転職に必要な応募書類の作成、面接対策など、面倒なことをすべて無料でサポートしてもらえる
厚生労働省「令和2年度職業紹介事業報告書の集計結果」によると、日本全国には約2万もの人材紹介会社があります。
この中から自分にとって最適な人材紹介会社を選ぶのは大変です。
そこで今回は、おすすめの人材紹介会社比較ランキングを、一覧表とともにご紹介します。
人気が高い「リクルートエージェント」「doda」「マイナビ」の3社はもちろん、IT・看護・介護といった業種別おすすめ転職エージェントもピックアップしました。
- おすすめの人材紹介会社と各社の特色
- 人材紹介会社の仕組み
- 人材紹介会社のサポート内容
- 人材紹介会社を選ぶ時のポイント
- 人材紹介会社を利用するときの注意点
- 求人数の多さ
- 業界や職種の深い知識を備えた専門性の高いアドバイザーが多いか
- 利用者の多さ
- 内定率の高さ
- 年収アップ率の高さ
- 運営年数
- ヒアリングの丁寧さ・サポートの手厚さ
20代おすすめ転職エージェント22選!未経験・年収アップ・女性向けなど目的別まとめ【2024年最新】
- ハイクラス・ミドルクラス層向け転職エージェント
- キャリアを活かせる好条件の求人が多い
- 外資系・日系大手企業に強い
- ハイクラス転職/管理部門の転職に強い
- 累計転職支援実績59万人(2024年5月時点)
- 30~45歳の転職成功者多数
大手人材紹介会社比較ランキング【一覧】
では早速、大手人材紹介会社比較ランキングTOP15をご紹介します。
今回ご紹介している15社を、一覧表で比較しました。
転職エージェント名 | doda | ビズリーチ | type転職エージェント | マイナビエージェント | JACリクルートメント | LHH転職エージェント | パソナキャリア | ランスタッド | ユナイテッドワールド | 就職Shop | リクルートエージェント | ワークポート | ハタラクティブ | MS-Japan | type女性の転職Agent |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
運営する人材紹介会社 | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社ビズリーチ | 株式会社キャリアデザインセンター | 株式会社マイナビ | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント | アデコ株式会社 | 株式会社パソナ | ランスタッド株式会社 | ユナイテッドワールド株式会社 | 株式会社リクルート | 株式会社リクルート | 株式会社ワークポート | レバレジーズ株式会社 | 株式会社MS-Japan | 株式会社キャリアデザインセンター |
公開求人数 | 240,795件 | 110,775件 | 27,859件 | 57,256件 | 12,435件 | 16,764件 | 34,530件 | 非公開 | 822件 | 非公開 | 382,102件 | 94,113件 | 3,833件 | 9,867件 | 17,143件 |
全国対応 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
未経験 | 〇 | △ | 〇 | 〇 | 〇 | △ | △ | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
タイプ | 総合型 | ハイクラス向け総合型 | 総合型 | 総合型 | ハイクラス向け総合型 | ハイクラス向け総合型 | ハイクラス向け総合型 | 総合型 | 外資系・グローバル企業特化型 | 20代向け総合型 | 総合型 | 総合型 | 20代向け総合型 | 管理部門・士業特化型 | 女性特化型 |
– | – | – | – | – |
※2024年4月時点の公開求人数を掲載しています。
各社の特色を解説していきます。
doda
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 240,795件 |
主 | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県、鹿児島県 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 総合型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第1位は、dodaです。
dodaは総合型の大手転職エージェントで、派遣の「テンプスタッフ」でも有名な、パーソルキャリア株式会社が運営しています。
企業からの信頼も厚く、業界・業種問わず独占求人や質の高い求人を多く取り扱っている、大人気の転職エージェントです。
北海道から九州まで全国10箇所に拠点があり、地方の求人も豊富に見つかります。
転職セミナーや転職相談会も各地で多数開催しています。
またdodaは、転職活動のフォローに力を入れている点も特徴です。
専門分野に精通したコンサルタントが担当につき、求人紹介から模擬面接、採用担当者への売り込みなど、きめ細やかに転職活動をサポートします。
職種、年齢、経験を問わず、さまざまな転職希望者におすすめです。
ビズリーチ
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
---|---|
公開求人数 | 110,775件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | △ |
タイプ | ハイクラス向け総合型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第2位は、ビズリーチです。
ビズリーチは管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材の転職に特化しています。
ハイクラス向けの転職サービスとしては、国内最大級の規模です。
ビズリーチは一般的な人材紹介会社と違って、担当者がおすすめの求人を紹介してくれるわけではありません。
あなたの登録情報を見たヘッドハンターや企業から、スカウトが届く仕組みです。
有料会員になると、自分から応募もできます。
限られた人材だけが登録できる会員制の転職サービスだからこそ、年収アップ・キャリアアップの両方を実現しやすいです。
未経験で新しい仕事に挑戦したい人や、20代~30代前半には不向きですが、40代~50代の経験豊富な転職希望者にはおすすめです。
ビズリーチの評判・口コミは最悪?ばれるって本当?悪質・ひどいと言われる実態を徹底解説【2024年最新】
type転職エージェント
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
---|---|
公開求人数 | 27,859件 (うち非公開求人数:17717件) |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 総合型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第3位は、type転職エージェントです。
type転職エージェントは業界・業種問わず、幅広い求人情報を取り扱っている総合型の人材紹介会社ですが、特にIT・Webエンジニア、営業、ハイクラス、事務・管理、販売・サービス系の転職支援に強みを持ちます。
これら5つの分野には、業界の専門知識を有した専任のアドバイザーがいるので、より具体的なアドバイスを受けることが可能です。
またtype転職エージェントは全国対応していますが、特に首都圏の求人が多い点も特徴。
月間訪問者数100万人以上の人気転職サイト「@type」と同系列の転職エージェントであり、25年以上の転職支援で培ってきたノウハウを持っています。
type転職エージェントの評判は悪い?口コミから特徴やメリット・デメリットを徹底調査
マイナビエージェント
運営会社 | 株式会社マイナビ |
---|---|
公開求人数 | 57,256件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 総合型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第4位は、マイナビエージェントです。
マイナビエージェントも有名な転職エージェントのひとつであり、丁寧なサポートで高い評価を獲得しています。
また、20代や30代前半の若い利用者が多い点も特徴です。
マイナビエージェントを運営している株式会社マイナビは、新卒が就職活動向で利用しているサイトの中でもっとも人気が高い、「マイナビ」も運営しています。
マイナビを利用していた若者が転職ではマイナビエージェントを利用する、という傾向が強いです。
若手を採用したい企業や、未経験者を歓迎している企業の求人が多く集まっています。
どんな仕事に転職したいか定まっていない20代にもおすすめです。
マイナビエージェントの評判は?口コミからメリット・デメリットを徹底調査
JACリクルートメント
運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
---|---|
公開求人数 | 12,435件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | ハイクラス向け総合型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第5位は、JACリクルートメントです。
JACリクルートメントは、ハイクラス向けの転職エージェントとして知られています。
ロンドン発祥の日系転職エージェントです。
日本では東北~福岡に12箇所の拠点があります。
アメリカ、イギリス、シンガポール、マレーシアなど、グローバルに展開している人材紹介会社です。
管理職・技術/専門職の転職に強いという特徴があります。
各分野に高い専門性を持つコンサルタントがいるので、自分の希望する仕事に対して、深い理解を示してくれる点が魅力です。
大手企業・外資系企業・グローバル企業への転職支援実績も豊富に持っています。
JACリクルートメントの評判は良い悪い?口コミからメリット・デメリットを徹底調査
LHH転職エージェント
運営会社 | アデコ株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 16,764件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | △ |
タイプ | ハイクラス向け総合型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第6位は、LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント)です。
LHH転職エージェントはアデコグループのハイキャリア転職サービスで、欧米やアジアに複数の拠点を持ちます。
「業界別」ではなく「職種別」にコンサルタントがいるので、自分の仕事ならではの事情をしっかり理解し、深いアドバイスをくれる点が魅力です。
また、LHH転職エージェントで転職した人の62%が年収アップしています※。
また、年収アップした人の転職後の年収は平均101万円も上がっており、 10人に1人は年収1,000万円以上を実現している点もポイントです。
利用者からの評判も良く、質の高いアドバイスを期待する人におすすめとなっています。
※2023年4月LHH転職エージェント調べ
LHH転職エージェントの評判・口コミをもとにメリット・デメリットを徹底調査
パソナキャリア
運営会社 | 株式会社パソナ |
---|---|
公開求人数 | 34,530件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | △ |
タイプ | ハイクラス向け総合型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第7位は、パソナキャリアです。
パソナキャリアは、ハイクラス・管理部門向けの転職エージェント。
大企業、スタートアップ企業、外資系企業まで幅広い求人を取り扱っています。
パソナは派遣でも有名な会社で、豊富なコネクションを持つ点が特徴です。
各業界で実務経験を持つキャリアアドバイザーが多数在籍している点も、口コミで高く評価されています。
また女性の転職支援に強い点も魅力です。
パソナキャリアは、特に30~45歳の転職希望者に多く利用されています。
転職によってキャリアアップや年収アップを実現したい人におすすめです。
パソナキャリアの評判は良い悪い?口コミをもとにメリット・デメリットを徹底調査
ランスタッド
運営会社 | ランスタッド株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 非公開 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 総合型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第8位は、ランスタッドです。
ランスタッドは派遣でも有名な世界最大級の総合人材サービス会社で、全世界に4,400ヵ所以上の拠点があります。
外資系企業とのつながりが強く、特に医療関連企業の求人が多いです。
正社員の求人は、営業系・技術系・ハイキャリア向けが充実しています。
英語、中国語に対応したバイリンガルコンサルタントが多数在籍しており、特に外資系企業への転職を考えている方におすすめの転職エージェントです。
マネジメント経験を生かしたい30代後半〜50代にも適しています。
外資系企業に強い転職エージェントはランスタッド、創業60年世界最大級の求人ネットワーク
ユナイテッドワールド
運営会社 | ユナイテッドワールド株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 822件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 外資系・グローバル企業特化型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第9位は、ユナイテッドワールドです。
ユナイテッドワールドは、外資系・国内グローバル企業の転職に強い転職エージェント。
外国籍のアドバイザーも在籍しています。
求人数は少ないですが、外国語スキルを活かせる仕事や、国際的に活躍できる仕事を探している人にはおすすめです。
外資系・国内グローバル企業への転職ノウハウも豊富に有しています。
就職Shop
運営会社 | 株式会社リクルート |
---|---|
公開求人数 | 非公開 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 20代向け総合型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第10位は、就職Shopです。
就職Shopは「リクルートエージェント」でも有名な、株式会社リクルートが運営しています。
若手をターゲットにした転職エージェントで、未経験から始められる求人が豊富です。
学歴・職歴・社会人経験に自信がない人でも、快く受け入れています。
フリーター、高卒、中卒でも応募しやすい求人が豊富です。
取り扱っているのは、直接訪問して取材した企業の求人だけなので、詳しい企業の情報を教えてもらえます。
第二新卒や既卒、20代におすすめの人材紹介会社です。
無職・ニート・フリーターの転職は、就職Shopを利用すべき理由
リクルートエージェント
運営会社 | 株式会社リクルート |
---|---|
公開求人数 | 382,102 件 / 非公開求人213,158 件※ |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 総合型 |
※表示件数は採用予定数。非公開求人件数は登録者専用サイトで検索可能な採用予定数。
人材紹介会社おすすめランキングの第11位は、リクルートエージェントです。
リクルートエージェントは、総合人材サービス企業「リクルート」が運営しています。
求人数・転職支援実績の多さが特徴的な転職エージェントです。
リクルートエージェントに登録した人しか紹介してもらえない非公開求人の割合が高く、企業と強いコネクションを持ちます。
選べる求人の多さを重視する人におすすめです。
ただしリクルートエージェントは、サポート期間の目安を面談から転職先が決まるまでの約3カ月としています。
スピーディに転職したい人には向いていますが、じっくり転職先を考えたい人は注意しましょう。
リクルートエージェントの評判は悪い?口コミからメリット・デメリットを徹底調査
ワークポート
運営会社 | 株式会社ワークポート |
---|---|
公開求人数 | 94,113件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 総合型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第12位は、ワークポートです。
ワークポートはほぼ全業界・全職種に対応しています。
求人数の多さと、IT関係の転職に強い点が魅力的な転職エージェントです。
他の人材紹介会社と比較して、IT・Web・ゲーム関連の求人を見つけやすいため、エンジニアやクリエイターの転職に向いています。
対応エリアは全国ですが、東京・大阪・福岡・名古屋といった都市部の求人の割合が高いです。
未経験から挑戦できる求人もあります。
特に首都圏や都市部でIT・Web・ゲーム関連の仕事に就きたい方と相性がいい人材紹介会社です。
ワークポートの評判は?口コミからメリット・デメリットを徹底調査
ハタラクティブ
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 3,833件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 20代向け総合型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第13位は、ハタラクティブです。
ハタラクティブは、20代を中心とした若手の転職支援に特化しています。
社会人経験が浅く、「自分でも正社員として入れる会社はあるのか」と不安を抱いている人にぴったりです。
フリーター、ニート、最初に入った会社をすぐに辞めてしまった第二新卒などでも歓迎してもらえます。
「仕事で何がしたいのか分からない」「キャリアの方向性が定まっていない」という人でも相談に乗ってもらえるので、ぜひ利用してみてください。
MS-Japan
運営会社 | 株式会社MS-Japan |
---|---|
公開求人数 | 9,867件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 管理部門・士業特化型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第14位は、MS-Japan(エムエスジャパン)です。
MS-Japanは、管理部門と士業の転職に特化しています。
具体的には、経理・人事・法務・会計士・税理士・弁護士などです。
20代の若手、30代の中堅層、管理職経験がある40歳以上まで、幅広い有資格者に利用されています。
特に強い年齢層は30代・40代で、未経験での利用も可能です。
ただし、首都圏を拠点に転職支援を実施しているため、地方の求人が少なめというデメリットもあります。
資格を活かして管理部門や士業に転職したいと考えている方におすすめです。
type女性の転職Agent
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
---|---|
公開求人数 | 17,143件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 女性特化型 |
人材紹介会社おすすめランキングの第14位は、type女性の転職Agentです。
type女性の転職Agentは、転職サイト「女の転職type」でも有名な株式会社キャリアデザインセンターが運営しています。
女性の転職支援に特化しているので、「女性に強い転職エージェントを選びたい」という方におすすめです。
美容系や販売系といった、女性に人気のお仕事が多く集まっています。
また、家庭や育児と仕事を両立しやすい企業が多い点も魅力です。
ただし女性に特化している分、求人数がそれほど多くないというデメリットもあります。
また全国対応していますが、一都三県の求人が中心です。
地方での転職を考えている方は、応募できる求人がなかなか見つからない可能性もあります。
【業界別】IT転職におすすめの人材紹介会社
続いて、業界別におすすめ人材紹介会社ランキングをご紹介します。
まずはIT転職におすすめの人材紹介会社ランキングTOP3です。
IT転職に強い人材紹介会社の特徴を、一覧表で比較しました。
会社名 | レバテックキャリア | マイナビIT AGENT | ウィルオブテック |
---|---|---|---|
運営会社 | レバテック株式会社 | 株式会社マイナビ | テキスト |
公開求人数 | 25,084件 | 57,236件 | 3,795件 |
全国対応 | 〇 | 〇 | 〇 |
未経験 | △ | 〇 | 〇 |
タイプ | IT特化型 | IT特化型 | IT特化型 |
レバテックキャリア
運営会社 | レバテック株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 25,084件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | △ |
タイプ | IT特化型 |
IT転職におすすめの人材紹介会社第1位は、レバテックキャリアです。
レバテックキャリアはIT・Web業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェント。
バックエンド、フロントエンド、インフラ、Webデザイナー、社内SEなど、約50職種のIT専門職の転職支援をおこなっています。
希望企業への転職成功率が96%※1と高く、5人に4人が年収UPを実現※2している、とあって評判も良好です。
「インフラエンジニア専門」「Sler専門」など、アドバイザーの担当が細かく分かれているため、具体的なアドバイスが受けられます。
さらに、IT転職に特化した人材紹介会社の中でも、取り扱っている求人の数が多いです。
なおレバテックキャリアは、経験者向けの求人が多い点も特徴となっています。
※2020年8月~2021年9月の実績
※2020年6月~2021年8月の実績
マイナビIT AGENT
運営会社 | 株式会社マイナビ |
---|---|
公開求人数 | 57,236件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | IT特化型 |
IT転職におすすめの人材紹介会社第2位は、マイナビIT AGENTです。
マイナビIT AGENTには、IT・Webエンジニアの転職事情に詳しい、IT業界専任のアドバイザーがいます。
求人情報は「マイナビエージェント」と共有しており、マイナビエージェントの中のいちサービスという位置付けです。
経験者向けの求人が多いですが、未経験で応募できる求人もあります。
IT・Web関係以外の業界も検討したい人や、評判の良さで選びたい人におすすめです。
IT系エンジニア・クリエイティブ転職は、マイナビIT AGENTで年収アップ
ウィルオブテック
運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
---|---|
公開求人数 | 3,795件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | IT特化型 |
IT転職におすすめの人材紹介会社第3位は、ウィルオブテックです。
ウィルオブテックはITエンジニアの転職に特化した転職エージェントで、年収アップに強い点が魅力。
自分の相談に乗ってくれるキャリアアドバイザーと、企業の採用担当者と連絡を取るリクルーティングアドバイザーの、専属2名体制を取っています。
一般的な転職エージェントでは、1人の担当者が付きますが、それと比較してウィルオブテックはサポート体制が手厚いです。
またウィルオブテックは、取り扱っている求人の約7割が非公開求人という特徴もあります。
マイナビIT AGENTやレバテックキャリアよりも規模は小さめの転職エージェントですが、手厚いサポートを受けたい人にはおすすめです。
ウィルオブ・テックキャリアの評判はひどい?特徴やおすすめな人を解説
【業界別】看護の転職におすすめの人材紹介会社
次に、看護の転職におすすめの人材紹介会社ランキングTOP3をご紹介します。
看護の転職に強い人材紹介会社の特徴を一覧表で比較すると、次の通りです。
会社名 | ナース専科 転職 | 看護roo! | レバウェル看護 |
---|---|---|---|
運営会社 | 株式会社エス・エム・エス | 株式会社クイック | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
公開求人数 | 19,061件 | 134,133件※ | 153,747件 |
全国対応 | 〇 | 〇 | 〇 |
未経験 | 〇 | 〇 | 〇 |
タイプ | 看護師特化型 | 看護師特化型 | 看護師特化型 |
※職種別に集計した求人数。サイトでは正看護師と准看護師をまとめて掲載。
看護師におすすめの転職エージェント15選!看護師転職のコツについても解説
ナース専科 転職
運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
---|---|
公開求人数 | 19,061件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 看護師特化型 |
看護の転職におすすめの人材紹介会社第1位は、ナース専科 転職です。
ナース専科 転職は、東証プライム上場企業グループが運営しています。
年間利用者数10万人以上を誇る、国内最大級の看護師向け転職支援サービスです。
2024年4月時点で、19,061件の求人が公開されています。
実際に働いている人の口コミ情報も得られる点や、担当者とLINEでのやりとりができる点、キャリア相談だけでもOKと明記されている点が特徴です。
看護師の転職に特化しているため、専門的な支援が受けられます。
年間利用者70万人以上実績NO.1のナース専科 転職の評判まとめ
看護roo!(カンゴルー)
運営会社 | 株式会社クイック |
---|---|
公開求人数 | 134,133件※ |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 看護師特化型 |
※職種別に集計した求人数。サイトでは正看護師と准看護師をまとめて掲載。
看護の転職におすすめの人材紹介会社第2位は、看護roo!(カンゴルー)です。
看護roo!(カンゴルー)は公開求人数が2024年4月時点で134,133件と、非常に多く、幅広い選択肢の中から転職先を検討できます。
求人を自由に探せる点や、看護技術の動画集やお悩み掲示板など、多数のコンテンツを提供している点が魅力です。
看護roo!には、「エージェント求人」と「直接応募求人」があります。
転職エージェントを介さずに、自分で求人に応募することも可能です。
また看護roo!の転職エージェントは、「転職した方が良いか」から一緒に考えてくれます。
まだ転職すべきか悩んでいる人も、気軽に相談してみましょう。
看護師総合情報サイトの[看護roo!]の転職サポートの評判は?
レバウェル看護
運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
---|---|
公開求人数 | 153,747件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 看護師特化型 |
看護の転職におすすめの人材紹介会社第3位は、レバウェル看護です。
レバウェル看護は、レバテック系グループの「レバレジーズメディカルケア株式会社」が運営しています。
2024年4月時点で153,747件もの公開求人を取り扱っている転職エージェントです。
職場のリアルな情報がわかりやすく、しかも看護師さんの生活に合わせて、24時間いつでも電話を受け付けています。
求人の提案をLINEで受け取れるので、たくさんの求人を見たい看護師さんはもちろん、忙しい看護師さんにもおすすめです。
正看護師、准看護師、保健師、助産師のいずれかの資格をお持ちの方に適しています。
友達に勧めたいランキングNo.1「レバウェル看護」評判の高い理由
【業界別】介護の転職におすすめの人材紹介会社
少子高齢化に伴って、介護業界では人材の需要が増しています。
未経験でも転職しやすい業界のひとつです。
ここでは、介護の転職におすすめの人材紹介会社ランキングTOP3を、比較一覧表と共にご紹介します。
会社名 | マイナビ介護職 | かいご畑 | カイゴジョブエージェント |
---|---|---|---|
運営会社 | 株式会社マイナビ | 株式会社ニッソーネット | 株式会社エス・エム・エス |
公開求人数 | 73,088件 | 8,918件 | 50,805件 |
全国対応 | 〇 | 〇 | 〇 |
未経験 | 〇 | 〇 | 〇 |
タイプ | 介護特化型 | 介護特化型 | 介護特化型 |
マイナビ介護職
運営会社 | 株式会社マイナビ |
---|---|
公開求人数 | 73,088件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 介護特化型 |
介護の転職におすすめの人材紹介会社第1位は、マイナビ介護職です。
マイナビ介護職は40年近くにわたって人材関連ビジネスを展開してきた「マイナビ」の、介護職専門転職エージェントです。
「無理に転職をすすめたり、急かしたりすることはございません」と明記されているため、まだ転職に迷いがある方や、自分のペースで転職活動を進めたい方にもおすすめです。
介護や医療福祉の分野で働いた経験があるキャリアアドバイザーも在籍しています。
求人数が73,088件と多く、好待遇な優良求人も見つかりやすいと期待できます。
かいご畑
運営会社 | 株式会社ニッソーネット |
---|---|
公開求人数 | 8,918件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 介護特化型 |
介護の転職におすすめの人材紹介会社第2位は、かいご畑です。
かいご畑は、介護専門の転職エージェント。
正社員だけではなく、契約社員、派遣・パートなど、さまざまな雇用形態から自分に合った働き方を選ぶことが可能です。
働きながら0円で介護資格を取得できる、「キャリアアップ応援制度」もあります。
無資格・未経験からでも介護士への転職・就職を目指せると評判です。
0円で介護資格が取れる介護士転職エージェントかいご畑の紹介予定派遣、評判まとめ
カイゴジョブエージェント
運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
---|---|
公開求人数 | 50,805件 |
全国対応 | 〇 |
未経験 | 〇 |
タイプ | 介護特化型 |
介護の転職におすすめの人材紹介会社第3位は、カイゴジョブエージェントです。
カイゴジョブエージェントは株式会社エス・エム・エスが運営する介護・福祉の求人サイト。
2024年4月時点で、50,805件の公開求人があります。
非公開求人がある点や、職場の内情を教えてもらえる点が魅力です。
経験者・未経験者問わず利用でき、管理職向けの求人もあります。
なお、カイゴジョブエージェントと同じ株式会社エス・エム・エスが運営する、自分で求人を検索して応募できるサイト「カイゴジョブ」もあります。
まず最初に登録すべきサイト、カイゴジョブとカイゴジョブエージェントはどちらが効率的か?
人材紹介会社とは?
人材紹介会社は、転職エージェントとも呼ばれます。
正式名称は「有料職業紹介事業者」であり、採用を検討している企業と求職者の間に立って、双方のマッチングを図るサービスです。
- 転職エージェントと呼ばれる。
- 企業と求職者をマッチングさせるサービス。
人材紹介会社は、まず採用を検討している企業から求める人物の条件を聞き、求人情報としてストックします。
そして転職支援サービスに申し込んだ求職者からも、キャリアコンサルタントとの約60~90分の個別面談を通じて、年収や勤務地などの希望する条件を提示してもらいます。
もし求職者が求める条件に合った企業があれば紹介し、求職者と企業をマッチングさせているのです。
個別面談では、丁寧に求職者のスキルや希望、キャリアなどを掘り下げてくれるので、転職後のミスマッチが起きにくいという魅力があります。
無料で利用できる
- 企業から成功報酬を受け取っているから。
- 成功報酬の金額は入社決定者の年収に応じて決まる。相場は年収の約2~4割。
人材紹介会社は、求職者が無料で利用できます。
なぜ無料なのかというと、人材紹介会社は企業が人材を採用できたときに、成功報酬を受け取っているからです。
この成功報酬は、人材紹介会社によって異なりますが、おおよそ入社決定者の年収の約3割という形で設定されています。
企業側からすると、採用できなかったときの費用が0円なので、リスクが低いです。
なお、人材紹介会社経由で転職した人が短期間で辞めてしまった場合、人材紹介会社は受け取ったお金を、企業に返さなければなりません。
そのため、自分に合っていない企業への転職を人材紹介会社から強引におすすめされるということが、比較的起こりにくくなっています。
総合型と特化型がある
人材紹介会社は大きく分けて、「総合型」と「特化型」の2種類に分類できます。
- 総合型:幅広い求人を取り扱う。
- 特化型:特定の業種・職種・エリアなどの求人だけを取り扱う。
総合型人材紹介会社
メリット | 求人数が多い |
---|---|
デメリット | 業界や職種に対する担当者の理解が十分とは限らない |
総合型人材紹介会社は、幅広い業種・職種の求人を扱っています。
いわゆる大手人材紹介会社が多く、求人数も登録者数も非常に多い傾向です。
特化型人材紹介会社
メリット | 業種・職種の事情に詳しい担当者が多い |
---|---|
デメリット | 求人数が少ない |
特化型人材紹介会社は、業種・職種・エリアなど、特定の分野に特化しています。
中堅・小規模の会社が多いです。
大手人材紹介会社に比べて求人数は少ないですが、利用者数も少ないので、丁寧にカウンセリングをしてもらいやすいことがあります。
また「看護師専門」「エンジニア専門」などの特化型人材紹介会社には、その業種・職種の事情に精通したキャリアコンサルタントが在籍しています。
より具体的かつ的確なアドバイスを受けやすいです。
ヘッドハンティング型もある
さらに言うと、ヘッドハンティング型の人材紹介会社もあります。
- 企業の採用担当者やヘッドハンターが、求職者を直接スカウトする。
- 企業の経営幹部や、限られた専門的スキルを持った人材の採用に利用される。
ヘッドハンティング型の人材紹介会社では、企業の採用担当者やヘッドハンターが、求職者を直接スカウトします。
たとえば「ビズリーチ」は、代表的なヘッドハンティング型の人材紹介会社です。
一方、一般的な人材紹介会社(転職エージェント)では、キャリアコンサルタントが求職者に求人を紹介します。
人材紹介会社を選ぶ時の注意点
厚生労働省「令和2年度職業紹介事業報告書の集計結果」によると、現在人材紹介会社は大小合わせて、全国に約2万社存在しています。
数ある人材紹介会社の中から自分に合うところを見つけて利用するには、各人材紹介会社の特長を見極め、希望する条件と照らし合わせましょう。
人材紹介会社を選ぶ時に最低限知っておきたい注意点は、次の3つです。
- 1社ではなく複数の人材紹介会社に登録する
- 担当者と相性が悪ければ変更を検討する
- トラブルになりかねない人材紹介会社は避ける
1社ではなく複数の人材紹介会社に登録する
自分に合ったキャリアコンサルタントを見つけるためには、複数の人材紹介会社に登録し、コンタクトをとることをおすすめします。
人材紹介会社は、1人で何社でも登録可能です。
複数社に登録した後、もっとも良い印象を受けた人材紹介会社を、メインとして使っていくといいでしょう。
- 総合型のdoda×IT転職特化型のレバテックキャリア。
- 総合型のマイナビエージェント×ハイクラス向けのビズリーチ。
「人材バンクネット」の検索機能も活用する
人材紹介会社を探すときは、人材バンクネットの検索機能も活用できます。
人材バンクネットには、427社の人材紹介会社が参画しています。
- 業界・職種、希望エリアなどを指定して、人材紹介会社の絞り込み検索ができるサイトです。
- 「大手・上場企業に強い」「外資系に強い」といった求人内容やコンサルタントの質や、「キャリアシート添削あり」「模擬面接あり」「土、日、祝日面談・相談可能」「英語面談可能」などのサービス内容で検索することもできます。
担当者と相性が悪ければ変更を検討する
人材紹介会社が同じでも、キャリアコンサルタントの質にはばらつきがあります。
キャリアコンサルタントも求職者も人間である以上、1人1人性格や考え方が異なるので、どうしても「相性が悪い」ということもあるのです。
もし質が悪い担当者や、相性が悪い担当者に当たってしまった場合は、変更を申し出るか、別の人材紹介会社への乗り換えを検討しましょう。
- 強引に転職をすすめてくる
- 自分の気持ちを尊重してくれない
- 簡単に受かりそうな会社や、年収が高い会社ばかりおすすめしてくる
トラブルになりかねない人材紹介会社は避ける
数ある人材紹介会社の中でも、実はおすすめできない所もあります。
以下のような特徴がある人材紹介会社は、利用すると後悔する可能性が高いので、気を付けましょう。
- 「許認可番号」を持っていない
- プライバシー・希望連絡方法を無視してくる
- 社内スタッフの応対が悪い
- 実際に利用した人からの評判・口コミがイマイチ
- 強引に応募を進めてくる
人材紹介会社を利用するメリット
人材紹介会社を利用するメリットは、単に求人を紹介してもらえるだけではなく、内定後まで手厚い転職支援が受けられることです。
また、一般的な求人サイトには載っていない優良非公開求人に応募できる点もメリットとなっています。
人材紹介会社を利用するメリットを、3つのポイントにまとめたので、確認していきましょう。
- 優良非公開求人に応募できる
- 選考対策を実施してくれる
- 面接のスケジュール調整や条件交渉を代行してもらえる
優良非公開求人に応募できる
- 人材紹介会社で採用が決まると高額な費用がかかるため、本気で採用活動をしている企業が多い
- 積極的な姿勢で選考してくれる企業が多く、採用率が高い可能性がある
- 非公開求人の中には、⼈気企業や重要な役職の求人もある
人材紹介会社を利用するメリットとして、優良非公開求人に応募できることが挙げられます。
人材紹介会社の利用には高額な費用がかかるため、資本力のある大手企業や外資系企業、成長ベンチャーなど、本気で採用活動をしている企業の優良求人が多いです。
さらに人材紹介会社は、登録者だけに紹介している非公開求人も多く保有しています。
これらの非公開求人は、ハローワークや一般的な求人サイトでは見ることができません。
企業が求人を非公開にする理由は、「有名企業のため、応募が殺到しやすく、選考が大変だから」「事業戦略や極秘プロジェクトに関わる人材を採用したいから」「採⽤を急いでいるから」などです。
つまり人材紹介会社では、⼈気企業や重要なポジションの採用情報を得られる可能性があります。
選考対策を実施してくれる
- 職務経歴書や履歴書の添削
- 模擬面接
- 面接の受け答えに対するアドバイス など
人材紹介会社を利用する2つ目のメリットは、書類選考と面接の対策も無料で実施してくれることです。
人材紹介会社ではキャリアコンサルタントが、職務経歴書や履歴書などの応募書類を添削してくれます。
自分で作成した応募書類をブラッシュアップさせ、他の応募者と差をつけることが可能です。
さらに面接の受け答えに対するアドバイスや、模擬面接も実施してくれます。
人材紹介会社のキャリアコンサルタントは、企業の採用担当とつながりがあるため、企業の内情に詳しい人が多いです。
そのため、その企業が求めている人物像や、採用の際に見られやすいポイントなどの情報も事前に得ることができます。
特に各業種・各職種に強いキャリアコンサルタントが在籍している特化型の人材紹介会社では、メーカーの営業ならこんなことが質問される、金融の事務職ならこんなことが質問される…というように、深いアドバイスを受けやすいです。
面接のスケジュール調整や条件交渉を代行してもらえる
- 企業とのやり取り
- 面接のスケジュール調整
- 入社時期の調整
- 給与等の待遇面の条件交渉
転職活動中は、複数の企業の選考を並行して受けており、過密なスケジュールで動いている人も多いです。
人材紹介会社を利用すると、面接のスケジュール調整や入社時期の調整等の、企業とのやり取り全般を代行してもらえます。
事前に面接可能な日を人材紹介会社のキャリアコンサルタントに伝えておけば、後は向こうが企業と連絡を取り合ってスケジュールを立ててくれるので、日程の管理が楽です。
さらに自分の口からは伝えにくい、給与等の待遇面についても、条件交渉を代行してくれます。
人材紹介会社は転職をサポートしてくれる優良サービス!
人材紹介会社のおすすめ比較ランキングをご紹介してきました。
最後に、人材紹介会社を利用する流れを解説します。
- 人材紹介会社に登録する。登録の際は、希望条件や職歴などを入力する。
- 人材紹介会社のキャリアコンサルタントと面談をする。今までのキャリアやスキルを伝えて、転職についてのアドバイスを受ける。
- キャリアコンサルタントが、求職者のキャリアや希望条件に合った求人をピックアップし、紹介してくれる。
- 気になる企業があれば、書類選考を受ける。応募の際はキャリアコンサルタントが推薦状を書いてくれる。
- おおよそ2回~の面接。キャリアコンサルタントが面接に同行することもある。
- 企業から内定をもらえたら、承諾するか辞退するか検討する。他社の結果を待ってから返事をしたい場合は、キャリアコンサルタントにその旨を伝える。
- 退職・入社手続き。キャリアコンサルタントにアドバイスを求められる。
- 転職先企業に入社後も、キャリアコンサルタントから連絡が来る。入社前に聞いていた条件と違う部分があれば伝える。
企業研究をして履歴書を書いたり、自分に合った求人を見つけ出すことは、自分ひとりの力ではなかなか難しい部分があります。
転職のプロである人材紹介会社を活用し、転職活動期間を長引かせないようにするのは、賢明な選択です。
人材紹介会社を利用することで、求人検索、応募書類の作成、面接対策といった大変な作業を、すべて無料でサポートしてもらえます。
まずは今回ご紹介してきた人材紹介会社を閲覧し、比較・検討したうえで、自分の希望に合うサイトへ登録してみましょう。