内外の本支店、および本部等において、北洋銀行のあらゆる業務に従事する総合職があります。勤務地は、北海道内の本支店の他、東京支店もあります。
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【3位】北海電気工事
| 会社概要 | |
|---|---|
| 本店所在地 | 札幌市白石区菊水2条1-8-21 |
| 設立年月日 | 昭和19年10月1日 |
| 資本金 | 1,730,000,000円 |
| 売上高 | 18,126,000,000円 |
| 従業員数 | 1,288名 |
| 代表者 | 吉本浩昌 |
| 公式サイト | https://www.hokkaidenki.co.jp/ |
| 上場市場 | 札証 |
事業内容
北海電気工事は北海道電力のグループ企業として、屋内・外電気設備工事、架空・地中送電線工事、架空・地中配電線工事など、電気工事全般にわたるプランニングから施工を行っている総合設備会社です。
年収
平均年収は6,140,000円なので、地域相場より少し低めです。
ですが、時間外手当や住宅手当などの諸手当が充実しており、福利厚生もしっかり整っているため、手元に入ってくる現金の総額で見ると待遇が手厚いといえます。
勤続年数（離職率）
長く働き続ける人が多く、平均勤続年数は21年です。待遇がよく、地域のインフラを担うやりがいもあるので、転職したいと考える人が少ないのでしょう。
中途採用の求人情報
現場の責任者として設計・見積・工程管理・予算管理などの総合的管理や工事の施工管理を行う技術職。業務を合理的・効率的に行うための計画を立案、その実現に向けた各種管理・サポート業務を行う事務職があります。
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【4位】北海道中央バス
| 会社概要 | |
|---|---|
| 本店所在地 | 小樽市色内1-8-6 |
| 設立年月日 | 昭和18年3月1日 |
| 資本金 | 2,100,000,000円 |
| 売上高 | 22,513,000,000円 |
| 従業員数 | 1,701名 |
| 代表者 | 二階堂恭仁 |
| 公式サイト | https://www.chuo-bus.co.jp/ |
| 上場市場 | 札証 |
事業内容
北海道中央バスは、札幌や小樽近郊、空知地方などの道央圏を中心にバス事業を展開する企業です。バス事業の他、不動産事業、ホテル業、飲食業、公衆浴場業など、幅広く展開しています。
年収
平均年収は4,650,000円で、地域の平均年収を大きく下回ります。しかし、時間外手当や住宅手当などの諸手当は充実しています。
残業・労働時間
年間休日が95～98日と少なめですが、介護や育児のための休業・休暇制度は充実しています。
勤続年数（離職率）
休みが少ないですが、長く働き続ける人がそれなりに多く、平均勤続年数は14.5年です。
中途採用の求人情報
乗務員の労務管理、ダイヤ改正、広告管理業務の仕事を行う現場部門(営業所)。経理・人事・運行計画などを行う管理部門(本社・事業部)があります。各事業所は、札幌、小樽、空知を中心に所在しています。
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【5位】イオン北海道
| 会社概要 | |
|---|---|
| 本店所在地 | 札幌市白石区本通21-1-10 |
| 設立年月日 | 1978年4月5日 |
| 資本金 | 6,100,430,000円 |
| 売上高 | 186,600,000,000円 |
| 従業員数 | 1,338名 |
| 代表者 | 青栁英樹 |
| 公式サイト | https://www.aeon-hokkaido.jp/ |
| 上場市場 | 東証1部 札証 |
事業内容
北海道エリアのイオン、イオンスーパーセンター、まいばすけっとなどを展開する、イオングループの会社で、食品、衣料品、日用品、化粧品、薬（OTC・調剤）など、日々の生活に欠かせない物を扱う総合小売業です。
年収
平均年収は5,270,000円で、地域平均に比べると低めです。ですが、全国の会社員の平均年収が約4,210,000円であることを考えれば、悪くはないでしょう。
管理職は裁量労働制になりますが、それ以外であれば残業代もしっかり支払われます。福利厚生が充実しており、産休・育休の取得率も高いです。
また、担当する商品に合わせた専門技能研修など、キャリアアップのための教育制度も充実しています。
残業・労働時間
残業が少なく、1日の労働時間は8～9時間程度です。ただし、ノー残業デーが忙しい日に設定されてしまうこともあり、その点は不満を感じている社員が多いです。
ですが、有給が取りやすく、年間休日も130日ほどあるので、ワークライフバランスを重視したい人にも働きやすいでしょう。
勤続年数（離職率）
長く働き続ける人が多く、平均勤続年数は15.0年です。待遇に満足している社員が多く、「よほどのことがない限り、転職はしたくない」という意見もあります。
女性も産休・育休制度を利用しながら、長く在籍する傾向があります。
中途採用の求人情報
売り場担当者から、店舗管理職や本社スタッフなどにキャリアアップする総合職。調剤担当の薬剤師などの仕事があります。通常コースとエリア転勤コースがあり、勤務地域の選択が可能です。
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【6位】北海道ガス
| 会社概要 | |
|---|---|
| 本店所在地 | 札幌市中央区大通西7-3-1 |
| 設立年月日 | 明治44年7月12日 |
| 資本金 | 7,515,830円 |
| 売上高 | 103,500,000,000円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 代表者 | 大槻博 |
| 公式サイト | https://www.hokkaido-gas.co.jp/ |
| 上場市場 | 東証1部 札証 |
事業内容
北海道ガスは、北海道の一部のエリアでガスの供給および関連事業を行う会社です。札幌市・小樽市・函館市・千歳市・石狩市・北広島市・恵庭市・北斗市・北見市を供給エリアとしています。
また、離島を除く北海道全域において、電力の供給も行っています。
年収
平均年収は5,710,000円で、地域平均よりも低めです。ですが、会社員の平均年収を大きく上回り、残業代もきちんと支払われます。
福利厚生も充実しており、社宅や長期所得補償保険、育休・介護休暇などが整っています。
残業・労働時間
部署や現場によって異なる可能性がありますが、1日の労働時間は10～11時間ほどとされています。
勤続年数（離職率）
北海道ガスの平均勤続年数は、17.2年です。業務の性質上、地域に貢献できている実感が得やすく、人間関係も良好であることから、長く働き続ける人が多いです。
中途採用の求人情報
商品企画、営業、お客様サービスなどに携わる営業職。施工、メンテナンス、電力需給管理などを行うエンジニアリング職。エネルギー利用システム商品、省エネシステムなどの研究開発を行う研究開発職。経営企画、原料調達、人事労務、経理財務などに携わるスタッフ分野の仕事があります。
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【7位】ニトリホールディングス
| 会社概要 | |
|---|---|
| 本店所在地 | 札幌市北区新琴似七条1-2-39 |
| 設立年月日 | 昭和47年3月 |
| 資本金 | 13,370,000,000円 |
| 売上高 | 572,060,000,000円 |
| 従業員数 | 10,366名 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 公式サイト | https://www.nitorihd.co.jp/ |
| 上場市場 | 東証1部 札証 |
事業内容
ニトリホールディングスは、家具・インテリアを主とした、小売り事業を展開する会社です。リフォーム事業やホームコーディネート事業、オフィスコーディネート事業やオフィス・介護福祉用品の企画・製造・販売なども行っています。
年収
平均年収は8,600,000円で、地域平均を大きく上回ります。基本給は高くありませんが、諸々の手当てや残業代が加算されることで年収が高くなります。
残業代は働いた分きちんと支払われ、福利厚生も充実しています。どの家でも必要になるような商品を扱っているだけに、社員割引制度が助かるという意見が特に多いです。
また、出産・育児休暇をはじめ、ライフステージをサポートするための休暇・休業制度も年々増えています。
残業・労働時間
1日の労働時間は9～10時間が平均的ですが、部署などによって異なり、職場によっては残業が多いところもあります。有給の取りやすさも、部署によって異なります。
しかし、妊娠・育児中は時短勤務が認められ、病気や介護中の異動も転居がないよう考慮してもらえるため、私生活との両立が図りやすいです。
勤続年数（離職率）
配属される職場によって働きやすさが異なるため、平均勤続年数はあまり長くなく9年です。ですが、人間関係が良好なので、パワハラなどの対人ストレスに悩まされることは少ないでしょう。
中途採用の求人情報
商品部・海外事業部・法人事業部・店舗開発部など、27部署100職種以上ある中から、自分の得意分野や経験に合わせて働けます。
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【8位】ツルハホールディングス
| 会社概要 | |
|---|---|
| 本店所在地 | 札幌市東区北24条20-1-21 |
| 設立年月日 | 昭和38年6月 |
| 資本金 | 94,092,000,000円 |
| 売上高 | 6,732,038,000,000円 |
| 従業員数 | 179名 |
| 代表者 | 堀川政司 |
| 公式サイト | https://www.tsuruha-hd.com/ |
| 上場市場 | 東証1部 |
事業内容
ツルハホールディングスは、ツルハドラッグやウェルネスなどのドラッグストアを全国展開している会社です。北海道・東北から関東・中部・関西そして四国へと拡大し、現在は海外にも積極的に展開してグローバルに広がっています。
年収
平均年収は6,010,000円で、地域平均をやや下回ります。売り場に出る職種はサービス残業が多いです。
福利厚生は充実しており、病気による長期休業や退職のときも60歳まで給料がもらえる「LTD保険制度」もあるので、もしものときに安心です。
残業・労働時間
1日の労働時間は10～11時間が平均的です。売り場に出る職種は労働時間が長く、店舗によっては無給での休日出勤もあります。基本的には、この仕事が好きでないと務まらないと考えた方がよいでしょう。
バックオフィス業務以外は休みが少なく、有給もなかなか取得できません。
勤続年数（離職率）
休みが少ないことから仕事重視の生活になりますが、平均勤続年数は16年と長めです。
事務系職種や研究職はワークライフバランスが取りやすい会社のため、そうした職種の人が長く務めていることが推測されます。
中途採用の求人情報
医薬品販売者やビューティーカウンセラー、店長やスーパーバイザー、化粧品スーパーバイザー、商品バイヤー、企画、店舗開発、教育等、本部職など、様々な職種が用意されています。
【9位】メディカルシステムネットワーク
| 会社概要 | |
|---|---|
| 本店所在地 | 札幌市中央区北10条24-3 AKKビル |
| 設立年月日 | 1999年9月16日 |
| 資本金 | 2,097,000,000円 |
| 売上高 | 47,560,000,000円 |
| 従業員数 | 229名 |
| 代表者 | 田尻稲雄 |
| 公式サイト | https://www.msnw.co.jp/ |
| 上場市場 | 東証1部 |
事業内容
メディカルシステムネットワークは、調剤薬局事業・医薬品製造販売事業・給食事業・訪問介護事業・メディカルモールなどの不動産事業を行うことで、地域住民の生活の質の向上を目指す会社です。
年収
平均年収は5,630,000円で、地域平均より低めです。医療インフラを通して社会に貢献する事業に関連した、独自の福利厚生に特徴があります。
退職せずに発展途上国のJICAボランティアに参加できる制度や、移植手術のドナーになったときに取得できる「医療貢献特別休暇」といった、他社にはない福利厚生が整っています。
育児休暇・介護休業・カフェテリアプランなどの一般的な福利厚生も用意されているので安心です。
残業・労働時間
取得できなかった有給は、30日まで積み立てておけるようになっており、傷病・介護のために連続して7日以上休むときに利用できます。
勤続年数（離職率）
平均勤続年数は6.7年です。ずいぶん短いように見えますが、1999年に設立されたばかりの会社で、頻繁な求人募集も行われていないので問題ないでしょう。
中途採用の求人情報
現在の求人の募集はありません。
【10位】アインホールディングス
| 会社概要 | |
|---|---|
| 本店所在地 | 札幌市白石区東札幌5条2-4-30 |
| 設立年月日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 21,894,970,000円 |
| 売上高 | 268,3 85,000,000円 |
| 従業員数 | 9,603名 |
| 代表者 | 大谷喜一 |
| 公式サイト | https://www.ainj.co.jp/ |
| 上場市場 | 東証1部 札証 |
事業内容
アインホールディングスは、調剤薬局事業や在宅医療事業、ジェネリック医薬品専門卸事業などを行う会社です。トータルビューティーショップの運営なども行っており、コスメやファッション雑貨にも力を入れています。
年収
平均年収は6,300,000円で、地域平均をやや下回ります。金額だけで見ると悪くありませんが、残業代のカウントの仕方が微妙です。
残業をした場合、残業代を支払うのではなく、残業した時間分、翌日以降の勤務時間を短くして調整します。したがって、アインホールディングスに応募する場合は、残業の割増賃金が支払われるかどうかを確認した方がよいです。
残業・労働時間
職種などにより多少差がありますが、1日の労働時間は8～9時間程度です。有給を取得しにくい風潮がありますが、シフト制のため、希望の日に休むことは可能です。
また、産前・産後休暇と育児休暇の取得率が高いです。育児中の時短勤務制度もあり、最大2時間まで勤務時間を短縮できます。
勤続年数（離職率）
平均勤続年数は10年です。社員の平均年齢は39.8歳と比較的若めです。
中途採用の求人情報
薬剤師、医療事務、店舗販売スタッフ、登録販売者などの募集を行っています。勤務地は全国の店舗から選んで働けます。しかし、その店舗では募集していない職種もあるので注意しましょう。
北海道でホワイト企業の求人を見つけるには
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優良企業は人が辞めにくいため、求人が少ないです。北海道でホワイト企業の求人を見つけるには、北海道の求人に強い転職エージェントを利用するとよいです。公式サイトや転職サイトに求人が出ていない企業も、非公開求人が出ている可能性があるからです。
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自分では言い出しにくい年収交渉も代行してもらえるので、年収を重視したい人も安心です。
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ビジネスフォーカス
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キャリアアップ
ビズリーチでは、ユーザーが自分自身のプロフィールを作成し、自己紹介やキャリアに関する情報を公開することができます。
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ネットワーキング
ビズリーチでは、自分のつながりを拡大することができます。
ビジネス上のつながりを増やすことで、ビジネスチャンスを見つけたり、ビジネス上のアドバイスを受けたりすることができます。
プレミアム機能
ビズリーチには、プレミアム会員向けの機能があります。
プレミアム会員になると、より多くのプロフィール閲覧やより多くのメッセージ送信など詳細な情報の閲覧などが可能になります。
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無料で使える
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職種・業種の幅広さ
dodaには、多くの職種や業種の求人情報が掲載されています。
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キャリアアドバイス
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例えば、履歴書の書き方や面接のコツなど、就職活動に必要な情報を提供しています。
求人情報の充実度
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第二新卒からフリーターまで多くのユーザーが利用しています。
下記がハラクティブの特徴です。
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オンラインで手軽に利用可能
ハタラクティブは、オンラインプログラムとして提供されているため、インターネット環境があれば手軽に利用することができます。
また、24時間いつでも利用できるため、自分の都合の良い時間にプログラムを受けることができます。
転職におけるメンタル面のサポート
ハタラクティブは、転職活動におけるメンタル面のサポートに重点を置いています。
転職に伴うストレスや不安を軽減するため、カウンセリングの要素を取り入れたプログラムを提供しています。
個人に合わせたカウンセリング
ハタラクティブでは、カウンセリングを通じて、個人に合わせたサポートを提供しています。
転職活動における不安や悩みを相談できるため、自分自身の気持ちを整理することができます。
Green
IT業界へ転職を考えている方は、Greenがおすすめです。
なぜなら、Greenには業界で一番多くのIT企業の求人があるからです。
下記がGreenの特徴です。
大手企業の求人情報が多数掲載されている
Greenは、大手企業の求人情報が多数掲載されていることも特徴です。
また、グローバル企業の求人情報も掲載されており、海外での就職を希望する人にも選択肢があります。
面談前に求人情報を確認できる
Greenでは、面談前に求人情報を確認することができます。
求人情報には、仕事内容や待遇などが詳細に記載されているため、面談前に情報収集ができます。
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まとめ
北海道は優良企業が豊富なので、働きやすい企業を探すことは難しくありません。しかし、優良企業は人が辞めないので求人が出ることが少なく、競争率も高いです。
北海道の優良企業への転職活動で失敗しないためには、転職エージェントを利用するとよいです。転職サイトなどには載っていない非公開求人を紹介してもらえ、選考通過のためのサポートも受けられます。
また、理想の求人に出会えるかはタイミングもあるので、転職が今すぐでない場合も転職サイトには登録し、求人をチェックするようにしましょう。
