テンプスタッフの評判は悪い？利用者の声からわかる口コミや実際の内情を徹底解説！

テンプスタッフは、日本最大級の派遣会社です。求人数が多く、高時給や福利厚生が充実した案件も豊富なため、多くの人から利用されています。

しかし、一方で「担当者の当たり外れがある」「希望の求人が見つからない」などの口コミも見られます。

そこで、この記事では、テンプスタッフの評判を徹底調査しました。
良い評判、悪い評判をそれぞれまとめ、テンプスタッフの利用を検討している方に向けて、そのメリットとデメリットを解説します。

テンプスタッフを利用すべきかどうか、ぜひ参考にしてみてください。

テンプスタッフの基本情報
サービス名	テンプスタッフ
運営会社	パーソルホールディングス株式会社
公開求人数	約6.4万件
対応地域	全国

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テンプスタッフの基本情報

テンプスタッフは、2015年に設立された薬剤師専門の転職エージェントです。
大手人材紹介会社出身のコンサルタントが中心となって運営されており、質の高い転職サポートを提供しています。

会社名	パーソルホールディングス株式会社
設立	1960年3月
本社	東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
代表者	代表取締役社長 中尾慎一郎
事業内容	人材派遣 人材紹介 アウトソーシング 人材育成（キャリアコンサルティング）

テンプスタッフの特徴

求人数が多い

テンプスタッフは、日本最大級の派遣会社であり、全国に約1,000の営業拠点があるため、さまざまな職種や条件の求人を豊富に取り扱っています。

2023年7月現在、公開求人数は約64,000件です。
この求人数は、日本最大級の派遣会社であるリクルートエージェントの約50,000件を上回る数です。
そのため、さまざまな職種や条件の求人を探している人にとっては、テンプスタッフは選択肢の幅が広いと言えます。

テンプスタッフの求人数が多い理由は、以下のとおりです。

• 全国に多くの営業拠点があり、幅広い企業と取引をしている
• さまざまな職種の求人を積極的に募集している
• 未経験歓迎の求人や高時給の求人など、幅広い条件の求人を揃えている

福利厚生が充実している

福利厚生の充実については、テンプスタッフは派遣社員向けの福利厚生を充実させています。例えば、健康保険や厚生年金保険、雇用保険などの社会保険や、有給休暇、育児休暇、介護休暇などの休暇制度などがあります。

例えば、以下の福利厚生があります。

• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険などの社会保険
• 有給休暇、育児休暇、介護休暇などの休暇制度
• リフレッシュ＆エンジョイ（割引サービス）
• スキルアップ支援（研修・セミナー）

これらの福利厚生は、派遣社員の待遇を向上させるために、テンプスタッフが独自に整備したものであり、他の派遣会社にはない強みと言えます。

サポート体制が充実している

テンプスタッフは、求職者一人ひとりに専任の担当者がつき、就業先の紹介や就業後のフォローなどを行っています。そのため、初めて派遣社員として働く人でも安心して利用することができます。

テンプスタッフのサポート体制の充実によつメリットとしては、以下のようなものがあります。

• 希望の求人を見つけやすく、就職・転職の成功率を高めることができる
• 面接対策や就業前の不安や疑問の解消など、就職・転職をスムーズに進めることができる
• 派遣先の職場への訪問や給与や勤務条件の確認など、派遣社員として働くうえで安心して働ける環境が整っている
• 仕事のスキルアップ支援など、派遣社員として働きながらスキルアップやスキルアップを目指すことができる

未経験歓迎の求人が多い

テンプスタッフの求人の約50%は未経験歓迎の求人です。
そのため、未経験から就職や転職を考えている人も、希望の求人を見つけやすいと言えます。
具体的には、事務職、営業職、製造職、サービス職など職種は多岐に渡ります。

未経験歓迎の求人が多い理由は、以下のとおりです。

• テンプスタッフは、さまざまな職種の求人を積極的に募集している
• 企業のニーズに合わせて、未経験者でも働きやすい求人を用意している
• 未経験者を対象とした研修やセミナーを実施している

女性の働き方を応援する取り組みが充実している

テンプスタッフは、女性の働き方を応援する取り組みを積極的に行っています。

具体的には以下のようなものがあります。

• 女性活躍推進企業認定
• 育児・介護をしながら働く女性の支援
• 女性のキャリアアップ支援

また、テンプスタッフの女性の働き方を応援する取り組みには、以下のようなメリットがあります。

• 育児や介護をしながら働きやすい環境が整っている
• 女性のキャリアアップを目指すことができる

テンプスタッフを利用する女性は、これらの取り組みをぜひ活用してみてくださいね。

テンプスタッフの良い口コミからわかるメリット5選

担当者の対応が丁寧で親切

「担当者の対応が丁寧で親切で、安心して利用できた」という口コミが多く見られました。
担当者は、求職者の希望や条件をしっかりとヒアリングし、それに合った求人を紹介してくれます。また、面接対策や就業後のフォローなども行ってくれるので、安心して利用することができます。

下記は、28歳の東京在住の女性で、事務職の派遣社員として働いている方の口コミです。

「テンプスタッフに登録して、担当者の方に就業先を紹介していただきました。担当者の方は、私の希望や条件をしっかりとヒアリングし、それに合った求人を紹介してくれました。また、面接対策や就業後のフォローなども丁寧に行ってくれました。おかげで、希望の求人に就職することができ、安心して働くことができています。担当者の方の丁寧な対応に、とても感謝しています。」

希望の条件に合った求人が見つかる

「希望の条件に合った求人が見つかって、満足している」という口コミも多く見られました。
テンプスタッフは、さまざまな職種や条件の求人を豊富に取り扱っているので、希望の条件に合った求人を見つけやすいと言えます。
また、担当者が求職者の希望や条件をしっかりとヒアリングしてくれるので、より希望に合った求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

下記は、35歳大阪在住の男性で、ITエンジニアの派遣社員として働いている方の口コミです。

「テンプスタッフに登録して、ITエンジニアの求人を探しました。希望の職種や条件を入力すると、すぐに希望に合った求人がヒットしました。また、担当者の方に相談して、さらに希望に合った求人を紹介していただきました。おかげで、希望の求人に就職することができ、満足しています。また、テンプスタッフの求人検索機能がとても便利でした。」

スキルアップやスキルアップの機会が多い

「スキルアップやスキルアップの機会が多く、成長できると感じている。」という口コミも多く見られました。
テンプスタッフでは、派遣社員向けの研修やセミナーを無料で提供しています。
また、派遣先の企業でスキルアップやスキルアップの機会を得ることもできます。

下記は、24歳神奈川在住の女性で、事務職の派遣社員として働いている方の口コミです。

「テンプスタッフに登録して、派遣先の企業でスキルアップの機会を得ることができました。企業主催の研修やセミナーに参加して、新しいスキルを身につけることができました。また、派遣先の社員の方から、仕事のスキルやマナーを教えてもらう機会もありました。おかげで、スキルアップやスキルアップにつながり、やりがいを感じながら働くことができています。
テンプスタッフのスキルアップ支援制度が、とても充実していました。」

ワークライフバランスを実現しやすい

「ワークライフバランスを実現しやすいと感じている。」という口コミも多く見られました。
テンプスタッフでは、時短勤務やフレックスタイム制度など、ワークライフバランスを実現するための制度を整えています。また、派遣先の企業でも、ワークライフバランスを重視する企業が多い傾向があります。

下記は、30歳京都在住の女性で、事務職の派遣社員として働いている方の口コミです。

「テンプスタッフに登録して、時短勤務の求人を紹介していただきました。子育てをしながら働きたいと思っていたので、時短勤務の求人を探していました。担当者の方に相談して、希望に合った求人を紹介していただき、時短勤務で働くことができました。おかげで、仕事と家庭の両立を実現でき、充実した毎日を送ることができています。テンプスタッフの時短勤務制度が、とても助かりました。」

社会保険や休暇制度が充実している

「社会保険や休暇制度が充実しており、安心して働くことができる。」という口コミも多く見られました。
テンプスタッフでは、派遣社員も社会保険や休暇制度を利用でき、安心して働くことができます。

下記は、40歳福岡在住の男性で、ITエンジニアの派遣社員として働いている方の口コミです。

「テンプスタッフに登録して、社会保険や休暇制度の充実さに驚きました。派遣社員でも、社会保険や有給休暇、産休・育休など、正社員とほぼ同じ待遇を受けることができます。おかげで、安心して働くことができています。
テンプスタッフの社会保険や休暇制度が、とても魅力的でした。」

テンプスタッフの悪い口コミからわかるデメリット5選

 

時給や給与が低い

「時給や給与が低くて、生活が苦しい。」という口コミが多く見られました。
テンプスタッフは、派遣社員の給与は、派遣先の企業の給与体系に準拠しています。そのため、時給や給与が低い企業に派遣されることもあるようです。

下記は、30歳東京在住の女性で、事務職の派遣社員として働いている方の口コミです。

「テンプスタッフに登録して、事務職の求人を探しました。希望の職種や条件を入力すると、すぐに希望に合った求人がヒットしました。しかし、時給や給与が低かったので、応募を断念しました。希望の条件に合った求人を見つけることができても、時給や給与が低いと、生活が苦しいかもしれません。テンプスタッフを利用する際には、時給や給与にも注意しましょう。」

希望の求人が見つからない

「希望の求人が見つからなくて、困っている。」という口コミも多く見られました。テンプスタッフは、さまざまな職種や条件の求人を豊富に取り扱っていますが、希望の求人が見つからないこともあるようです。

下記は、28歳大阪在住の男性で、ITエンジニアの派遣社員として働いている方の口コミです。

「テンプスタッフに登録して、ITエンジニアの求人を探しました。希望の職種や条件を入力して検索しましたが、希望に合った求人が見つからず、困っています。
テンプスタッフは、さまざまな職種や条件の求人を豊富に取り扱っていますが、希望の求人が見つからないこともあるようです。テンプスタッフを利用している方は、希望の条件を明確にしておくことが大切です。」

担当者の対応が悪い

「担当者の対応が悪いので、不安。」という口コミも見られました。
担当者の対応は、派遣社員の就業に大きく影響するため、重要なポイントです。

下記は、35歳神奈川在住の女性で、事務職の派遣社員として働いている方の口コミです。

「テンプスタッフに登録して、事務職の求人を探しました。担当者の方に希望の条件を伝えましたが、あまり話を聞いてもらえず、希望に合った求人を紹介してもらえず、困っています。」

派遣先の企業の待遇が悪い

「派遣先の企業の待遇が悪いので、不満。」という口コミも見られました。派遣先の企業の待遇は、派遣社員の待遇に直接影響するため、注意が必要です。

下記は、25歳愛知在住の女性で、事務職の派遣社員として働いている方の口コミです。

「テンプスタッフに登録して、事務職の求人を探しました。希望の条件に合った求人を紹介してもらい、派遣先の企業で働くことになりました。
しかし、派遣先の企業の待遇が悪いことに気づきました。残業代が支払われないことや、休憩時間が短いことなど、派遣社員の待遇が不当な点が多くありました。」

派遣切りや契約更新のトラブルが多い

「派遣切りや契約更新のトラブルに遭ったので、不安。」という口コミも見られました。派遣切りや契約更新のトラブルは、派遣社員の就業に大きな影響を与えるため、注意が必要です。

下記は、45歳京都在住の男性で、ITエンジニアの派遣社員として働いている方の口コミです。

「テンプスタッフに登録して、ITエンジニアの求人を探しました。希望の条件に合った求人を紹介してもらい、派遣先の企業で働くことになりました。
しかし、派遣契約が更新されず、派遣切りに遭いました。理由は、派遣先の企業の業績悪化とのことでした。」

テンプスタッフはこんな人におすすめ

 

求人数を重視する人

テンプスタッフは、求人数を重視する人にもおすすめです。

テンプスタッフの求人数は、業界トップクラスを誇ります。
2023年7月時点で、全国で10万件以上の求人を掲載しており、職種や業種、勤務地など、さまざまな条件で検索することができます。

そのため、希望の条件に合った求人を見つけやすいのが、テンプスタッフの大きなメリットです。

福利厚生や働きやすい環境を重視する人

テンプスタッフは、福利厚生や働きやすい環境を重視する人にもおすすめです。

テンプスタッフでは、以下の福利厚生が充実しています。

• 年次有給休暇
• 産前産後休業・育児休業・介護休業
• 定期健康診断
• 各種保険
• リフレッシュ＆エンジョイ

リフレッシュ＆エンジョイは、テンプスタッフが独自に提供する福利厚生で、旅行やレジャー、スポーツなどの割引優待を利用することができます。

未経験からスキルアップを目指したい人

テンプスタッフは、未経験からスキルアップを目指したい人にもおすすめです。

テンプスタッフでは、未経験OKの求人が豊富に揃っています。また、未経験者向けのスキルアップ支援も充実しており、未経験からスキルを身につけて、キャリアアップを目指すことができます。

具体的には、以下のような支援を受けることができます。

• OAスキルアップ講座
• 専門事務スキルアップ講座
• 資格取得支援

例えば、OAスキルアップ講座では、パソコンスキルやビジネスマナーなどの基礎的なスキルを学ぶことができます。
また、専門事務スキルアップ講座では、経理や人事、法務などの専門的なスキルを学ぶこともできるのです。

テンプスタッフ以外のおすすめの派遣会社5選

テンプスタッフ以外のおすすめの派遣会社5選は下記の通りです。

アデコ

対応エリア	全国
運営会社	アデコ株式会社
公開求人数	約2.9万件

アデコは、スイスに本社を置く世界最大の人材サービス企業です。
日本法人のアデコ株式会社は、1985年に設立され、全国に約1,000の拠点を展開しています。

アデコは、人材派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供しています。
人材派遣では、事務系、技術系、営業系、製造系、サービス系など、幅広い職種の求人を扱っています。
他にも、アウトソーシングでは、人事・総務・経理・IT・製造・物流など、さまざまな業務を請け負っており、HRソリューションでは、人材育成や組織開発など、人材に関するコンサルティングサービスを提供しています。

アデコは、豊富な求人数と全国・海外への対応、充実したサポート体制を強みとする、総合人材サービス企業です。

スタッフサービス

対応エリア	全国
運営会社	株式会社スタッフサービス
公開求人数	約10万件

スタッフサービスは、人材派遣・人材紹介・アウトソーシングを提供する総合人材サービス企業です。
1965年に設立され、全国に約200の拠点を展開しています。

スタッフサービスは、国内最大級の派遣会社です。求人数が豊富で、未経験可の求人も多数あるため、幅広い人が利用できます。
また、大手優良企業の求人も豊富で、安心して働くことができるのです。

スタッフサービスは、人事・総務・経理・IT・製造・物流など、さまざまな業務を請け負っており、業務の効率化やコスト削減などのサポートも提供しています。

スタッフサービスは、豊富な求人数と全国への対応、充実したサポート体制を強みとする、総合人材サービス企業です。

リクルートスタッフィング

対応エリア	全国
運営会社	株式会社リクルートホールディングス
公開求人数	約1万件

リクルートスタッフィングは、株式会社リクルートホールディングスのグループ会社であり、国内最大級の人材派遣会社です。
1987年に設立され、2023年12月時点で、全国に約1,000の拠点を展開しています。

主な事業内容は、人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業です。
人材派遣事業では、事務職、営業職、ITエンジニア、製造業、サービス業など、さまざまな職種の求人を扱っています。
また、人材紹介事業では、正社員として働きたい人を対象に、紹介予定派遣や正社員の求人を紹介しています。
他にも、アウトソーシング事業では、企業の業務を請け負い、人材派遣やアウトソーシングサービスを提供しています。

 

リクルートスタッフィングへ無料登録

ウィルオブ

対応エリア	全国
運営会社	株式会社ウィルオブ
公開求人数	約1万件

ウィルオブは、株式会社ウィルオブグループの派遣会社です。
1988年に設立され、2023年12月時点で、全国に約1,000の拠点を展開しているのです。
2023年12月現在、会員数は1,000万人を超え、日本最大級の転職サイトとなっています。

ウィルオブには、常時10万件以上の求人が掲載されており、新着求人の配信や、条件に合った求人の紹介など、求人情報の収集に便利な機能が充実しています。

また、ウィルオブは2023年12月現在、会員登録や求人検索、応募など、基本的なサービスの利用料金が無料となっています。

ランスタッド

【評価デザイン挿入】

対応エリア	全国
運営会社	ランスタッド株式会社
公開求人数	約2万件

ランスタッド派遣は、世界最大級の総合人材サービス会社であるランスタッドが提供する派遣サービスです。

2023年12月現在、日本全国に97拠点を構え、事務・オフィスワーク、製造・工場・軽作業・物流、単発・短期のバイト、エンジニア派遣、プロフェッショナル派遣（ハイクラス派遣）など、幅広い業種・職種の派遣求人を扱っています。
2023年12月現在、全国に約200の拠点を展開し、約100,000人の派遣社員をサポートしています。

テンプスタッフの登録から就業までの流れ

なお、テンプスタッフでは、クイックWEB登録という方法も用意されており、クイックWEB登録では、STEP 1〜STEP 2の来社予約と登録手続きを、公式サイトからオンラインで行うことができます。

STEP 1.来社登録予約

まずは、テンプスタッフの公式サイトから、最寄りのオフィスの来社予約を行いましょう。
希望条件を入力すると、最適な登録拠点や方法が表示されます。

STEP 2.来社当日

予約日当日は、ご持参いただいた書類（履歴書、職務経歴書、本人確認書類など）をスタッフに提出し、登録手続きを行いましょう。
登録手続きでは、職務経歴、スキル、プロフィール、希望職種や業務経験、勤務希望地などを丁寧にうかがいます。

STEP 3.ビデオ視聴・スキルチェック

登録手続きが完了したら、ビデオ視聴とスキルチェックを行いましょう。
ビデオ視聴では、テンプスタッフの理念や派遣の働き方について学び、スキルチェックでは、パソコンスキルや語学スキルなどを測定します。

STEP 4.面談・ご希望相談

ビデオ視聴とスキルチェックが完了したら、面談とご希望相談を行いましょう。
面談では、登録情報に基づいて、希望条件や今後の展望などをうかがい、ご希望相談では、派遣先企業や仕事内容について、詳しく説明します。

STEP 5.希望の仕事へエントリー

面談とご希望相談が完了したら、希望の仕事へエントリーしましょう。
テンプスタッフは、約1,000社の派遣先企業と提携しており、さまざまな職種や業種の仕事を紹介しています。

STEP 6.仕事決定・就業開始

エントリーした仕事が決定したら、雇用手続き（給与の手続等）と情報保護研修を行いましょう。
またこれから仕事を開始されるにあたっての必要事項の説明やアドバイスなどをさせていただきます。

STEP 7.就業開始

雇用手続きが完了したら、就業開始です。
派遣先企業に伺い、派遣スタッフとして働き始めます。

テンプスタッフによくあるQ&A

 

 

テンプスタッフは無料で使える？

テンプスタッフは、登録料や紹介料が無料です。また、スキルアップ支援として、無料eラーニングやノートパソコンの貸し出しなどのサービスも提供しています。

具体的には、以下のサービスが無料で利用できます。

• 登録料
• 紹介料
• 無料eラーニングL-TEMP
• ノートパソコンの貸し出し

無料eラーニングL-TEMPでは、OAスキルやビジネスマナー、英語など、仕事に必要なスキルを学ぶことができます。
さらに、ノートパソコンの貸し出しもでき、ExcelやWordなど事務仕事には欠かせないOfficeアプリが利用できるのです。

テンプスタッフで正社員になることはできる？

テンプスタッフで正社員になることは可能です。
というのもテンプスタッフでは、派遣先企業から正社員として採用される「正社員登用制度」を導入しています。

正社員登用制度は、派遣スタッフとして一定の勤務実績を積み、派遣先企業から正社員として採用されることを目的とした制度です。

正社員登用制度の対象となるには、以下の条件を満たす必要があります。

• 派遣先企業で一定の勤務実績を積んでいること
• 派遣先企業から正社員として採用されることを希望していること
• 派遣スタッフとしての実績や能力が派遣先企業で正社員として活躍できると認められること

なお、正社員登用制度の実施状況は、派遣先企業によって異なり、正社員登用制度の実施条件や選考方法も、派遣先企業によって異なる場合があります。

テンプスタッフを利用する際、年齢制限はあるの？

テンプスタッフを利用する際、年齢制限はなく、派遣法に基づき、年齢制限を設けることなく、すべての求職者の登録と就業を受け入れています。
そのため、18歳以上であれば、誰でもテンプスタッフに登録し、派遣の仕事に応募することができるのです。
ただし、派遣先企業によっては、年齢制限を設けている場合もあります。
例えば、若手人材を対象とした求人では、35歳以下などの年齢制限を設けている場合があるでしょう。

また、経験豊富な人材を対象とした求人では、40代以上などの年齢制限を設けている場合もあります。
そのため、テンプスタッフに登録する際は、希望する求人の年齢制限を確認するようにしましょう。

なお、テンプスタッフでは、60歳以上の派遣スタッフも活躍しています。
60歳以上の派遣スタッフを対象とした求人も多数掲載されていますので、シニア世代の方でも、テンプスタッフを活用して働き続けることができるのです。

テンプスタッフは単発の仕事はあるの？

はい、テンプスタッフには単発の仕事があります。
テンプスタッフの公式サイトでは、「短期・単発」の求人カテゴリーが用意されており、1日～1カ月程度の短期の仕事や、繁忙期のみの単発の仕事など、さまざまな単発の仕事が掲載されているのです。

単発の仕事の例としては、以下のようなものがあります。

• イベントスタッフ
• キャンペーンスタッフ
• モニター
• 販売スタッフ
• 事務スタッフ

テンプスタッフで単発の仕事に応募するには、まずテンプスタッフに登録する必要があり、公式サイトからオンラインで簡単に行うことができます。

登録後、希望する求人にエントリーすると、派遣先企業から選考を受けることができます。
選考に合格すれば、単発の仕事に就くことができるのです。

単発の仕事は、自分の都合に合わせて働くことができるというメリットがあり、さまざまな職種や業種の仕事を経験することができるというメリットもあります。

テンプスタッフの単発の仕事に興味がある方は、ぜひ公式サイトをチェックしてみてください。

テンプスタッフとパーソナルテンプスタッフがあるけど何が違うの？

テンプスタッフとパーソナルテンプスタッフは、どちらも株式会社パーソルテンプスタッフが運営する人材派遣会社ですが、主なサービスの対象と利用者のターゲットに違いがあります。

テンプスタッフは、一般的な派遣サービスで、幅広い職種や業種の求人を扱っており、未経験者やスキルや経験を問わず幅広い方が利用できます。
一方、パーソナルテンプスタッフは、ハイクラス人材や専門人材向けの派遣サービスです。
そのため、高いスキルや経験を持ち、即戦力として活躍できる方を対象としています。

具体的な違いは、以下のとおりです。

項目	テンプスタッフ	パーソナルテンプスタッフ
主なサービス対象	一般的な派遣サービス	ハイクラス人材や専門人材
利用者のターゲット	未経験者やスキルや経験を問わず、幅広い方	高いスキルや経験を持ち、即戦力として活躍できる方
扱う求人の職種や業種	幅広い職種や業種	ハイクラス人材や専門人材向けの職種や業種
登録料	無料	無料
紹介料	無料	無料
給与	時給制、日給制、月給制など	時給制、日給制、月給制など
福利厚生	社会保険、有給休暇、各種手当など	社会保険、有給休暇、各種手当など
スキルアップ支援	無料eラーニング、ノートパソコンの貸し出しなど	無料eラーニング、ノートパソコンの貸し出しなど

テンプスタッフの拠点はどこですか？

テンプスタッフの拠点は、日本全国に約1,000ヶ所あります。
そのうち、東京都内には、以下の5ヶ所の拠点があります。

• パーソルテンプスタッフ株式会社 池袋オフィス（〒171-0021 東京都豊島区西池袋１丁目１１−１ メトロポリタンプラザビル 12F）
• テンプスタッフ株式会社（〒171-0014 東京都豊島区池袋２丁目３６−１）
• パーソルテンプスタッフ株式会社 本社（〒151-0053 東京都渋谷区代々木２丁目１−１ 新宿マインズタワー 28F）
• パーソルテンプスタッフ株式会社 丸の内オフィス（〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目６−１ 丸の内センタービルディング 7Ｆ）
• パーソルテンプスタッフ株式会社 新宿オフィス（〒151-0053 東京都渋谷区代々木２丁目１−１ 新宿マインズタワー 18F）

これらの拠点では、派遣スタッフの登録や、派遣先企業との面接、派遣先企業への派遣など、さまざまなサービスを提供しています。

【まとめ】テンプスタッフで効率的な転職活動にしよう！

今回は、テンプスタッフの評判や利用者の声からわかる口コミや実際の内情を徹底解説しました。

派遣として働きたいがどこに相談したらいいのかわからない、手間がかかるため踏み出せない方などにはテンプスタッフがおすすめです。

テンプスタッフは、未経験でも年齢問わず利用することができます。

良い口コミとして、福利厚生が充実していることや充実のサポート体制が整っていることなど派遣就業としての活動の手助けとなる制度が多数用意されていますね。

テンプスタッフの悪い口コミに不安を感じる場合、他の派遣会社と併用して進めることもおすすめです。
複数の派遣会社を併用することで自分に最適な選択肢を増やし、派遣としての就業での成功率をより高めることが可能です。

テンプスタッフの派遣就業にとって有用なサポートしっかりと活かし、他の転職エージェントの併用などによって、理想の就業を実現し、新たなキャリアへ踏み出しましょう。