転職を考えているときは、成功させるための方法が知りたいはずです。「転職を成功させるのに必要なのは情報収集」と耳にすることも多いのではないでしょうか。看護師が転職を考えて求人を探すなら、ハローワークや看護師求人サイト、転職エージェント、転職サイトなどがあります。
転職に必要な情報を収集するのであれば、無料で簡単に利用できる転職サイトと転職エージェントがおすすめです。どのように転職するのかで少し違いがありますが、情報を得る分にはどちらも大差はありません。しかし、看護師の転職であれば、転職サイトではなく、転職エージェント利用することをおすすめします。
看護師に特化した転職エージェント15選
ここでは、看護師の転職におすすめの転職サイト・エージェントについていくつかご紹介します。自分に合った転職サイトを見つけてみて下さいね。
ナース専科 転職
| 求人数 | 約210,000件 |
|---|---|
| 拠点 | 神奈川、愛知、新潟、奈良、長野、岡山 |
| 特徴 |
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2005年09月にスタートした、東証プライム上場企業グループが運営する「ナース専科 転職」は年間利用者70万人以上の看護師さんが利用する、紹介実績ナンバーワンの国内最大級の転職支援サービスです。
全国20万件以上の求人情報があり、サイト非公開の好条件求人を多くそろえ、多様なニーズに応える多数の求人案件の中からスピーディーかつ的確な求職・求人マッチングには定評があります。
全国12か所の拠点で各地域に特化したキャリアパートナーが在籍し、各エリア特性を理解したうえで、キャリアプランの相談、履歴書の添削、給与などの条件交渉など、全国の看護師さんの転職をサポートしています。
看護roo!転職サポート
| 求人数 | 約82,000件（ ※2023年9月27日時点） |
|---|---|
| 拠点 | 東京、横浜、名古屋、大阪、神戸 |
| 特徴 |
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看護roo！転職サポートは、転職支援サービス32年の歴史がある、東証プライム上場（証券コード：4318）株式会社クイックが運営しています。年間2万人以上の看護師の方々が利用する看護師専門の転職サービスで、公開求人数は約82,000件（ ※2023年9月27日時点）と非公開求人も首都圏・関西・東海エリアで37,000件以上も保有しています。
充実したサポート体制は、転職業界内でも評判で、独自の調査で劣悪な環境のブラック病院や福利厚生の整っていない病院を徹底的に調べ、厳選した質のよい求人のみを紹介するなど徹底した体制が評価されています。
看護roo!は、看護師・看護学生のための総合情報サイトで、これまで多くの看護師の転職をサポートしてきた転職に役立つノウハウや看護師国家試験対策、看護技術の動画集、お悩み掲示板など多数のコンテンツを運営しています。
※看護師・准看護師・助産師 資格保有者で、お住いが東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・三重・岐阜・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山の方に対応しています。
レバウェル看護
| 求人数 | 約136,000件 |
|---|---|
| 拠点 | 北海道、東京、大阪、名古屋、埼玉、広島、千葉、神奈川、福岡 |
| 特徴 |
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おなじみレバテック系グループの『レバウェル看護』は、全国13万以上の医療機関・介護施設の中から、業界最多の約16万件の求人を扱っており、一般的な求人情報からではなかなか見つけられない高年収、好待遇のレア求人に出会える可能性も高まります。
「職場のリアルな情報がわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制が好評で月間ユーザー数は約25万人に上ります。口コミ評価ランキングでも常に上位を占める、「友だちに勧めたいランキングNo.1」の非常に評判の高い看護師専門の転職支援サービスです。
求人の提案や条件のヒアリング等も電話やLINEを使って気軽にやりとりする事も可能です。しかも看護師さんの生活に合わせた『24時間電話対応』がうれしいです。
全国対応：正看護師、准看護師、保健師、助産師のいずれかの資格をお持ちの方
クラッチナース
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 拠点 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
| 特徴 |
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クラッチナースは株式会社クラッチコミュニケーションが運営する、東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアの看護師求人を取り扱う転職サイトです。
アドバイサー歴5年以上の看護師業界に強いプロからのサポートやアドバイスが受けられるので安心です。看護師特有の悩みや転職動向などに基づいてるので、「ほかのエージェントでは言えない悩みにも寄り添ってもらった！」といった口コミも多数寄せられています。
まだまだ知名度は低いですが、非公開求人やレア求人が多いといわれています。とくに看護師からの人気が高い美容皮膚科や美容外科の求人も多く取り扱っているので、美容看護師を目指す方にもおすすめです。プライベートを大切にしたい方にもマッチングする求人もあります。
クラッチナースでは「現職が忙しくて転職活動に時間を割けられない」方でもLINEでのやり取りができるのでぜひりようしてみてください。
看護師ワーカー
| 求人数 | 約85,000件 |
|---|---|
| 拠点 | 北海道、大阪、名古屋、新潟、埼玉、千葉、横浜、静岡、京都、神戸、広島、岡山、香川、福岡、熊本 |
| 特徴 |
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看護師ワーカーは首都圏や東海、関西エリアの求人が多い看護師に特化した転職サイトです。とくに非公開求人を豊富に取り扱っているので、時間をかけてでも自分に合った職場をさがしたいといったひとにおすすめです。 求人数も約58,000件以上を越え、正社員だけではなくアルバイト、パート、契約社員、常勤など幅広い雇用形態から選べます。
またWEBでのカウンセリングも実施されているので、地方に住んでいる方や地方での転職を考えている方でも安心です。専門のアドバイザーが付くので、「ひとりで転職活動するのが不安…」「書類添削や面接対策などをサポートしてほしい」といった方はぜひ登録してみてください。
ナースではたらこ
| 求人数 | 約90,000件 |
|---|---|
| 拠点 | 全国 |
| 特徴 |
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知名度・信頼度ともに評判の高い転職支援サービス「ナースではたらこ」は、「はたらこねっと」「バイトル」などテレビCMでもおなじみの上場企業（東証プライム）の人材ビジネスの老舗ディップ株式会社が運営しています。
日本最大級の全国37拠点の12万件以上の求人数を保有しています。一般に公開すると応募が殺到してしまう「非公開求人」を多数保有しています。また看護師さんの給与アップ&労働条件緩和転職を全力サポートしています。
キャリア・アドバイザーの質の高さ、逆指名制度など、手厚いサービスに対して概ねよい評価が目立ちます、電話対応も24時間いつでも受け付けてもらえるので、忙しく平日や昼間に中々時間が取れない看護師の方でも安心して利用できる点も嬉しいポイントです。
マイナビ看護士
| 求人数 | 約50,000件 |
|---|---|
| 拠点 | 全国 |
| 特徴 |
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マイナビ看護師は、人材紹介会社では大手のマイナビが運営する、看護師専門の転職エージェントです。利用者認知度4年連続No.1の実績を持ち、マイナビの基盤を活かして、医療業界とのリレーションが強いのが特徴です。
求人数は80,000件以上だと言われており、非公開求人や独占求人などもあるため、高給与の求人や「夜勤なし」「トラベルナース」といった、細かい条件で絞って検索できます。「ほかの転職サイトではなかなか見つからなかった」といった人は利用してみるといいでしょう。
またマイナビ看護師では、ひとりひとりの求職者にキャリアアドバイザーが付き、書類添削や面接対策、退職交渉まで徹底的にサポートしてくれるので安心。ほかにも、職場の雰囲気や人員体制など、自分ではなかなか探せない情報まで教えてくれるメリットもあります。
看護プロ
| 求人数 | 約5,000件 |
|---|---|
| 拠点 | 関東、東海、中部 |
| 特徴 |
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看護プロは関東最大級の求人数を誇る、看護師に特化した転職サイトです。口コミの評価も高く、「友人に紹介したい看護師専門人材紹介会社」「看護師が選ぶ看護師専門人材紹介会社」の2部門においてナンバーワンを獲得しています。
転職コンサルタントによる転職サポートも充実しており、実際の面接に同行したり働く上での条件交渉などもおこなってくれます。
看護プロでは、病院や施設での勤務経験があった人や現在も在籍している人に直接ヒアリング調査を行っているため、内部情報や実際の職場の雰囲気などもつかめやすいと評判です。
Nsキャリア
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 拠点 | 北海道、東京、飯坂、名古屋、埼玉、広島、千葉、横浜、京都、福岡 |
| 特徴 |
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Nsキャリアは医療人材業界でトップクラスの実績を持つエニーキャリア株式会社が運営する、看護師専門オーダーメイド転職サイトです。
非公開求人や求人票に掲載されていない、いわゆる「潜在的求人」が豊富であるのが特徴です。希望があれば、Nsキャリアが事業所に掛け合ってくれるので、選択肢が広がる可能性も。実際は本来は選考を受けたくても求人を出していないところも、面接などを受けられたなどといった口コミもあります。
またNsキャリアは独自のオーダーメイド求人があり、事前に希望条件を伝えることで希望にあった求人をまとめて紹介してくれます。「今の職場が忙しすぎて、なかなか転職活動に時間を割けられない」といった方でも自分のペースで転職活動を進められます。
Nsキャリアは、こだわりの条件が多い方や職場選びで妥協したくない人におすすめです。
スーパーナース
| 求人数 | 約26,000件 |
|---|---|
| 拠点 | 北海道、宮城、東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 |
| 特徴 |
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スーパーナースは約30年の転職サポートをおこなってきた実績を持つ、看護師専門の転職サイトです。年間で200,000件以上のマッチングを実現しており、実際に利用した人たちからの評判も高めです。
正社員だけではなく、単発や短期での派遣の求人も多数取り扱っているので、短期間だけでも稼ぎたい人や育児など何らかの理由で不定期にしか働けない人にもおすすめです。
また、スーパーナースはコンサルタントの対応が優れており、叶えたい希望やひとりひとりのライフスタイルに合わせて求人紹介をしてくれます。依頼した時にしか紹介されないため、無理な勧誘や強引に転職を進めてくる心配もありません。 「残業が減って私生活が安定した」「家族との時間が増えた」などといった働き方の改善をしたい方はぜひ利用してみてください。
ジョブメドレー看護
| 求人数 | 約40,000件 |
|---|---|
| 拠点 | 東京（求人は全国） |
| 特徴 |
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ジョブメドレー看護は日本最大級の求人数を誇るで、50代～60代の看護師におすすめの転職サイトです。 ミドル・シニア世代向けの求人も多く、ブランクがある人や復職しやすい職場を探している人に向いています。実際、「40代～60代活躍」「年齢不問」といった項目でも絞り込みができます。
またジョブメドレー看護に登録すれば、病院や施設から直接スカウトメールが来るので、できるだけ効率的に転職活動を進められます。LINEでも求人情報を受け取れるので、在職中で忙しい人は利用してみるといいでしょう。
スマイルナース
| 求人数 | 公開求人数70,000件以上 |
|---|---|
| 拠点 | 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、沖縄 |
| 特徴 |
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スマイルナースはクラシス株式会社が運営する、パート求人や契約社員といった、正社員以外の求人が豊富な転職サイトです。
キャリアアドバイザーが結婚や出産、育児といったライフイベントに寄り添って転職サポートしてくれるので、「Wワーク可能」「短時間勤務」「託児所あり」といった、ママ看護師にもおすすめです。
またスマイルナースは、ほかの転職サイトと比べて未経験歓迎の求人数40,000件以上と多いので、看護師としての経験に自信がない方でも安心です。中には資格取得支援をしている職場もあるので、入社後にスキルを身に着けられます。 公式ホームページでは、小規模病棟や予防医療、美容クリニックなど、より細かい職場の内情での転職情報が掲載されているのでチェックしてみて下さい。
MCナース
| 求人数 | 約15,000件 |
|---|---|
| 拠点 | 全国25カ所 |
| 特徴 |
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MCナースは株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する、単発派遣に特化した看護師向けの転職サイトです。「単発・スポット」専用の検索があり、カレンダー機能によって特定の日を決めて求人を絞り込めます。
求人には、イベントやツアーナース、健診、巡回入浴、デイサービス、デイケアなどがあり、単発の公開求人だけでも1,000件以上といわれています。 実際MCナースネットを利用した人の95％は、「使ってよかった！」と満足しており、友人紹介実績もナンバーワンとほかの看護師仲間にも勧めたくなるほどのサポートが受けられます。
普段は常勤として働いている人でもできる求人や、フリーとして働ける派遣の仕事など幅広く取り扱っているので、「集中的に働きたい」「短期的に稼ぎたい」人にはおすすめです。
キララサポート看護
| 求人数 | 約4,000件 |
|---|---|
| 拠点 | 埼玉、東京、神奈川 |
| 特徴 |
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キララサポート看護は、保育・介護・看護業界を中心とした人材紹介・人材派遣をおこなう株式会社モード・プランニング・ジャパンが運営する転職サイトです。エリアとしては東京・埼玉・神奈川の求人を取り扱っています。
求人数は4,000件程度と少ないですが、看護業界に精通したコンサルタントが今の仕事の相談や書類添削、面接対策、就職後のフォローまで一貫してサポートしてくれます。
キララサポート看護のホームページでは、20代や30代の看護師転職のコツやエリアごとの求人特集、職場ごとの内情などをまとめたコラムなど、転職に役立つ情報も発信されています。
ナースJJ
| 求人数 | 約30,000件以上 |
|---|---|
| 拠点 | 全国15拠点 |
| 特徴 |
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ナースJJは、16年以上にわたって人材紹介をおこなってきた実績を持つカスタマが運営する、看護師専門の転職サイトです。自社が取り扱う求人だけではなく、各医療機関が直接募集している求人、ハローワークに載っている求人も掲載されているので、業界最大級の求人掲載数だといわれています。
看護師業界に特化した専門のコンサルタントからの紹介や、独自のIT技術を駆使したアプリによって希望通りの求人を見つけやすいと評判です。地図上で働きたいエリアを絞れば周辺の求人にアクセスできるので、より効率的に転職活動ができます。
またナースJJでは「しゃべくる看護」の閲覧もできます。しゃべくる看護では、看護師や看護学生向けに職場の雰囲気や転職者の感想などが掲載されています。
実際に「転職で役立った！」といった感想も寄せられています。初めての転職で不安な方や、何から始めたらいいかわからない方はぜひチェックしてみるといいでしょう。
看護師の転職事情
転職をするのならタイミングが重要です。そこでここでは、看護師の転職事情について解説します。
看護師の平均年収
転職をする上で給与アップしたいと思う人は少なくないでしょう。看護師の平均年収としてはおおよそ500万円程度、准看護師の場合だと400万円程度だとされています。なお男女差としてはほかの職種と比べてもそこまで広くなく、約10万～20万前後です。
さらに看護師に近い職種としては、たとえば保健師だと470万円程度、助産師は500万円～600万円といわれています。
看護師におすすめの転職先
看護師として働く職場というと病院やクリニックをイメージする方も多いでしょうが、実はほかにも以下のような看護師が活躍できる職場はたくさんあります。
- 産業看護師
- 訪問介護
- 幼稚園、保育園
- 治験関連企業
- 介護施設
- 健診センター
- トラベルナース
転職すれば給与や勤務時間なども変わります。とくに育児をしながら仕事をしたい人や、単発やスポットで活躍したいのならなるべく融通の利く職場を選ぶのが良いでしょう。
ただし看護師としてのキャリアや実績がないうちから特殊な職場で働くとなるとベースがない分大変なので、一度一般病院でひととおりの業務を経験してからの転職がおすすめです。
看護師が転職するのに適したタイミングとは？
看護師が転職するのに適したタイミングは、4月・10月もしくはボーナス支給後が良いでしょう。4月は新卒の入社とも重なることから、忙しい中でも教育や研修を受けられやすいといったメリットがあります。ただし、企業によっては中途採用自体をおこなっていないところもあるため注意が必要です。
10月を勧める理由としては、一般的に看護業界で人事異動が多いタイミングだとされているからです。人事異動が多いからこそ、同じタイミングで教育を受けられやすくなったり、求人自体も職種を問わず増えていくので狙い目です。
ボーナス支給については看護師関係なくおすすめのタイミングです。もちろん職場の都合でボーナスが払われなかったり、退職の時期がずれたりすることもあるので、なるべく円満退職に持ち込めるように計画を練るようにしましょう。
看護師専門転職エージェントの魅力
なぜ看護師の転職では転職エージェントがおすすめなのかというと、年齢やキャリアに応じて案件を選択できるからです。転職エージェントでは【総合型転職エージェント】と【特化型転職エージェント】の2種類があり、看護師の場合は後者の看護師専門エージェンのほうがより成功率が上がるため、おすすめです。
転職エージェントには一人一人に担当のアドバイザーが付いて、サポートをしてくれます。
〈サポート例〉
- 不安なことなどを相談できる
- 自分の希望に合った求人を紹介してもらえる
- 履歴書や職務経歴書などの書類を添削してくれる
- 面接の対策をしてくれる
- 企業側への交渉などを行ってくれる
- 入社後のアフターサポート
転職エージェントではこれらの手厚いサポートを行ってくれます。どのように転職活動したらいいかわからない人や、転職活動中だけど受かるか不安という方に向いています。
看護師が転職を考えたときにしておくこと
転職先を探すときにはどのようなポイントを押さえているべきなのでしょうか。転職を考えたときに、これらのことを決めておくとスムーズに進められます。
(1)希望の条件をしっかり決めておく
転職を考えたとき、まずは企業側へ求める条件をしっかり決めておくことが必要です。どのような場所で働きたいのか、給料やお休みなどの希望も決めておくと、転職エージェントとのやりとりがスムーズに終わります。
電話や対面での面談に時間がかかると、次のステップに進むのが遅れてしまいます。その遅れによって、希望の条件がそろう案件が他の人に取られてしまうこともあるのです。そのため、転職エージェントに登録する前に、ある程度の希望の条件は決めておくのが理想です。
(2)なぜ転職したいのかを考えよう
転職する理由は、転職エージェント内でというより、企業へ送る書類や面接の際に絶対に必要となります。今の職場ではダメだった理由や次の場所でどのようにスキルアップしたいかなど、理由をしっかり伝えられないと「どこでもいい」と冷めているように捉えられてしまうこともあります。
転職エージェントではその辺のアドバイスも行ってくれるのですが、前もって考えておくと「これからどうしていきたいか」が明確になります。
(3)登録する転職エージェントはひとつに絞らなくてもいい
希望する条件がある転職エージェントに一発で出会えたらいいですが、出会えない場合もあります。それから別の転職エージェントを探して、登録して…と繰り返していると、いつまで経っても転職活動が進みません。
また、担当アドバイザーが自分に合わないこともあるので、念のためにいくつか登録しておきましょう。転職エージェントへの登録をひとつに絞らず、複数掛け持ちしても、特に問題はありません。
看護師が転職エージェント利用！成功ポイントとは
看護師が転職エージェント利用することで、転職の成功率をアップできます。意識するだけで変わるものもあり、成功ポイントは全部で6つです。
(1)看護師は接客という意識を持つ
看護師は接客業とまではいきませんが、患者とのコミュニケーションが大切な職業です。たとえ仕事がとてもできる人だとしても、患者への対応がお粗末だと、周りからの評価は下がってしまいます。笑顔で対応できるように練習をしておくと、面接でも有利のため、この意識はとても大切です。
(2)自己スキルの確認
今の職場と同じような現場だとしても、人が変われば求められるものも変わります。自分が対応できるほどのスキルを持っているかなど、確認しておく必要があります。これは「ずば抜けたスキルを持っていなくてはいけない」というわけではなく、「自分には何ができるか」を理解しておく、ということです。
面接でも、その「何ができるか」という部分が重要になります。これから伸ばしていきたいという目標を持つのもとても大切ですが、転職の場合は即戦力に期待しています。「自分は何ができるか」という自己スキルの確認はしっかり行っておきましょう。
(3)希望条件の確認をしておく
転職を成功させるには、まず転職ができることが重要ですが、さらに転職先の希望条件が合っているということが大切です。希望の条件への対策をしていないと、自分には合わない場所に転職してしまう場合もあります。
看護師は勤務形態などが一般企業と異なります。そのため、チェックする箇所が多く、面倒だと思う方もいるでしょう。しかし、この部分をいい加減にチェックしてしまうと、あとになって悔やむこともあります。そのようなことがないように、希望条件を確認しておきましょう。
(4)転職時期を見極める
看護師の募集が多い時期は12月から3月くらいの間です。12月終わりから1月初めは年末年始ということもあり、忙しいため、転職時期としては不適切になります。そのため、2月から3月あたりが転職時期としては適しています。即戦力になれるとアピールすることで、4月以降の新入社員育成で負担にならずに済みます。
(5)スケジュールの確認
転職を行うにあたって、重要になってくるのがスケジュールの調整です。この調整が不十分だと、面接時までに間に合わせることができなくなってしまう場合もあります。仕事をしながら転職活動しなくてはいけないので、調整は必ず行いましょう。転職エージェントではそのサポートもしっかり行ってくれますが、自分のペースでしっかり準備していきたいという方には重要なポイントです。
転職のスケジュールでは、3ヶ月ほどの期間を見積もっておくと安心できます。そのスケジュールは「職場を見つける」「引継ぎ」「退職」「転職」です。半年や1年以内となると、ズルズルと転職活動期間が延びてしまう危険性があります。
3ヶ月を目安に、「いつまでに終わらせるか」を明確にしておくといいでしょう。できるだけ短い期間内に終わらせることを目標にしましょう。
(6)施設や勤務場所の職場見学を行っておく
必ず行っておきたいのが職場見学です。一番重要と言えるポイントで、この見学をやるかやらないかで転職の成功率が変わります。ホームページやパンフレットでは見ることができない部分まで見ることができて、職場の雰囲気を肌で感じられるというのが大きなポイントです。
職場の設備などが良くても、同僚などに難がありそう…というようなことは、職場見学をすることでわかります。転職してからでは遅いため、後悔をする前にしっかり見極めておくことが必要です。
看護師は人とかかわる仕事というだけでなく、命にかかわる仕事です。心労が絶えない仕事なので、できるだけストレスを感じないような職場が理想です。これらのポイントを踏まえて転職活動を行えば、自分の希望している条件で働くことができます。
看護師の転職先の選び方、転職活動のポイント＆おすすめの看護師転職サイト
コロナ禍の転職サービスを利用した看護師求人、年収アップ、環境改善など成功事例
看護師が理想の職場を探す際のコツ
看護師におすすめの転職サイトについてご紹介してきましたが、良い転職サイトを使っても職場選びに失敗することはあります。そこでここでは、ミスマッチを防ぐために看護師が理想の職場を探す際に気を付けるべきポイントについてご紹介します。
教育体制が整っているかどうか
とくに看護師としての経歴が浅いうちに転職する場合は、教育体制が整っているところを選ぶことが大事です。教育体制とはおもに、入職後研修やOJT研修など。
また、ベテランの人でブランクからの復職でも、いつでも相談や教育をしてもらえる環境のところを選ぶのがおすすめです。なかには、資格取得費用を負担してくれる職場もあるので、キャリアアップを目指す人も含めてどんな教育体制があるのかを事前に確認しておくようにしましょう。
つねに人手不足の職場は要注意
看護師など医療業界・介護業界は高齢化などの影響によって、つねに人手不足の業界だとされています。しかし病院によっても忙しさは変わるため、いつでも求人募集しているところなどは気を付けたほうが良いかもしれません。
なぜなら、つねに人を募集しているところというのは、「早期離職率が高い」「休日出勤や残業が当たり前」といった環境である可能性が高いからです。
もし、育児やプライベートと仕事を両立させたいといったか方は、求人票の情報だけではなく、転職エージェントや職場見学などで判断するようにするといいでしょう。
給料が見合っているか
転職を機に年収アップを目指す人もいるでしょう。しかし、あまりにも平均年収やスキル、経験の長さに見合っていない条件であれば要注意です。先にも述べたように、看護師の年収は約400～500万円程度だといわれています。
もちろん病院やポジションの平均給与によって変わりますが、明らかに高すぎる給与だと、「高度なスキルが必須」「残業などが忙しい」「退職者が多い」といった、ハードな職場である可能性が高いです。
エージェントによっては、職場の雰囲気や離職率なども聞けるので、自分が働けそうな職場かどうかを判断するためにもきちんと確認するようにしましょう。
看護師の転職は複数のサイトに登録することが大事！
今回は介護士の転職に特化したおすすめの転職サイト・転職エージェントについてご紹介してきました。看護師サイトと言っても正社員や常勤向け、非常勤やパート、単発向けなど様々な雇用形態に対応するサイトがあります。
ほかにも、充実したサポートが受けられる転職エージェントや、内情に詳しいコンサルタントが在籍しているところなどもあります。 転職を成功させるためには、自分に合った転職サイトやエージェントを利用するのが一番ですが、さまざまなサイトの恩恵を受けたいのなら複数のサイトに登録しておくのがおすすめです。
複数の転職サイトに登録しておくことでさまざまな視点からのアドバイスを受けられますし、より多くの情報収集、求人情報を獲得できるメリットもあります。 今回の記事を参考に、自分に合った看護師の転職サイトを見つけてみて下さいね。
