クリニックで働く看護師の給料と手取りの平均は？安いと感じたときに年収を上げる方法も解説

「クリニック看護師への転職を検討しているけれど年収はどのくらい？」「全看護師の中でも年収は高い方なの？」などクリニック看護師を目指している人は、年収がどのくらいなのか気になるところです。

クリニック看護師は、残業や夜勤がほとんどないことから、生活リズムを崩したくない看護師におすすめの働き方といえます。

しかし、残業や夜勤がない場合手当がつかないため、収入面で不安に感じる人もいるのではないでしょうか。

ここでは、クリニック看護師の給料と手取りの平均を紹介します。

クリニック看護師で給料を上げる方法も解説しているため、クリニック看護師への就職や転職を検討している人はぜひ参考にしてください。

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クリニックで働く看護師の給料と手取り

クリニックで働く看護師の給料と手取りはどのくらいでしょうか。

ここでは、クリニック看護師の給料と経歴別での給料を紹介します。

クリニック看護師の給料は平均34万円

クリニック看護師の給料は平均34万円です。

年収は492万円となり、日本の平均年収が453万円であることから決して低いわけではありません。

出典：厚生労働省 「令和2年度賃金構造基本統計調査」

クリニック看護師の手取りは平均28万円

収入から、保険料や年金などを差し引くと手取りは平均28万円です。

実際に受け取れる金額は年収406万円になります。

また、看護師は女性の割合が高い職場です。

女性の平均年収が347万円なため、女性が働く職種の中では年収は高いといえます。

クリニック看護師の給料と手取りは大卒・短大・専門卒で異なる

看護師の年収は、学歴によって異なります。

大卒は、学ぶ時間が短大・専門卒よりも長いため、専門知識があるとされ、給料が高い傾向にあります。

※年収にはボーナスを含みます ボーナスは基本給×2ヶ月分で計算しています

出典：看護職の給与に関するデータ 日本看護協会

クリニックで働く看護師の給料・手取りは安いのか

クリニックで働く看護師の給料・手取りは分かりましたが、金額は妥当といえるのでしょうか。

ここでは、クリニック看護師のお給料と病院勤務の看護師の給料、日本の平均年収で比較しています。

クリニック看護師の給料を看護師全体と比較

クリニック看護師の給料は、平均34万円なのに対し、看護師全体の平均給料は38万円です。

病院や行政で働いている人の給料が、医療機関の中では高いといえます。

出典：2021年 看護職員実態調査

クリニック看護師は夜勤・残業などの諸手当で稼ぎにくい

クリニック看護師が看護師全体と比較して給料が低い要因として、夜勤や残業がないことが挙げられます。

夜勤で働く場合は、通常勤務の25％増しの夜勤手当てを付与することが法律で定められています。

そのため夜勤が多くなるほど、給料も高くなるのです。

クリニックは、営業時間が決まっており、残業等もほぼないため、諸手当で稼ぐのは難しいでしょう。

大規模な病院に勤務する看護師より給料・手取りが低くなりやすい

大規模な病院勤務の看護師は、給料・手取りが高い傾向にあります。

大企業への知名度や条件が良いことから人気が高く、就職するのも簡単ではありません。

また、忙しい職場が多く、スピード感を持って対応しなければならないため、他の医療機関よりも基本給が高くなります。

日本の平均年収と比較すると安くない

クリニック勤務の看護師の年収は492万円と看護師全体で比較すると低いですが、日本の平均年収が453万円であることから決して低くはありません。

また、看護師は女性が多く、給料に男女差がないのも特徴です。

一般的に、女性の方が男性よりも年収が低い職種が多いため、看護師は女性が給料を多くもらえる職種でもあります。

クリニック看護師は働きやすさが魅力

クリニック看護師は、夜勤や残業がありません。

夜勤や残業の多さが苦痛になり、転職する看護師もいるため、クリニック看護師は働きやすいのが魅力といえます。

規則正しい生活や自分の時間を確保したいと考えている看護師は、夜勤や残業が少ないクリニック看護師がおすすめです。

クリニックで働く看護師が給料・手取りを安いと感じる理由

クリニックで働く看護師が給料・手取りを安いと感じる理由は、以下の3つです。

クリニックの仕事は、責任が大きく重労働にも関わらず給料が安いとされています。

ここでは、安いと感じるそれぞれの理由について解説していきます。

責任が大きい仕事

看護師は、患者様の命を預かる仕事であり、大きな責任がともないます。

そのため、責任の重さにプレッシャーを感じる人は多いでしょう。

他の職種よりも責任が大きい仕事にもかかわらず、年収に大差がないことから給料が安いと言われています。

重労働

看護師は基本的に1日中立ちっぱなしで動き回っています。

さらに、患者様を介助する役割もあるため、腰痛に悩まされる人も少なくありません。

人が足りていない部署は、1人1人の負担が大きくなり、常に仕事に追われている状況です。

重労働にもかかわらず、お給料に反映されない点が給料が安いといわれる理由でしょう。

人間関係や仕事のストレスが大きい

看護師は、患者様の情報を医師や他の看護師と共有しなければならないため、コミュニケーションをとることは必須です。

しかし、人手不足で忙しい職場では、余裕がない人が多く、人間関係がギクシャクする場合があります。

職場の雰囲気に馴染めないことは、仕事に支障がでるだけでなく、精神的に辛い状況となるでしょう。

ストレスを抱えやすい職場にもかかわらず、お給料は決して高いとはいえません。

給料・手取りが高いクリニック看護師になる方法

給料・手取りが高いクリニック看護師になるためには、5つの方法を実践してみましょう。

お給料に不満がある場合は、転職はもちろん在籍しながらお給料を上げる方法もあります。

ここでは、給料や手取りを上げる方法について詳しく解説します。

美容クリニックに転職する

美容クリニックは、保険適用外となる治療が多く、自費で支払いが発生します。

料金体系はクリニックによって異なりますが、高額となる治療が多いため、自ずと看護師の年収も上がる傾向です。

特に先生の質が良い、口コミ評価が高いなど人気のある美容クリニックは良い人材が集まるため、年収も高くなります。

資格を取る

看護師が取得できる資格の中には、取得すると手当がつくものがあります。

例えば、以下の資格が該当します。

資格の取得は手当がもらえるだけでなく、知識として仕事にも役立ちます。

勤務する職場では、どの資格を取得すると有利になるか確認し、積極的に資格を取得しましょう

自由診療を多くとる

クリニックでは、看護師が獲得した自由診療の金額でインセンティブが上乗せされます。

特に美容クリニックでは、信頼度が高い看護師はお客様から直接指名されるため、インセンティブでお給料アップが見込めるのです。

お客様から信頼を得るためには、接客スキルはもちろん豊富な知識が必要になります。

医療は日々進歩するため、知識のインプット作業は欠かさないようにしましょう。

出世を目指す

クリニック内で出世し、育成のマネジメントに就くのも収入をアップさせる方法です。

新人の育成や採用は、クリニックが継続するために重要であり、育成枠は向き不向きもあるため重宝される存在といえます。

また、自分が育成することで離職率が低下し、従業員の満足度が高くなるとさらに評価が高まります。

職場内で出世し、役職手当やボーナスで給料アップを狙いましょう。

副業する

副業を禁止している職場もありますが、近年は副業を解禁する職場も増えてきました。

副業は今まで通り仕事を続けながら、収入アップできる方法です。

クリニックは夜勤や残業がないため、副業しやすい環境が整っています。

パートやアルバイトで収入を得るのも良いですが、体調を崩し、本業に支障がでるのはおすすめできません。

スキルをいかして在宅での仕事を検討するなど、無理なく続けられる副業を選択しましょう。

給料・手取りを上げたいクリニック看護師におすすめの転職サイト・エージェント

給料・手取りを上げたいクリニック看護師におすすめの転職サイト・エージェントを3つご紹介します。

ここでは、それぞれの転職サイト・エージェントの特徴について詳しく解説します。

看護師 転職サイト プレミアム｜看護師の転職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介

看護roo!

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レバウェル看護

レバウェル看護は、厚生労働大臣から許可を受けている転職支援サービスです。

職場のリアルが分かる転職サービスでもあり、年間4,000回を超える職場訪問で職場の雰囲気や医療方針などに関する情報収集をおこなっています。

求人数は15万件以上と豊富にあるため、年収などの条件を妥協することなく希望通りの求人が見つけられるでしょう。

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ナース専科 転職

ナース専科 転職は、業界最多の求人数を誇る看護師専門の転職支援サービスです。

年間10万人以上の転職実績があり、多くの人が転職に成功しています。

また、各都道府県にキャリアアドバイザーが在籍しているため、求人にはのらない病院やクリニックの内部事情も把握できます。

クリニックで働く看護師の給料と手取りまとめ

クリニックで働く看護師の給料・手取りは看護師全体と比較すると低くなります。

低くなる要因として、残業や夜勤がないことが挙げられます。

しかし、夜勤や残業がなく、アットホームな雰囲気で仕事ができることはクリニック看護師になるメリットともいえるでしょう。

クリニック看護師で年収を上げるためには、資格の取得や役職に就き、手当をもらう必要があります。

また、転職エージェントを利用して、年収が高い美容クリニックへ転職するのもおすすめです。

年収だけでなく、働きやすさや将来のことを見据えて選択するようにしましょう。